Harga barang telah pun naik sekarang ini mendahului pelaksanaan SBPA sekarang ini. Walaubagaimanapun, setelah berminggu-minggu kakitangan awam berhadapan dengan SBPA ini, akhirnya Kabinet memutuskan supaya SBPA ditangguhkan. Penangguhan SBPA (sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam) adalah di antara alasannya ialah :
- Ramai kalangan kakitangan awam yang tidak berpuas hati dengan skim SBPA ini
- Tiadanya perundingan secukupnya dengan wakil pekerja (kesatuan sekerja)
- Peratusan kenaikan gaji yang tidak seimbang antara kumpulan kakitangan rendah dan tertinggi di mana terdapat dakwaan kakitangan kumpulan pengurusan tinggi dan kanan menerima kenaikan gaji sangat tinggi, sehingga mencecah 50 peratus
- 1.4 juta kakitangan tidak menerima maklumat yang tepat dan mendalam sebelum menerima opsyen pelaksanaan SBPA
- Terdapat dakwaan ada kakitangan awam yang dipaksa menerima opsyen tanpa diberikan maklumat mengenai sifir gaji dan tangga gaji
- Beberapa parti politik juga menggesa kerajaan menangguhkan SBPA atas alasan mengabaikan kepentingan kakitangan kumpulan rendah, yang merupakan dua pertiga saiz kakitangan awam.
Kronologi Terakhir Sebelum Keputusan SBPA Ditangguhkan.
Penangguhan SBPA yang diputuskan dalam mesyuarat mingguan kabinet semalam, 11 Januari 2012 :
- Pada 10 januari 2012 – Kementerian Kewangan menyebut pembayaran gaji penjawat awam bagi bulan Januari yang akan dilakukan pada 16 Januari ini sempena perayaan Tahun Baru Cina, adalah berdasarkan gaji Sistem Saraan Malaysia manakala perbezaan gaji penjawat awam yang memilih opsyen SBPA akan dibayar pada 31 Januari
- Pembayaran gaji SBPA tidak dapat dilakukan sepenuhnya pada 16 Januari berikutan keputusan kerajaan untuk melanjutkan tempoh opsyen SBPA dari 31 Disember 2011 kepada 15 Januari.
- Pada 18 Disember 2011, Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) membuat pendirian tegas dengan meminta kerajaan menangguhkan pelaksanaan SBPA dan mengadakan perundingan dengan badan induk kesatuan awam itu
- Jabatan Perkhidmatan Awam membuka opsyen menerima SBPA mulai 16 Disember 2011 dan ia sepatutnya ditutup pada 30 Disember 2011, tetapi dilanjutkan sehingga 15 Januari 2012 selepas pertemuan Cuepacs dengan Datuk Seri Najib Razak.
Antara kata putus disebalik keputusan SBPA ditangguhkan adalah seperti berikut :
- kerajaan mahu kajian semula dijalankan ke atas keseluruhan komponen SBPA bagi memastikan tujuan pelaksanaan sistem gaji baru itu mencapai matlamat
- kemungkinan besar, ekoran selepas SBPA ditangguhkan ini ia akan mengambil masa beberapa bulan untuk perlaksanaan semula ataupun berkemungkinan besar selepas pilihan raya umum ke 13 nanti
UPDATE : Kenyataan Rasmi Daripada Cuepacs Mengenai SBPA Ditangguhkan Ini
Kemaskini pada pukul 3:14 petang 12 Januari 2012 :
- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mengesahkan pelaksanaan sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) ditangguhkan bagi membolehkan kajian semula yang lebih mendalam dijalankan melalui Timbalan Presiden Cuepacs Azih Muda sebentar tadi.
- Pagi tadi, Presiden Cuepacs Datuk Omar Osman mengadakan pertemuan dengan Ketua Setiausaha Negara mengenai isu itu.
- Setakat ini, belum ada pemakluman secara hitam putih (daripada kerajaan)
- SBPA bukan dibatal, tetapi ditangguh bagi membolehkan kajian mendalam dijalankan. Apabila selesai nanti, ia boleh dilaksanakan dengan dibayar tunggakan kepada kakitangan awam yang mana merujuk kepada tarikh pelaksanaan SBPA yang dikuatkuasakan sejak 1 Januari 2012
- Walaubagaimanapun Cuepacs tidak tahu berapa lama lagi kajian ini akan dijalankan
Loading ... Loading ...P/S : Apa pendapat anda disebalik berita keputusan SBPA ditangguhkan ini?
{ 326 Pendapat Bernas… Dikongsikan Setakat ini. Komen Anda Pula? }
biar betikk..!!!
macam ada perancangan lain depa nak buat
fasha sandha insaf menulis Berita Terkini….kehendak yang membahagiakan
dah jelas dah
memamg BN tidak menjaga kakitangan awam yang bergred rendah
gila punya skim, ada yang naik RM 80 ada plak yang naik RM 6000
macam langit dengan bumi
.aku rasa elok naik by % adil untuk semua berdasar gaji.
PARIT BUNTAR, 14 Jan — Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) akan disemak semula berdasarkan keseluruhan skim berkenaan.
Beliau berkata semakan semula itu akan turut mengambil kira pandangan pihak yang tidak berpuas hati.
“Kita tidak usah pre-empt (buat tindakan awal) dulu. Apa keputusan kita akan tengok semula, di mana kita akan tengok berdasarkan pada skim keseluruhannya dan kita akan mendengar kalau ada mana-mana pihak yang rasa tak puas hati.
“Sama ada jumlah kenaikan terlalu kecil atau ‘parity’(setara) dengan kumpulan tertentu,” katanya kepada pemberita selepas merasmikan Hari Peladang, Penternak dan Nelayan Kebangsaan 2011 di sini hari ini.
Khamis lepas Najib mengumumkan SBPA akan disemak semula bagi menyelesaikan isu-isu yang dibangkitkan pihak-pihak tertentu berkaitan dengan pelaksanaan SBPA.
Semalam, Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan dilaporkan berkata satu pasukan petugas akan ditubuhkan bagi melaksanakan semakan semula SBPA dengan mengambil kira prinsip-prinsip perkhidmatan dan saraan perkhidmatan awam.
Pasukan itu, yang dipengerusikan bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam, diberi tempoh dua bulan iaitu sehingga 16 April, untuk mengkaji isu-isu yang berkaitan dan seterusnya mengemukakan cadangan kepada kerajaan.
Menurut Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), sebanyak 600,000 penjawat awam sudah menandatangani surat tawaran skim SBPA sebelum ini.
Terdapat kira-kira 1.4 juta penjawat awam di negara ini.
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) sebelum ini bersetuju melanjutkan tarikh penerimaan tawaran opsyen SBPA bagi penjawat awam sehingga 15 Jan, bagaimanapun mengekalkan tempoh penerimaan opsyen bagi umur persaraan pada 60 tahun pada 30 Dis lepas.
Sebelum itu, penjawat awam diberi tempoh 15 hari mulai 16 Dis lalu bagi mereka membuat pilihan sama ada untuk memilih SBPA atau kekal dalam skim perkhidmatan yang lama.
Dalam skim baru itu, hierarki Perkhidmatan Awam terdiri daripada empat peringkat iaitu Kumpulan Premier; Kumpulan Pengurusan Tertinggi; Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana.
sepatutnya jawatan pelaksana dan pembantu operasi diberikan gaji yang setimpal kerana mereka ini mempunyai anak yang ramai lebih dari 7 orang kalau mengundi anak merekalah yang akan menentu kerajaan
tidak seperti orang yang jawatan gred tinggi tidak prodaktiviti mengenai anak kalau ada pun cuma 1,2 sahaja maklumlah sibuk aktiviti luar .
pale h***k.. matematik ape ko pakai?? aku gred 29, anak aku sikit la ye??
maaf nak cakap..dulu waktu sekolah tertidur kan?..mesti xsengaja tertidur waktu cikgu mengajar kan..ape punye cerdik cakap cmni..baik cakap, lepas balik kerja terus buat..sebab banyak masa..kenyataan bodoh yang perlu dibalas dengan jawapan bodoh..bukan xcerdik..
bodo x bodo jkkk kikikiki
PutraRocker menulis Berita Terkini….(HOT) Saman Trafik Di UIAM Tindas Mahasiswa
tp knp ms p’bntgan bajek ms 2 mcm t’gopoh2 umumkan????? (dah la jumlah hutang ngr yg diumumkan b’canggah dengn audit..). tp last2 ditangguhkan lak…mst yg gj beribu2 2 dah wat perancangan untk b’cuti ble dpt gj tp t’pksalah tangguhkan gak…mgkin nak gn wit untk pilihan raya…… (so mn bole keluarkan wit banyak2 untk awl2 thn..)
itulah, nak berjanji memang mudah, biar nampak bergaya tapi sebenarnya muflis
Biasa lah…. bila janji berapi…. time laksana semua ada masalah…. Sapa yang JANJI????…. LU PIKIR LAH SENDIR….
saya sangat bersetuju….minta kerajaan kaji balik kenaikkan gaji..kerana bg saya kenaikkan gaji nampak sangat berat sebelah dan tidak adil bg kami peringkat bawahan….minta kerajaan dengar isu ini sendiri dari kesatuan2 sekerja,kakitangan awam dan suma yg terlibat supya pemberian atau kenaikkan gaji ini lebih adil dan saksama….
betul tu, kenaikan gaji kakitangan sokongan, pegawai, n pegawai atasan…terlalu berbeza
cth: pegawai naik +- 10 – 15%
pegawai atasan +- 50 – 65%
ada yang saya tengok sendiri pegawai atasan, jusa entah berapa tah naik sampai 66%
gaji dari RM9k jadi RM15k
Setuju beb..ini tidak adilla…macamni….tak logik langsung…sampai beribu2 lemon..naik…yg bawahni…rm80 henggetpun ada…kenapa tak bleh selaraskan kenaikan ker??kalau nak adil bagila naik setiap org mengikut jumlah sebenar contoh..yg atas naik rm5k yang bawahpun 5K..barula rakyat malaysia mantap..dan tak perlu pinjaman2ni..kalau macamni barulah adil dan saksama..duit x bawak masuk kubur…tolongla ramai ahli bijak pandai…insyallah…
setuju…jusa c opis aku gaji naik dkt 100%
setuju jugak…….kenaikan ada tapi tidak sama rata…yang kaya bertambah2la kaya….elok sangatla tue…..kumpulan pelaksana paling ramai dalam perkhidmatan awam kat malaysia nie..tapi kenaikan seolah2 tak setimpal.yang duduk di kawasan pekan perbelanjaan taklah semahal yang duduk di bandar2 besar.harga barang meningkat,ingat yang duduk kat bandar terutamanya kl atau putrajaya ni gaji besar sangat ke? duduk kuarters pun dh kena tolak elaun rumah dan cola dapat separuh je…belum belanja sekolah anak2,bayar pengasuh/taska..barang keperluan rumah….kalau dh biasa berjimat cermat terpaksa berjimat lagi…
kerajaan perlu mengkaji semula gaji yang patut diterima oleh kakitangan awam terutamanya kumpulan pelaksana..
memang patut dapat gaji sikit….dulu masa kecil malas belajar, kumpulan profesional dulu belajar rajin… awak malas…SPM cukup makan jer…kat tempat keja sekarang pun pemalas…tapi gaji nak tinggi….
anti malas..kalau pangkat tinggi pon pakai sijil beli buat pe keje..mkan duit haram la ko..
Sokong penuh ko Jun….sijil pun boleh beli…iyo…iyo ko…kah3… kat mana jual…ingin jugak aku nak beli….atau aku buka syarikat menjual sijil2 diploma, Ijazah,Master n PHD…boleh buat duit ni…kah3…tapi tak semua sijil beli cik Jun…ada yg jujur…yg sijil beli tu…seumur hidup le makan duit haram…ade yg terasa tu..kesihannnnn…janji jadi boss…..
sdra/i x paham isu, cuepacs tuntut kenaikan gaji yang berpatutan antara semua kategori, bukan kenaikan yang melampau dan jurang perbezaan antara langit ngan bumi, Allah jadikan makhluknya mempunyai kebolehan yang berbeza supaya boleh bekerjasama, itu sebab terdapat ++600 ribu terdiri drp kumpulan pelaksana, umpama sepohon pokok , dari akar rambut hingga pucuk semuanya ada peranan dan penting , kalau belajar tinggi tapi masih berfikiran sempit berlapis-lapis , yang berada d bawah x bukan malas belajar , yang berada d atas bukan rajin belajar…nasib ajer .. kalau kelayakan jadi ukuran utk dapat gaji tinggi, teori ni out of dated , ramai antara kami bukan setakat 1st degree jer tapi ramai yang ada master , tapi ..gaji tetap ikut jawatan, dan ramai yang berjaya dlm perniagaan tu takat SPM jer … rezeki 9/10 tu adalah dlm perniagaan….mengapa yg ada degree tu x niaga jer… kata pandai , ingat belajar tinggi pun bukan tahu semua perkara… ramai pak imam tu sekadar secondry jer…
yang ada kelulusan tu jgnla ckp blagak sgt…mcm saya keja guna spm,tp saya ada degree…mcmane tu…tp munkin tu rezki sy..kira kumpulan pelaksana ni bukan calang-calang pd zaman ni. tak caye cube kaji,sume da kelulusan tinggi..cuma rezki blom menyebelahi..jd tak salah rasenya gaji tu naik…
SBPA MEMANG TIDAK ADIL!!!!GOLONGAN BAWAHAN TIDAK MENDAPAT GAJI YANG DIJANJIKAN…TIDAK MENGIKUT PERATUS KENAIKAN GAJI YANG DIUMUMKAN,MALAHAN GOLONGAN ATASAN MENDAPAT KEUNTUNGAN YANG TINGGI DARI SKIM SBPA INI..YANG BEKERJA KERAS GOLONGAN BAWAHAN NI,GOLONGAN ATASAN HANYA GOYANG KAKI JE..TAPI DIA PULAK BOLEH NAIK BEGITU BANYAK SEHINGAKAN 50%..BAGI ANGGOTA TENTERA , TANGGA GAJI TIDAK SAMA KENAIKAN DENGAN
SESAMA ANGGOTA (BAGI SATU PENGAMBILAN)..YANG JUNIOR SUDAH SAMA GAJI DENGAN SENIOR..GAJI BAND 3 LEBIH BESAR DARI GAJI BAND 4. MANA PERGINYER KONSEP KEKANANAN..TAMBAH – TAMBAH LAGI DLM ATM.
BETUL TU…KESIAN KPD ANGGOTA ATM DAN KAKITANGAN AWAM..MOHON PERBAIKI..
kalau beginila keadaan, tidak perlula kita belajar tinggi tinggi dan masuk universiti….kerana selalu ada golongan yang iri hati…walaupun di sekolah walaupun guru DG41 MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN KREAVITIF DAN BERINOVATIF… kerja begini menyebabkan ketidakpuasan kepada golongan lain…SEPATUTNYA KITA MENINGKATKAN DAN MEMAJUKAN LAGI DIRI KITA UNTUK MENERIMA GAJI YANG LEBIH TINGGI. Cuba fikir? kebanyakan golongan profesional MEMAJUKAN lagi diri dengan menyambung belajar ……JADI TIDAK PATUTKAH DIBERIKAN GAJI YANG TINGGI SEDIKIT….KALAU SEMUA PUN DAPAT SAMA RATA…..TIDAK DAPATLAH kita dapat subsidi minyak dan pendidikan percuma…KERAJAAN KITA KAYA SANGAT… MASIH LAGI DALAM KATEGORI NEGARA MEMBANGUN… Jadi jangan kita terlalu mengharap…
Setuju sangat… Klu nak gaji banyak,g la sambung belajar. Patutnya cuepacs cakap cam tu, bukan asyik cakap gaji org bawah ckit. klu semua org gaji sma , tak payah mak ayah sbuk-sbuk anta anak g tution, g U. Xyah nak tanggung hutang PTPTN.
memag patut pun. kita kena sedar dimana kita berdiri. dah tahu gaji kecil jadi kecilkan perbelanjaan. jangan tengok orang di atas selalu, tapi keraplah tengok orang lebih bawah dari kita. cth: pengannggur, orang miskin
Setuju sgt dgn pendapat ni. zaman pak lah puak2 berfikiran sempit ni naik lebih dr org lain, diorang senyap jer. tp skrg diorang rendah dr yg lain bising2 pulak. piirrrrraaahhhhhhhhhh … pi belajar sungguh2 kalu nak gaji lebih. sepatutnya bersyukur jer la. cuepacs pun satu hal gak. presiden pi sambung masuk universiti biar terbuka skit fikiran. kalu nak jawatab datuk cakap lerrr
sokong pendapat ni!. cuepacs ni pun dok dari dulu jer membebel pasal gaji golongan ni kecik. come on ..tengok la kelayakan ….kalau nak dibanding ngan golongan pro…memang ler jauh beza…aku yang ada second degree ni pun tak pulak dpt naik gaji senang2…sama jer…so please la cuepacs…if u wanna fight for PA rights..fight for every group of PA in Malaysia…
Hai…. orang yg dapat digre jangan sombong ya… mungkin Allah S.W.t memberikan anda kebaikan tentang pelajaran kalau semua manusia macam anda apa akan terjadi dunia ini, tiada yang nak kutip sampah, x ada yg nak jadi bibik, jga anak, semua orang nak jadi pm tapi x kesampaian kalau semua nak jadi imam siapa nak jadi makmum. faham2 ajelah, ok.
aries..pikir la pakai otak…ni pikir otak letak kt cipap..ko stakat pakai sijil beli je dapat keje..nasib2 ko dapat keje gov..
ye la ko dah dapat gaji besar yang bleh ckp cam tuuu , cuba kat tempat kami kat bawah nii bleh tgok buntut ko panas cam mn
wah bontot??
mesty janda meletop..da banyak kali main ke??bleh bg no??hehehe
yupppp…..JUSA A naik daripada RM12K kepada RM20 K……bayangkan la yang bawahan nie naik cuma RM80-RM100 jer………..
Ini lah akibat bila sesuatu itu tidak di kaji dengan mengambil pandangan orang bawahan dan juga tidak mengkaji berapa yang senior dalam perkhidmatan. Apabila sesuatu perancangan itu di buat hanya melibatkan golongan bijik pandai di bahagian atas dan hanya memikirkan yang kakitangan awam hanya nak naik gaji sahaja tapi tidak memgambil faktor faktor dari segi berapa lama telah berkhidmat dan memberikan khidmat bakti kepada masyarakat dan negara maka ini lah yang terjadi.
Dalam perlaksanaan ini semamngnya orang bawah di perlekehkan dan orang atasan di berikan keutamaan kerana mereka menlaksanakan pengurusan tapi PIHAK ATASAN HARUS INGAT KAMI YANG DI PANGGIL KUMPULAN SOKONGAN INI LAH YANG BERTUKUS LUMUS MENLAKSANAKAN APA YANG POIHAK ATASAN KEHENDAKI.
IBARAT KATA PERPATAH KALAU TAK KERANA SOKONGAN DI PARA POHON PERIAN MAKA POHON PERIA YANG MEMANJATNYA KAN REBAH KE BUMI.( ciptaan sendiri )
Kita tidak mempertikaikan yang senior atau yang junior tapi cuba bayang kan dah penat lelah bekerja berpuluh tahun gaji kita sama dengan kakitangan yang baru kerja setahun dua – patut ke, memang janji seperti tebu di bibir mulut memang sedap untuk di dengar tapi bila perlaksanaannya berbagai bagai perkara yang menjengkelkan terjadi ada ke patut.
Maka ingat lah dalam apa jua kita harus merasa sakma dan kita harus mendokong apa jua kebaikan yang ada tapi biarlah kita merasa semua tiada perbezaaan , dan kajian semula buat secara meyeluruh bukan hanya ibarant melepas batuk di tepi tangga
betul tu saya sokong.. gaji org y da lma bkeja sama dgn gaji org yg baru 6 bulan berkeja,,, adakah patut… tak patut…cth pgwai atasan…. bukan nya bekerja keras beri arah an je.. kta bwhan ni yg btungkus lumus, bemati-matian.. memerah keringat tdk dpandang cuba lah buat kenaikan 10 % untuk setiap pekerja
pendapat sya ini strategik licik pemerentah menyoyokan rakyat khususnya kakitangan awam…..dah banyak contoh dah dah 50 tahun lebih… nie contoh erk? macamm i org menteri nie cakap minyak akan naik… tut tut x jadi kononnya rakyat diutamakan .. bila menag undi dlm pilihan raya.. huh masak rakyat dgn kenaikan memacam.. hah sekarang sama ler dgn kakitangan awam nie… amacam boleh pikir tak… apa apa pun sdra semua apapun pr 13 nie …buat lah kepastian kita amik pemerintah baru… dah 50 taon beb… karat sangat … susah nak ubah kan?…
sangat setuju… 100%. walhal kebanyakkan kerja orang bawahan yang buat. yang dapat nama pegawai atasan.
Saya sangat bersetuju, nampak perbezaan ketara antara kumpulan sokongan dengan pengurusan prifesional, walhal kami yang bekerja sebagai ‘pelaksana terakhir’ yang bertungkus-lumus bekerja. Sementelahan lagi, ada kakitangan junior dan yang bekerja lebih lima tahun boleh dapat dalam kumpulan yang saya dari segi baris gaji dalam SBPA, mana adil mereka masih baru tapi mata kenaikan gaji dalam SBPA boleh sama..
Semua stuju..bagi aku sbpa skg memg adil..kelenihan pada yg bijak n blajar lebih,dapat pangkat tinggi.ni mentang dah dok dlm gomen nk demanding plak.keje ntah tahap mana.minta nk lebih2.reti lah bersyukur.xpon kita buat kerajaan baru.set2 bodoh2 kita jadi kn pemimpin n gaji besar.
mu
SBPA ada kawan cakap Saraan Baru Pegawai Atasan? Apa? Tak betul….biarlah sbpa disesuaikan. Pengambilan baru pekerja pd. tarikh 1.1.2012, elok ikut ni.
Pengambilan dibawah ssm/ ssb selaraskan saja semuanya ke SSMp3…pas tu selaras ke sbpa…gaji sbpa naik berapa %? Otai yang dah nak pencen 2, tengok bila dia nak pencen…jadi selaraskan gajinya ikut bilangan tahun dia nak pencen…kan bagus…bila pencen nanti gaji kira cukup makan. Kalau masa pencen, time 2 garis miskin ialah RM5,000 sebulan, bagilah pencen minima RM5,000 so that x yah nak mohon bantuan dari kebajikan. JUSA boleh pencen penuh pula. Kalau gaji RM15,000 masa nak pencen, pencen jadi RM15,000…kan banyak 2..tambah lagi share2 yang ada…kan kaya.
Bagi yang ada kelayakan akademik, boleh diadjust dan diserap otomatik ikut jawatan, pangkat dan gred sesuai setaraf akademik mereka yang ada…kan dia orang dah berkorban utk baiki diri dlm akademik, habis duit, masa, tenaga…lebih2 lagi yang pinjam duit orang utk belajar…fikir2lah
Cara masa zaman Pak Lah naikkan gaji dulu memang adil dan sesuai
mana ada adil… orang malas belajar tetapi dapat naik gaji lebih.
t jgn la kaji lmbt sngt..brg dh naik hrga oiii…
Elok la kalau ditangguhkan
kenaikan gaji yang langsung tak seimbang antara orang bawah dan atas
pnat je sain borang
SOKONG, Kasi batalkan terus SBPA ini, Mengarut
7-13% x diselaraskan
Semua orang dah tahu gred atasan naik tinggi giler2
Aku smlm tgk buku lampiran C memang x puas hati
mmng mcm tuh la beb.. aq pn dh tgk lampiran c tuk semua jawatan dan gred.. ko pk la sendiri.. x kn la yg peringkat P&P yg dh penat lelah belajar rajin 2 dr kecik n then masuk u, blaja lg tuk dpt kn degree nak di samakan gaji dgn yg hanya lepasan spm n then x sambung blajar lg.. x fair la gtuh bro.. bkn nk merendah kan pekerja yg hanya lepasan spm tp ini lumrah hidup bro.. ingat tak lg tyme kite skolah, cikgu2 kite slalu pesan klu nk senang bile dh bsar, blajar la rajin2.. so yg p&p tuh mmng deserve la ape yg dorg dpt setimpal dgn usaha dorg slama ni.. yg penjawat sokongan, klu rase x puas ati, gi sambung blaja lg.. krajaan pn ade bg galakan dan kemudahan utk cuti sparuh gaji klu nk smbung blaja.. InsyaAllah akan dpt habuan nye kelak nnti..
Tak baik cakap camtu wahai P&P. kami yang SPM ni paham kome P&P rajin belajar. tapi taula…ada gak yang kj standart SPM ni pon ada degre… cuma nasib yang x menyebelahi. bukan nak dengki golongan P&P dapat banyak atau lebih. tapi berlaku adillah wahai orang yang diberikan amanah tu.
ada degree..apply jawatan baru..sementara tuh,keje dulu..xsalah kan?bukan mudah nak dapat interview p&P nih..tp selagi x putus asa, mana tau ada rezeki?
sori beb klu terasa ati.. tp ape yg aq tulis di atas adlah realiti kehidupan.. bkn hanye di malaysia sahaja tapi di semua negara di dunia.. so, klu ade kekurangan kt diri kite, kite perbaiki lg.. aq pn bkn perfect.. no one perfect in the world.. so, think +ve.. klu ade peluang sambung blaja, cube utk sambung lg belajar.. skrg pembelajaran sepanjang hayat.. terpulang pada individu masing2.. tepuk dada, tnaye la selera.. sekian.. peace!!! =))
mOOOn aku cma kau, kalau tak ada orang bawah semua egensi tak berjalan dengan lancar, bukan nak pertikaikan kumpulan tinggi mrk cuma arah, tandatangan surat ,buat keputusan yng pelaksana mcm kit org yng kesana kesini utk
buat kerja……
ala..setakat degree cukup makan..mmg la susah nk masuk gov.. adil la tu..dapat masuk gov tu pun dh kira bagus..ni ada pepatah khas utk kau cik kiah..
sesuai sukat dengan timbangnya,
sesuai belah dengan ukurnya,
sesuai peluh dengan upahnya,
sesuai penat dengan dapatnya,
sesuai hukum dengan salahnya,
sesuai alur dengan patutnya.
salam..aku pun rasa sedih jgk bila korang glongn P&P cakap mcm tu..aku ni dah dekat empat tahun kerja dgn spm dlm gomen..walhal aku pun ada degree jgk..bkn nak cakap besar tapi aku tgk geng2 yg result hancur dari aku ada jer yg dpt keja gomen gred41..n try korang yg rasa bijak pandai golongan P&P buat research sikit..betapa ramai kami golongn ‘bawahan’ ni yg ada kelulusan degree..yg ada diploma tak usah kata r..berlambak..tapi korang nasib baik (biasanya pakai KABEL) dapat r keja..kami ni setakat apply jer jawatan kosong, tapi interview pun dah xdapat..apa pasal bro2 n sis2????..jadi jgn r korang anggap kami yg gred rendah ni ‘bangang’ n sangat malas belajar..jgn ingt nasib korang selalu baik,mana r tau kalau hari kemudian anak2 korang ada yg nasib mcm kami…pikir2kanlah..
jgn tlalu sombong dan angkuh.. kalu blajar tggi2 tp gagal ‘merendah diri’.. adakah itu satu kejayaan yg harus dibanggakan?
isu kat sini soal kelangsungan hidup golongan bpendapatan rendah! mmg golongan bpendapatan rendah semua sedar pipit dgn enggang takkan sama smpai bila2.. So, kalau enggang trbang lebih tggi, jangan memperlekeh pipit yg tersepit dgn desakan untuk hidup!
golongan bawahan nak naik gaji RM100 pun payah.. CUEPAC bermatian2 mmperjuangkan golongan ini, bila time naik gaji, golongan yg diperjuangkan cuma naik RM100, yg duk kat atas plak naik smpai RM6000 ???? untung laa.. mmg penat ms belajar dulu kan..?
aq x angkuh pn bro.. aq hanye la manusia biase.. utk pengetahuan, aq bkn la dr golongan bijak pandai.. keje bese jek bro.. Alhamdulillah cukup tuk tampung kehidupan.. sori beb klu terasa.. just hanye pandangan peribadi aq.. anyway thanx..=))
lenkali hati2 bg komen “bebas”.. ko x rasa apa yg org len rasa.. ko x berada d tmpt mereka.. ada yg stakat SPM or Diploma nk smbg blajar degree tp x ada peluang wlupun result gempak sebab mslh2 ttentu, lg pn yg degree pn blm tentu org yg betul2 rajin bljar.. jd, lebih baik utamakan org yg bpglaman bekerja.. krn sistem pendidikan malaysia skrg byk pd teori n kurang pratikal. blm tentu yg bljr tinggi mampu lakukan sprti org lama lakukan..
Ya memang betul cma kamu, jgnlah tgk sangat kelulusan yang dah lepas, kerajaan harus pikir pasal kita org yn kumpulan bawahan sebabnya harga barang tak kenal orang bawahan atau org atasan semua sama juga tak ada bezanya kecualilah kalau kerajaan bagi baucer potongan harga barang bagi orang bawahan…hahaha kita libas nanti pru 13
setuju beno
lu cakap jangan sedap kata bro…lantak lu la belajar tinggi mana pun,tp kalo koje banyak ngulor..banyak ngelat..banyak bodek..nk main langsi2 lak..wa dah duduk ini line gomen dh makan taun..dh nk pencen pun…kata biar beralas…..2/3 kakitangan awam adalah terdiri di kumpulan sokongan..lu kene pikir..wa yang duk kt gred 54 ni pun x bongkak serupa lu…..rezeki tuhan bagi setiap orang…..lu pikir la sendiri…
kalu mcm ni lebih baik batal sbpa ini buat penat orang je sediakan dokumen… pembantu tadbir p/o perlu diberi gaji yang tinggi memandangkan kerja yang banyak berbanding pembantu makmal. gaji,kew8,baucer,tuntutan semua kena buat… tapi gaji tahap itu je… lagi xadil. lebih2 lagi penyelia asrama dijumudkan n11 dijumudkan atleast n17 kena jumud jugak la jadi n22 ke…golongan n17 ni kewian sungguh.
Ya saya setujuh sebab kakitangan bawahan mempunyi beban kerja yang banyak kalau dibandingkan dengan pegawai atasan, lagi pun kos serahan hidup sekarang begitu tinggi dan haraga barang juga begitu tinggi, seperti mana bila sahaja kakitangan kerajaaan menumukan ada jenaikan gaji sitauke atau si pekedai juga mengabil peluang menaikan harga barangan keperluan, jadi apakah seimbang dengan kos hidup tahun 70 han hingga kos hidup 2012 cuba renung renungkan dan fikir fikir kan lah, “Bantu Kami Tolong Kami”
Hmmmm…. ada gak yg aku setuju dan x…. yang aku setuju bab nak samakan gaji yg P&P dan Pelaksana… sebab mesti ada beza diantaranya… kalau x… sapa lah nk jd bos poning2 kepalo nk pikir pasal anak buah…. TAPI yang den xsetuju ni bila bezanya TERLALU BANYAK…. kalau naik pun biar lah ikut %…. Contoh: Pelaksana naik 15%, P&P, 10%, Jusa 5%, dan sebagainya…. walaupun % kecil bg yg di atas, tp nilai dia lebih byk dr yg dibawah… ini sekadar pandangan….
ni baru betul pandangan, pandangan pertama ko tadi tu lain, so ko dah nampak kan, 1000 x 10% = 10000 x 1% = 100, org bawah tak bersetuju sebab org atas makin jauh tinggalkan org bawah…..pikiir2kan ler,
Dah beberapa kali gaji berubah sejak sya dlm gov tp kali ni yg wat kita org2 gov nmpk sgt bbalah pasl gaji. saya stuju ikut % ja 15%, 10%, 5% tk bnyk yg bising. Yg wat bnyk bsing sbb ada yg dngr2 klu tk silap kja satu tmpat, pgkat hmpr sama tp knaikan beza, sorg naik 200, yg sorg naik rm1.54!!! tkedu c kawan. (salah kira kot) tp yg knaikan 6000 banding yg lain 80, 100….brapa ramai yg s7 angkat tangan!!!
Bro, SBPA nie siapa yg rancang kalau bukan dia orang? sudah tentu gaji dia org naik blipat ganda…………………. kita yg bawah nie gaji bkn main kecik…..hari tu dia org dtg beri taklimat , story best giler tp bila dh sain story lain pula kluar……..apa dia org ingat kita nie buta huruf
Macam mana boleh tengok Lampiran C..Kan tu edaran terhad..Tu dah tunjuk contoh ada penjawat awam yang tak amanah?
saya samoai skrg tk nmpak lg lampiran c, mati2 cari kat tenet, dulu taip ja tangga gaji trus bbaris, pilih ja dari n1-n95 ( eh tu nokia la heheheh)
Apa jaminan kamu belajar tinggi dapat gaji tinggi, zaman dah berlalu wei , d luar sana lepasan u ramai yang ngangur, kamu adalah yang bernasib baik antara berjuta rakyat malaysia. Ironinya ramai kumpulan pelaksana era ni yang lepasan u x dapat pun gaji tinggi, nak naik pangkat / post pun seksa sampai bersara. Sayugia diingatkan kerja tu adalah ibadah dan amanah. Kerajaan bagi peruntukan 3 bilion supaya berlaku adil ..tapi tidak dilaksanakan… buat macam duit sendiri, jawatan jer tinggi, mentaliti macam budak-budak…. menyusahkan kakitangan terbanyak n wasting time…. ini lah yang dikatakan didominasi syndrome tidak cerdik….
time nk bayar boleh plak nak tangguh2
semua kakitangan awam dah kena main dah
kalau dia bayar sikit ari tu pun dah settle rasanya kut…tapi bila dah main2 mcm ni…hati mula sakitttt…
dah penjawat awam konplen mcm2 n x puas ati, sbb tuh la kerajaan tangguh dulu sbb nk wat kajian blik.. nk puas kn ati smua pnjawat awam mustahil la bro.. manusia mane ade yg pernah puas.. tp at least gomen cube jgk nk puas kn ati penjawat awam.. so, bg tangguh la dulu.. tgk la fb KPPA, Tan Sri buka ruang utk berdiskusi secara berhemah tapi laen plak yg jd.. bergaduh antara sesama penjawat awam.. ape kes tuhh.. sedih aq tgk penjawat awam malaysia ni..
macam la hang bagus sangat..
bro, aq x ckp aq bgus.. x caya, g la tgk FB KPPA.. tuh realiti nye bro.. klu pn krajaan tangguh SBPA, bkn suke2.. tuh sbb nye nk perbaiki kelemahan n nk bg penjawat awam puas ati walau pun aq yakin x kn semua yg puas ati walau byk kali pn di semak dan diperbaiki SBPA ni.. manusia bro.. so, tepuk dada tnye la selera.. sekian..=))
harga barang especially harga rumah naik mencanak ikut fibo skip line 161 pergi 261 terus
gaji nak naik mcm2 hal
ranging manjang…puas doh duk garis snr tak lepas2
ni sebab sentiment najib nak jatuh ke?
Dalam hal ini sepatutnya pihak yang melaksanakan dah awal-awal lagi kaji dan bincang. Jangan dah last minute baru nak buat. Perjelaskan dengan baik seupaya tiada yang tak jelas dan tak faham. Ni nak tanya lebih banyak pun risau kena gam. Jangan buat cam ni kat kakitangan kerajaan. Kesian bagi mereka yang berada di bawah. Dah la gaji masih tahap miskin macam mana nak jadi negara maju. Kerja nak mampus…atas yang gaji banyak…kaji betul-betul…jangan sampai rakyat bangkit semasa pilihanraya nanti.
Tentang SBPA ni tak taulah depa kaji macam mana. Yang tak berapa nak puashati cuma jabatan lain yang mana ada diploma diguna pakai untuk gred s2-? dan lain-lain tapi nape kami di sebuah jabatan gred S ada diploma tapi berada dalam STPM S3-?. Gaji sama ka?
Gaji mula Pofessor Madya: RM4842.03 (SSM) vs RM7100 (SBPA): Kenaikan sebanyak RM2258
Gaji mula Pensyarah Kanan: RM4573.47 (SSM) vs RM5335 (SBPA). Kenaikan sebanyak RM761
Gaji mula Pensyarah: RM2546.05 (SSM) vs RM2550 (SBPA): Kenaikan sebanyak RM4
Boleh nampak jelas; untuk pensyarah.
Maybe yang lain pun boleh share untuk kerja/jawatan lain dengan bagi fakta juga…
Saya rasa mmg kena tangguh dan bagi ruang perbincangan yang adil, dasar negara pelaksananya semua dari atas kebawah, biarlah kek dirasai bersama. Kekananan seseorang kenalah hormat jangan dah kerja bertahun tahun duk T1 kawan yang masih mentah duk T1 jugak.
Tgk geng jusa naik lebih 50% yang bawah naik tak sampai 2%. Harga barangan di pasar tidak beza jusa ke kerani ke, satu lagi Jusa naik bukan kerana akademik pun mungkin kerana pandai membodek dan rezeki, kelulusan akademik saya rasa ada yang masih 48 ke 54 hebat lagi termasuk pengalaman.
itulah..itu semuanya bergantung pada soal rezeki dan usaha..
Ok la tu..starting gaji pensyarah memang dah tinggi kan..P&P yang lain walau ada master start dengan gred 41 je..pastu skim perkhidmatan lain starting rendah je..kenapa nak tengok penyelarasan semula gaji je..pergerakan tahunan dapat berapa? kan dah dua kali naik gaji dalam satu tahun..ok la tu..
bagus la kalau ditangguhkan. Kesian kot dengan kakitangan peringkat bawahan / rendah. Kene adil la juga.. jangan yang kaya makin kaya ja.. sama-sama la kena merasa
Terbakor menulis Berita Terkini….[Terbakor Berita] Bapa Saiful Bukhari minta Peguam Negara rayu keputusan kes liwat Anwar Ibrahim
Baru nak merasa gaji baru..tangguh pulak..taik kepuk sunggoh la..
tu signal gomen x cukup duit nak laksanakan skim SBPA..
lebih baik duit tu digunakan ms PRU
gaji ni sensitif lagi2 golongan bawahan ni yang keje teruk gaji sikit…mintak2la kerajaan amik tindakan segera…dari dulu lagi cuepac mintak semuanya tak dapat…lebih baik takyah ada cuepac, ngabihkan boreh ajo…sekali sekala dgarlah cuepac…cuepac bawak harapan menggunung rakyat…huh!!! buat sakit hati jer lah…bila dah sakit hati, kita dah start menyampah…
mcm mana klu golongan sokongan dpt byk dr golongan atas. cth, masa pelarasan gj zaman pak lah. nmpk sgt jgk lbhkan golongan sokongan.. klu gtu, bgtau kat anak2, xpyh belajo tinggi2 sbb nnt gj dh blh sama dgn org y belajo tinggi tp utang belajo pun nk kene bayo…. iskiskiskisk…. tu ler manusia…. sy pun xdpt byk kenaikan gj tp rs bersyukur sbb kenaikan gj tahunan blh lepas wet susu pampers anak. A`lillah… MUDAH2AN PASNI ALLAH LIPAT GANDAKAN LG REZKI KITA…..
setiap gred bagi jer kenaikan RM1000 ker.. tak payah la pening2 kpla nak kira.. xde la sape2 yg tak puas hati org tu dpt lebih .. org ni dpt kurang.. ni yg gaji dh tggi gi bagi kenaikan lebih tggi buat apa… kos sara hidup golongan atasan tu mmg dh x tersepit dh pun.. golongan bawah tu bkn nk mntak naik lebih dari golongan atas pun.. biar la adil dan saksama..
like ko wey..dapat gaji tinggi dah kira bonus..tp bila orang bawah buat silap sikit mula la nak ambil macam tindakan.kalau xdak orang bawah macam kita ni..nak ke golongan yg cerdik pandai ni buat keja kita beb..sorry to say ok..
PM tak rasa takut ke..kalau2 bn kalah sebab kakitangan awam tak nak gi ngundi gara2 tak puas hati dengan jpa yang tengah pening lalat sebeb memperlekehkan kumpulan pelaksana yang ramai dari orang atasan tu….
yerlah lah….. pandai aok ckp knknkn……… komer pon nok jgk gali baru nih………
Bersyukur memang bersyukur…Dulu masa Pak Lah Kumpulan Sokongan naik 25%-35%, manakala PnP dan ke atas cuma 8%…..
Cth:
8% dari RM5k,6k, Atau 25% dari 1k,2k… agak relevan la…. tp kalau nak lagi relevan kumplan dari atas sampai bawah bagi sama rata sorang RM250ke…atau pon yg kami ni org bwh bagi la kenaikan RM1500@RM250 ke sorang manakala yag org atas2 tu bg la kenaikan RM500-RM700.. haaa. baru adil… takpelah , org atas lebih sebab diorang buat dasar… pening wooo….
Tapi pelik kan, Masa SSB ke, SSM ke xpulak ada org bising kan? kenapa? ni masa SBPA lak nak bising? kenapa? tepuk dada tanya selera… renung2kan….
Ehhh… silap utk org bwh bagi kenaikan RM150-250 ke…. pembetulan yg di atas tuh…. heheheh… caalo beeyytttee
yg di atas ambil kesempatan ,kalau tak,tak kan jadi gini.Kalau di Jepun dah lama kena letak jawatan
masa tu sapa berani lawan PM…org sekarang dah berani ugut kerajaan…tak bagi tanak pangkah kerajaan,..ikut sangat cara pembangkang…makin teruk negara kita nih..nak puaskan hati semua orang memang takkan dapat selagi orang kita kuat hasad dengkinya…
kamu ni ORANG BIASA…dh lama ke koje ngan gomen….kamu cakap suh ank2 xyah blajor tinggi2…kamu ni ada ape masalah sebenornyer……lalang ker kamu ni….
ade gak betul apa yg org biasa kt tu, yg sush pyah blajo dpt lbh ckit tapi cuba la banding kan knaikan yg sgt bbza rm80 dgn rm6000, rasa2 org biasa stuju tak?
Dari sumber-sumber yang dipercayai, kajian semula akan dilakukan dan ianya bakal dilaksanakan samada tahun hadapan atau lebih lama lagi..antara alasan yang paling kuat mengapa SBPA ini ditarik balik adalah Cuepacs sendiri.
Ia juga bakal menyaksikan samada ianya akan dilaksanakan semula ataupun terus sahaja kekal dengan skim yang ada..pemberitahuan di sini, isu dimana pegawai tertinggi mendapat imbuhan yang lebih tidak patut dipersoalkan kerana ianya setaraf dengan tahap pengajian mereka.
Dan sekiranya pegawai pelaksana inginkan gaji sedemikian, samada sambung belajar mahupun menggunakan KPSL sebagai tangga untuk memanjat jwatan yang lebih tinggi.
Dan untuk makluman juga, berkemungkinan besar skin SBPA ini akan tidak dilaksanakan terus dan kekal dengan skim lama sehinggalah akan diumumkan oleh kerajaan kemudian…hasil risikan, ianya bakal dikaji semula dalam 2-3 tahun lagi…
sekian terima kasih Cuepacs!
kos sara hidup tu tanya kita dulu ker kita golongan bergaji rendah ker golongan bgaji tggi?
kerana golongan atasan bpendidikan tggi, jd perlu sgt ker mereka diberi kenaikan yg lebih tggi setiap kali semakan tgga gaji?
Sepatutnya gaji semua org diukur dan diberi selaras dgn kadar inflasi bg menampung kos sara hidup! bila golongan bawah dh lepas dr bebanan sara hidup, nk bagi yg bgaji tggi ni byk2 pun ikut suka hati lah.. aku pun suka..
bagus cuepacs..memang tu yg dia nak…memang ramai yang ada hasad dengki dalam cuepacs ni…org kita mudah lupa dan sifat dengki tu memang susah nak kikiss….tahniah presiden cuepacs..hanya perjuang tuk golongan bawahan dari dulu..ingat…cuepacs ada juga dari golongan P&P..apa sumbangn ko omar…pada kami…dulu zaman paklah kami naik sikit tak tolong pun bila kami bersuara…sudah la….tak guna punya cuepacs
kesian org lama, dok lama kerja kerajaan tak inisiatif nak samb belajar sdgkan kat opis aku disini makcik kerani umo dah 52thn sambung belajar nak majukan diri org lama dok selesa tak mahu belajar tapi mahu gaji lebih dgn org yg berpendidikan.
“Ia juga bakal menyaksikan samada ianya akan dilaksanakan semula ataupun terus sahaja kekal dengan skim yang ada..pemberitahuan di sini, isu dimana pegawai tertinggi mendapat imbuhan yang lebih tidak patut dipersoalkan kerana ianya setaraf dengan tahap pengajian mereka.”
bersyukurlah dgn org yang belum tetntu dapat kenaikan dan tiada pendapatan….. wallahualam
kesimpulannya..ceupacs gi jumpa JPA just nk bincang macam mana nak bayar kenaikan gaji sedangkan PRU dh dekat..dana x cukup kalo abis bayar kt gaji..silap aribulan tumbang..so hasil perbincangan tu ceupacs mintak SBPA kasi tangguh..disebabkan presiden ceupacs ni pn bodoh,dia pn percayala kerajaan akan kaji semula skim SBPA ni lepas PRU..rupa2nya Omar Ali kena kencing..sampai sudahla x dikaji..salute ceupacs!!
gaji PA pun najib tipu, benda lain komfom lagi tipu
so jangan undi parti penipu….gaji oh gaji
kamu ni kenapa…..ape masalah kamu ngan najib…..mak bapak kamu dh beranak kan kamu dulu kt spital kerajaan pun dh cukup bagus….dapat tgk dunia ni…..kerajaan aper..kerajaan barisan nasional gak …..lu pikir la sendiri….
Cakap kenaikan minimum 7% tapi masa nak tandatangan saya punya cuma naik 4.3% saja. Cakap xserupa bikin
disebabkan ada segelintir manusia yang dengki dengan kenaikan gaji tinggi pihak pengurusan tertinggi tu
tu yg tak le ramai mana pun
akhirnya SEMUA kakitangan awam menerima nasib tak menguntungkan
elok2 org nk bg gaji lebih
last2 semua tak dapat kenaikan
Daripada bagi org yang kaya jadi makin kaya.. lebih elok la mcmni.. ditangguhkan..kenapa?? anda ada mslh ke dgn tangga gaji yang ada skrg???? hahaha…
Izzatie, kita yg naik RM100 lebih dh rs sronok lah ye.. sggup ker tgk rakan2 ada yg naik cuma RM6 jer beza dr gaji skrg? inflasi smua sama jer, tak pilih org..
btul tu wey, ingt salah kira, kawan sya ade yg naik rm1.50 je, sya masih syukur naik +100 tp tk banding knaikan gaji lama lg. tu yg pelik tu. Tanya diri anda, brp % pluang kita menjawat jwtn yg naik rm6000 hingga kta pencen? (wpun skrg dah digree)
Elok pn semua x naik….sama2 tak naik lagi adil daripada naik x seimbang
sombong betul org yg bergred tinggi atau berdagree, kenapa gitu sombong, keorg makan nasi kumpulan sokongan pun makan nasi juga, sama2 beli beras , sama2 isi minyak pgi kerja. jadi jgn lah cakap besar sebab ada dagree. klu kumpulan sokongan ta mkan nasi bloh lantaklah ko org.
ini bukan soal sombong..yang bising sebab diorang dulu belajar tinggi, dapat gaji pun tinggi lah..kenapa ianya perlu dijadikan isu?
dalam Islam pun sebut kita perlu tuntut ilmu..jgn salah faham kata pegawai sombong..depa berhak dapat..yang kita dok kalut gaji diorang buat apa?
kita nak gaji besar, of course kita kena belajar lebih tinggi dan dpt jawatan tinggi..barulah betul..bangsa melayu ni, memang segelintir ada perangai hasad dengki..semua jenis nak orang suapkan kat mulut..
aku dulu pun duk gred rendah jugak..sambung belajar now dapat jadi ptd..even umur dah lanjut sikit..tp kalau usaha tu ada,insyaAllah kita dapat apa yang kita nak..
jgn tau bangkang sahaja,tapi bangkanglah dengan idea..
Saya dah bagi fakta, bukan setakat idea.
Apa pandangan saudara mengenai kenaikan gaji pensyarah, seperti yang saya tuliskan di post awal.
Kenaikan gaji pokok pensyarah hanya RM4. Saya sangat2 tak faham asas kenaikan gaji ni.
Macamana dengan kenaikan gaji PTD. Mungkin boleh kongsikan sama. Thanks.
Gaji mula Pofessor Madya: RM4842.03 (SSM) vs RM7100 (SBPA): Kenaikan sebanyak RM2258
Gaji mula Pensyarah Kanan: RM4573.47 (SSM) vs RM5335 (SBPA). Kenaikan sebanyak RM761
Gaji mula Pensyarah: RM2546.05 (SSM) vs RM2550 (SBPA): Kenaikan sebanyak RM4
cuba tengok betul2..kata gaji mula kan? apa beza pensyarah kanan, professor madya dengan pensyarah?
terang-terang kalau pensyarah kanan dah berapa tahun pulak khidmat..even dia dulu pun masuk as jawatan pensyarah dulu..itupun pensyarah dah cukup besar dah gaji pokok..
yang PTD mcm kami pun baru RM 1935 starting je..pun xde nak bising-bising..siap turun lagi dari SSM 1993.63..ada kami bising ka?
Apa yang saya stress di sini adalah mengenai “kenaikan gaji pokok”, bukannya jumlah gaji pokok itu sendiri. Dan saya akui memang gaji Professor Madya patut lebih tinggi dari Pensyarah Kanan dan Pensyarah Kanan lagi tinggi dari Pensyarah. Itu common sense. Concern saya:
Hasil dari SBPA (berbanding SSM) adalah:
Gaji pokok Professor Madya dinaikkan sebanyak 46%
Gaji pokok Pensyarah Kanan dinaikkan sebanyak 17%
Gaji pokok Pensyarah dinaikkan sebanyak 0.16%.
Bukan 1.6% tapi 0.16%.
Cuma yang saya terasa pelik adalah kenapa % untuk kenaikan tu sangat2 tidak seimbang dan tak logik. Ini baru cerita dalam skim pensyarah je. Skim lain mesti lagi banyak cerita menarik.
Ayah sy dulu Penolong Pensyarah. Kemudian dinaikkan pangkat kepada Pensyarah. Tapi naik pangkat je lah …. gaji masih lagi gaji Penolong Pensyarah. Tapi ayah sy tak bising pun pangkat naik gaji tak naik.
Tho Ha menulis Berita Terkini….PETUA MEMBERSIHKAN KERANG
PTD mudah naik pangkat. Tahun 2004 kerja dan 48 nak tunggu 52 pulak, jadi gaji masuk 41 RM1993.63 lebih banyak dari kami yang gaji permulaaa RM 1600 lebih. kerja 10 tahun pun tak dapat lagi 48. PTD tahun masuk kija tahun 2002 dan 52 . Engineer yang belajar punyalah payah dapat ke 52 dalam masa 10 tahun. so patutlah PTD tak bising. Porrahhhhhhhh
PTD mudah naik pangkat. Tahun 2004 kerja dan 48 nak tunggu 52 pulak, jadi gaji masuk 41 RM1993.63 lebih banyak dari kami yang gaji permulaaa RM 1600 lebih. kerja 10 tahun pun tak dapat lagi 48. PTD tahun masuk kija tahun 2002 dan 52 . Engineer yang belajar punyalah payah dapat ke 52 dalam masa 10 tahun. so patutlah PTD tak bising. Porrahhhhhhhh dah semua pegawai Besar di JPA PTD
apa hebatnya ptd tu..orang lain belajar utk kerjaya profesional ttp ptd merapu dgn ijazahnya….mentang-mentang ada kuasa blh ttukan gaji sendiri..puiiiii.
Salam..kata Penyelarasan Gaji……tangga gaji baru…nak adil dan sama…tangga gaji yg lama tu dah ada dah…kalau nak upgrade..naikjerlah..bapa banyak yg kerajaan bagi..tak kiralah ada sijil ker tidak..atau yg ada sijil satu loriker…yang penting kenaikantu..sama banyak…so..tangga gaji tetap naiklah..kalau nak bagi naik rm 2000 bagilah kat semua peringkat..kan mudah dan adil..apalah kecoh2…sembang adil…yang ada sijil satu loritu kalau naka bg lebih ckitjerlah..ni melampau2 plak..dengar2 ada sampai 80%-90% naik gilo apo…tak patut..tak patut…
Susah-susah pakai je precent untuk pelarasan gaji kakitangan awam macam dolu-dolu (tahun 2007 ) . Kan senang!? Ini nak spesifik sangat ikut grd/skim last2 hancur bekocai. lagi pun rege nasi lemak,roti canai, kuih, nasi campur kat food court tu semua naik dengan kadar tetap. Korang takkan tak tahu kot?! Kuih dari 3 seringgit dah jadi 5 dua ringgit ( tak jual sebiji2 dah). nasi lemak naik dari sebungkus RM1 jadi sebungkus RM1.20 la ni dah RM1.50! Roti canai lagi mengarut sebab dulu naik sebab harga tepung naik la ni naik sesuka hati mu aje.. Cam bagus je orang JPA yang buat SBPA nih.
Tak payah dok cakaplah sepat siam.. lagi engkau berceloteh, lagi nampak “bodoh” (maaf kalau terasa, tapi itu yang saya nampak).. Hukum alam memang macam tu, orang kerja keras lebih hasil dari orang kerja malas… Orang yang tinggi pendidikannya akademiknya, lebih laa gajinya…. macam tu jugak dengan pegawai-pegawai tinggi… Ingat habis SPM terus diaorang dapat jawatan tu kerr?? merangkak setapak setapak untuk belajar berbanding orang yang terus berkerja menggunakan sijil SPM… Ada fikir tak berapa banyak masa dan wang yang diaorang korbankan untuk belajar?? Kalau pakai pendapat engkau tu, semua orang tak payah belajar tinggi tinggi… gaji bagi sama semua…. Begitu jugak perbezaan dengan gaji pensyarah… kalau kerja rajin dan banyak reasearch (kalau ada PHD).. Insyaallah boleh sampai ke tahap profesor dan menikmati gaji pegawai tinggi macam tu dan nak sampai ke tahap profesor tu pun bukannya setahun dua berkhidmat, semua liku liku pensyarah diaorang dah lalui…… So berfikir secara rasional dan faham hukum alam…
kamu yang ada PHD (Perasaan Hasad Dengki) kat DG32 dan DG36 yang dapat kenaikan lebih masa 2007. Jgn salahkan Pak Lah. Salahkan Menteri Pelajaran yang perkenalkan Program Pengijazahan Guru Sekolah Rendah yang membazir dana awam tu. X relevan langsung guru sekolah rendah perlu ada ijazah.
encik hamba…kenapa xrelevan pula guru sekolah rendah ada ijazah….saya produk twinning program TESL….6 tahun belajar bagai nak mati di Universiti….bila masuk sekolah…orang persoalkan tentang gaji saya besar….sedangkan saya kumpulan profesional….kebanyakan negara memang mengamalkan guru xkira pada aras mana mesti mempunyai ijazah..ini supaya institusi sekolah rendah tu boleh dipandang tinggi oleh orang ramai…logicnya…mak bapak sekarang semua dah pandai2 hasil didikan guru…tp bila mereka lebih pandai dari guru…sudah timbul masalah…mak bapak yg sudah ada master mana mungkin pandang tinggi dengan guru yg lepasan spm atau diploma….kenapa mahu duduk ditakuk lama dan mendengki orang yg belajar tinggi-tinggi…kami bukan makan pasir waktu belajar dulu…kalau nak harap biasiswa..belum tentu cukup menampung kehidupan seharian…mak bapak kami yang bertungkus lumus memastikan kami tamat pengajian…so we deserves everything the government gave to us…memang ada kumpulan profesional yg xcompetent…di sekolah kadang2 sakit hati disamakan dengan guru KPLI…sudah la gaji sama…sedangkan guru KPLI (bukan semua) tidak cekap dan kurang ilmu mendidik sebab kurang pengalaman sewaktu belajar…(if you cramming everything within one year..n expecting a good result from it…it’s utter bollocks)….so xpyh la nk mempertikaikan perkara mcm ni….gaji dg41 for the beginner mcm kami ni pun sikit jugak….xbanyak mane pun….
gov xda duit skrg bulan nak tangguh sngat pun…dia akan perabis tuk pru 13 nnt..hrap maklum…so pru nnt insylah kta sama2 ubah kpd parti islam yang adil bukan macam sekarang ini…rasuah…sedarlah kamu semu…kita ubah pru nnt…inylah mnang
buto la PKR kalau lo menang lg menyushkan rkyat…PKR (Penyusah Kepada Rakyat)..
PTD buat ape???? meeeting je tak habis-habis.. habuk pun tarakkk..
PTD ni kerja dengan air liur sahaja. Ini diakui sendiri oleh mantan majikan sy semasa dia menjawat Pegawai Tadbir dan Diplomatik M54.
macam2~
akubudakdegree…kau saje ker pandai ngojo..belajo 6 thn ye..habis guru kpli xder degree ke or xde praktikal? kita serupa…pengalamanlah yang menentukan kecekapan seseorang guru di dalam kelas..bukan teori semata..so hati-hati apabila berkata..takut ada yang terasa..
hanya 10%-15% sahaja kos untuk membayar gaji pengurusan tinggi dimana peratusan selebihnya adalah kos untuk membayar gaji golongan profesional(30%) dan juga pelaksana(60%)!
jadi,fikir2 kanlah…kerana sifat2 PHD melayu ini, memang meluat kalau dibincangkan..asyik duk tang tu je lah.bising orang lain dapat lebih..time sekolah dulu xmau belajar betul2..
kadang ada jenis penjawat awam pelaksana yang bising diorang ada diploma dan ijazah bagai, tapi diorng keje gaji SPM..yg hang p mintak jawatan tu dulu pasai apa? time interview pun hang hangguk pala ja.
dah dapat jawatan, dah pandai bising pulak…mana yang ada kelulusan tuh p la mintak jawatan lain dalam masa yang sama, keje dulu..jgn dok bising ja..
Cuepacs pun satu hal..depa kata ramai bising tu ramai mana?dengar cerita nak jadi “Tan Sri” dah…sapa2 yg x puas hati boleh p tibai dia pas nih…
kalu dh belajar tggi2, mana pergi akhlak dan budi pekerti? apa yg dipelajari dulu??
Setuju sangat dengan statement ni….
kenapa nak tangguh2 plak ni
laksanakan je la dulu SBPA.biar la penjawat awam rasa kenaikan gaji dulu.
stakat opsyen 2 bile2 pun boleh diubah atau ditambah, ape susah sangat.
flip flop flip flop flip flop
patut sebelum umum bajet 2012 diskus & duduk berbincang baik dgn sume org
inilah jadinya bila buat tergopoh2
asal ada naik, yang merana orang bawahan jugak
bila naik, orang atas jugak yang dapat banyak benefitnya
Salam semua
buat saya memang dah agak dah!!!!! ni semua mainan politik aje……..dah tangguh nnt semak buat kasi golongan 2.3 td syok sikit……….tp nak merasa (laksanakan) nak kena menang PRU dulu bak kata BS la kemungkinan lepas PRU13……….jadi apa pilihan warga kakitangan kerajaan?? nak ke tak nak??? Nak?? Tak Nak???
Bagi saya kesempatan ini patutnya Pembangkang PR nak kena buat rancagan untuk kakitangan kerajaan kalu menang PRU13. Kenaikan gaji yang PR berani bagi tp masalahnya PR ni nak buang (kurangkan) kakitangan kerajaan…..ini isu PR…………..jadi lagi sekali warga kakitangan kerajaan pening……..nak ke tak nak??? Nak yang mana satu???
sekian.
Harga barang-barang dah mula naik.Pi pasar malam baru ni tgk mee lunggok dah jadi RM2.00 sblm ni RM1.50.Minuman cup RM1.50 sblm ni RM1.00 je.
setuju.. teh o kat kantin sek. dari rm1.00 jadi rm1.20…gaji blum naik..harga dah naik…kalau spba xjadik…harga barang turun balik ka??
Aku tgk website jpa td xda apa pon. Agak2 la nk nipu pon..
Baiklah, setelah meneliti komen2 kwn2 diatas, ini pendapat sy.
Saya tau pegawai atasan mmg belajar tinggi, mmg cikgu2 waktu sekolah dulu ade memberitau supaya blaja rajin2 supaya senang di masa hadapan.
Tapi berbalik kapada SBPA, pegawai bawahan bukan nye nak mintak naik gaji sama seperti pegawai atasan gred 52,54, jusa atau sebagai nya. tapi kami cuma hendakkan keadilan, mengikut Bajet 2012 yang dibentangkan oleh PM tempohhari, kenaikan gaji kakitangan awam antara 7-13%, jadi ikut lah seperti yang diumumkan oleh PM, sume inikan duit rakyat. Ini ade kakitangan bawahan hanya mendapat kenaikan sekitar 4-5% manakala pegawai atasan ade yang mendapat sehingga 40-50% kenaikan…patutkah ini.
Saya tiada halangan SBPA ditanggahkan, cuma mengharapkan apabila ia dilaksanakan kelak, skim ini dapat memenuhi kehendak dan mencapai matlamatnya dan menguntungkan banyak pihak.
Sekian, coretan insan prihatin…
kesimpulannya
belajar rajin-rajin agar dapat degree
belajar sambilan…tingkat pendidikan
apply P&P, kerja rajin2 dan bersungguh2 agar dapat jawatan premier pula
itu tak payah cerita la.. semua org tahu, dan xde saper yg pernah komplen knapa org yg ada degree gaji besar!
isu kenaikan gaji skrg ni bkn isu saper yg blajar tggi2 saper yg blajar takat SPM jer!
Isu kenaikan gaji ni isu semua org ada mulut nak disuap!
Setuju dengan saudara “penjawat awam”
sebenarnya pelan asal najib razak nak bagi gula-gula ni dekat pilihanraya yang mungkin dlm masa terdekat tapi nampaknya kena tangguh dulu sebab sekarang psikologi pakatan kuat dan najib tak berani la tu nak buat PRU
jadi gula2 ( kenaikan gaji SBPA ni) terpaksa la tangguhkan juga..
ada paham??? Gula2 macam ini mesti nak dekat PRU baru boleh ditaburkan kepada kakitangan awam
Pak Awang jangan jadi insan bodohlah. Kamu ingat kamu tu hebat sangat ka dlm urusan sepak terajang politik ni?
Kalau setakat agak, meraban, dan merapu tak ada fakta , tak perlu menulis di sini la, semak sangat utk dibaca.
Kata orang kalau tak join sama, bodoh. Kalau dah join(dlm diskusi) sah nampak bodoh. Ha ha ha ha tergelak aku.
berita baru keluar dekat sinar
SHAH ALAM – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) sedang mengadakan mesyuarat bersama Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan berkaitan isu keputusan kerajaan memutuskan untuk menangguhkan pelaksanaan sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).
Timbalan Presiden Cuepacs, Azih Muda berkata, pihaknya akan membincang isu ini dan akan memberi penjelasan petang nanti.
“Sekarang tengah mesyuarat dengan KSN, pasal isu ini (SBPA). Telefon balik petang nanti untuk mendapatkan penjelasan,” kata beliau kepada Sinar Harian Online ketika dihubungi sebentar tadi.
Pada aku la, bkn masalah gaji tinggi untuk pegawai atasan, bkn dengki sebenarnya, sememangnya faham kita org ni belajar tak tinggi mana,tp cuba fikir la untuk SSM, lepasan SPM, DIP, DEGREE, dll dah berbeza pon gajinya masa baru kerja, semua tahu kan… Tapi bila SBPA perbezaannya terlalu banyak antara “org atas” ngan “orang bwh”…”Org bwh” kebanyakannya naik RM80-RM250, tp “Org atas”??? Cuba la rujuk “Lampiran C” tu…. Nilai sendiri…. Dulu masa kenaikan gaji zaman Pak Lah “Org atas” ni naik 8% jek, manakala kumpulan sokongan 25-35%.. KESIMPULANNYA… KAMI NI MEMANG TERIMA DAN DAH LAMA TERIMA PERBEZAAN GAJI KAMI DENGAN ORANG ATAS,KAMI TAK PERTIKAIKAN PON MASA “SSB” “SSM” DAN KAMI TAHU KAMI BELAJAR TAK SETINGGI MANA, TP BILA SBPA TU MCM LANGIT DAN BUMI PERBEZAANNYA.APAPON, KERAJAAN KENA KAJI BALIK “SBPA” NI… SEKIAN….
alang-alang dah ajdi macam ini
meh aku dedah tangga gaji W27 (SBPA W2-1)
T1 1555
T2 1700
T3 1845
T4 1990
T5 2135
T6 2280
T7 2425
T8 2570
T0 2715
T10 2860
T11 3005
T12 3150
T13 3295
T14 3440
T15 3585
T16 3730
T17 3880
T18 4030
T19 4180
T20 4330
saya amat berharap perkara ini dapat diselesaikan secepat mungkin dan memberikan hasil yang baik kepada semua golongan.
sistem tak betul, nilah jadinya
sepatutnya JPA sendiri yang patut datang ke jabatan memberi penerangan..so senang sikit nk bagi soalan
tp kebanyakkn jabatan adalan unit KP mereka sendiri yg bg taklimat
mcm haremm jeee
dorang sendiri pun takut2 n x paham
Setuju dengan En penjawat awam…..
sekadar utnuk perbandingan
betapa besarnya jurang orang tas dan orang bawah
Kump. Premier/Tertinggi – Kenaikan Gaji 100%
Kump. Pelaksana – Kenaikan Gaji 10%
Kump. Premier/Tertinggi – tol, minyak & bil boleh claim
Kump. Pelaksana – kena bayar tol, minyak & bil
Kump. Premier/Tertinggi – kereta disediakan, parking free
Kump. Pelaksana – kereta beli sendiri, parking bayar hari2
Kump. Premier/Tertinggi – 5 tahun sekali leh claim rm82k cash ganti tiket flight
Kump. Pelaksana – nak beli tiket airasia pun semput
Kump. Premier/Tertinggi – bonus separuh gaji. gaji berpuluh ribu syok la
Kump. Pelaksana – bonus minima rm500
Kump. Premier/Tertinggi – ade driver bawa ke mana2
Kump. Pelaksana – disuruh naik bas sebab kurangkan jln sesak
Kump. Premier/Tertinggi – ade elaun keraian (tapi masuk poket)
Kump. Pelaksana – x de lain keraian (tapi keluar duit poket untuk meraikan orang lain)
Kump. Premier/Tertinggi – arah kerje sana sini
Kump. Pelaksana – buat kerje sana sini
Kump. Premier/Tertinggi – mcm2 elaun yang x sepatutnye beribu2 ringgit
Kump. Pelaksana – elaun ciput tapi bila minta naik sikit dah bising
Kump. Premier/Tertinggi – minoriti
Kump. Pelaksana – majoriti (undi adalah rahsia)
Aku setuju sangatlah dengan komen Siti Najihah…
Siti Najihah- satu pemberithuan yg baik.
Maaf ada sedikit koreksi- elaun keraian. Jangan salah faham yg elaun keraian adalah untuk meraikan orang lain. Elaun keraian adalah pemberian majikan/kerajaan untuk meraikan pegawai tersebut.
Anda ada EKA, EKA bukan utk belanja org lain bukan? Bila anda berada di gred44 ke atas, EKA bertukar nama menjadi EK-elaun keraian
ya…aku pon sokong gak…kalo bagi aku senang jak…..keputusan SBPA / PEMBAYARAN wajib diberi sebelom PRU13.kalo lepas PRU13…ehm…jgn haraplah.memang ada saja alasan gomen tu sbb dah capai matlamat mereka.kalo tak byr juga sebelum PRU13 ni…ala senang jer…UNDI TU RAHSIA.
setuju gak ngan komen cik siti najihah kita nie…..kalau buat keraian duit kita jgak yg dimintaknya…..yang ciput ni gak yang dimintaknya….duit keraian dorang tu wat masuk poket….
peg kmpln pelaksana, perlu sedar diri. masa muda2 dl xnk sambung bljr, setkt puas hati spm je sbb nk enjoy & sbb ln2. tp gaji nk sama dgn taraf peg. seblknye tanggungjwb & beban tugas xnak pikul sama mcm peg plk. gaji peg diberi sbb setaraf dgn kelayakan dan beban “hutang” bljr yg perlu dipikul.
Tuan, setiap orang ada masalah… setiap orang tidak semua nak sampai setakat spm je… kalau berlaku lah keadaan ni kepada keluarga tuan, tuan akan faham suatu hari nanti… bak kata pepatah ” setiap yang diucapkan, akan kembali kepada kita sendiri.. kata2 itu satu doa…
ini ke tahap ilmu yg dipelajari dulu..?
ade sesaper yg mintak gaji glongan bwh diberi sama taraf dgn golongan atas??
ader sesaper komplen knpa gaji org bwh tak sama ngan gaji org atas??
ingat!! org bwh pun nnti akan jd org ats jgk.. depa komplen sbb beza antara gaji tu makin lama makin jauh.. makin lama makin jauh.. sdgkan kos inflasi org ats ngan org bwh sama jer… beza gaji antara gred selama ni pun xder saper komplen!! paham!!!
Tak payah dok komen lah wey… nampak sangat cara engkau berhujah tu orang berpendidikan rendah.. maaf, bukan nak menghina tapi itu satu statement.. saya cadang satu jerr… sambung belajar lepas tu rasa dulu perit sambung belajar dan selepas tu insyaallah saudara akan dapat menikmati apa yang orang atas nikmati…. saya berada diatas pun tidak, dibawah pun tidak tapi saya tidak melompat seperti saudara…
Maaf en keris, jgn rendah2kan tahap pendidikan seseorang, x baik… bkn semua orang berpeluang utk sambung pelajaran tinggi2… Dan kami ni org bwh bknlah tak cerdik cuma situasi je x mengizinkan untuk sambung belajar. selamani kami terima perbezaan gaji tu, dlm SSB, SSM dari kumplan sokongan sampai Jusa memang kami tak kisah pon gaji org atas nak jadi 4 angka atau 5 angka.. Memang diorang belajar tinggi kan.. betol la tu… Cuma dlm SBPA ni jek… Senang mcmni la, ambik Jadual gaji masa SSM ngan jadual gaji masa SBPA… Renung2kan…
mengaji tinggi pun kalau xfaham situasi susah gak..orang cakap pasal KENAIKAN.bukan pasal gaji orang bawah nak BG SAMA NGAN ORG ATAS.lau org bawah kena tindakan brp banyak org atas yg nak cover..yg lepas tangan banyak laa..adooo maalammm..
Maaf encik adie.. bukan merendahkan tahap pendidikan En Wey tu.. tapi cara dia berhujah macam orang takder akal.. ikut hati dia jerr.. macam tak boleh berfikir secara logik… Waktu mintak kerja dulu, dah tahu gaji rendah tapi mintak jugak.. lain kali mintak laaa pegawai tinggi… kalau rasa tak layak… belajar laa bagi layak…. orang lain boleh belajar kenapa dia tak boleh belajar… tak mampu bukan alasan… saya belajar pun bergolok gadai jugak… bukan senang senang jer dapat degree… Kalau dah nak samakan semua gred gaji, buat apa lagi belajar tinggi tinggi… berpuluh ribu hutang…. jenuh nak cover hutang dengan duit gaji…. tu pun tak faham faham lagi….
jangan pikir dan anggap semua pegawai pelaksanan ni sekadar berkelulusan spm or apa2 je la…..majoriti peg pelaksana semuanya lepasan universiti dari institusi pengajian tinggi/politeknik…hanya sebilangan kecil sahaja yang ada degree….kami ni pun penat gak belajar dulu…cuma nasib tk menyebelahi kami,tak memilih keje…kat luar sana tu,berapa ramai siswazah2 yang menganggur nak tunggu peluang pekerjaan yang lebih baik…bila dh join keje walaupun hanya kerani sahaja barulah pikir peluang untuk pergi lebih lebih jauh sbb platform utk kenaikan pangkat ataupun sambung belajar dah ada…jika berpeluang kami ambil saja…
aku pun xpuas hati gaji senior sama ngan junior.
boleh plak junior naik lagi banyak dari senior…
mana boleh macam itu
aku setuju kaji balik
susah nak puaskan semua pihak
silap2 haribulan langsung x naik gaji
baru padan muka semua
jgn ckp cm 2.golongan pelaksane ke golongan P&P ke kejenye same iaitu b’khidmat tuk negara……jgn la main hal akademik plak..egat kalo xde kami,golongn P&P pn xleh bt keje..
setuju dgn gundam.. golongan yg ada ‘pelajaran’ tu diorg ingat dh pandai sgt la tu.. tp xder sikap merendah diri.. ego.. itu lah aper yg diorg ‘belajar’ selama ni.. mmg dalam Islam menuntut kita ‘belajar’.. tp x sruh kita jd angkuh..
org gaji tggi mmg suka la sbb dpt gaji lagi tggi dlm SBPA
Bukan angkuh saudara wei.. tapi statement saudara penuh perasaan hasad dengki sebab orang lain menikmati kenaikan gaji yang lebih tinggi…
tak semua gaji tggi dpt kenaikan gaji byak bro… aku 41 beza gaji ngan 17,rm 50 je tp aku gembira juga.. drpd xde…
Aku pun naik sikit jugak, aku gred 44… dulu perbezaan kenaikan 41 dengan 44 sebanyak 60% (RM95 (41) dan RM150 (44)… sekarang cuma 10% (RM225 dan RM250)… aku tak bising dan tak dengki pun… Bos aku gred 54 dapat berlambak.. kenaikan lebih RM1000… aku takder laa pulak dengki kat boss aku (bagi aku memang patut diaorang dapat tinggi sebab tanggungjawab besar) atau kat 41 yang starting pun dah tinggi…. terima hakikat.. nak dengki pun satu hari nanti Insyallah kita akan ada kat situ kalau ada kesungguhan…. Dulu sewaktu kenaikan kumpulan sokongan naik 30% dan profesional cuma 10%.. tak pulak diaorang kata tak adil… pergi laa kat mana-mana dunia sekalipun.. memang macam tu laa taburannya kecuali negara sosialis… semua nak disamakan….
dulu sebab sebok tangguh bulan ni sume lambat rasa gaji baru,ni nak tangguh lagi watpe.bukan ade penambahbaikan pon kat pelaksana ni..
tangguh ke tak tangguh ke jusa ke turus ke tetap naik gaji besar.jangan harapla dorang nak turun gaji lepas tahu gaji sbpa dorang dapat kenaikan tinggi..
batalkan jek sbpa ni..sistem gaji SSM dulu da cukup baik dah..kalau buat penambahbaikan kat sistem tu lagi ok.kalau jusa naik RM500,par ke ptpo ke tech ke sume naik RM500.takde siapa yang tak puas ati
entahla..mcm xmau bagi..sj..xmau bg xpa…jan biar org tertanya2
salam… tang pelarasan tu je yang org x setuju…. kenapa berbeza % kenaikan.. untuk pelarasan buat je naik 10% dari gaji semua penjawat awam.. habis cerita.. sbb penilaian seterusnya adalah ebrdasarkan ketua jabatan.. ye x..
kalau sumer org nak jd pegawai atasan, saper plak nak jd org bwhn? sape yg nk hntr surat, nak menaip surat, keja kat kaunter dsb. Fkr lh, time beli brg kat psr, mn org tya, kalau gji besarm byr lebih, gji kecik, byr kurang…..
hidup kena diteruskan cam biasa gak, ada fmly nk tanggung, ank2 nk sekolah, kalau xde golongan bwhn, xde nya dpt complete keja…
setuju Kelapa Manis..
Statement bangang…. Letak laa jawatan.. ramai lagi nak isi tempat tu…..
Pada saya sepatutnya SBPA dibuat kajian dulu dlm 1 thn ke, panggil semua yang terlibat sehingga semua puas hati, baru laksanakan. Ini mcm-mcm syarat ,yg dah keja teruskan saja x perlu bg syarat itu ini. Kena cuku 9 tahun pengalaman la, 6 tahun la. Cuma untuk permohonan baru saja baru guna syarat SBPA. Cara kira gaji pun kalau boleh buat mcm SSM dulu x payah pening kepala. Ini tidak orang bru masuk pun gaji sama dgn orang lama. Apa ni? Kalau nak laksana biar orang cakap kemudian hari dan semua paus hati…
Betul tu, bkn stakat gaji Junior bleh sama dgn Senior, aku yg gaji di P2 di SSM pun bila tkr ke SBPA bleh sama dgn org yg gaji di P1 SSM. Baik x payah lulus PTK 4 dulu, penat je baca buku nk dptkan anjakan gaji pnye psl . Last2 bila tkr SBPA bleh jd mcm ni lak, mcm mane nk galakkan penjawat awam tingkatkan kompetensi kalau xde beza mcm ni.
Bro…kalu xde org yg tak terpelajar mcm kami yg bersama membangunkan institusi, xkan berjaya institusi tersebut.. cuba org terpelajar mcm p&p kije sorg2..p&p kan terpelajar.. boleh ke bangunkan institusi…jgn bandingkan org len..cuba kata kat diri sendiri…bolehkah aku?… belom tentu yg terpelajar itu cerdik..jgn dikata DR itu pandai dari attendant..jgn kata menteri itu semua cerdik.. kalu kita pandai, jgn dongak langit,mana tau ada lopak dibawah..yg nk kambus lopak tue mungkin org xterpelajar..org terpelajar xkan reti nak buat…
nape ada kenyataan ‘sehingga selepas pilihanraya’..kejutan sgguh…nampak mcm pilihanraya dah dekat..kalo pilihanraya lambat,byk tunggakan tue…pastu kesian org yg buat borg opsyen kat jabatan2..keje smpai lewat mlm..pastu tgguh mengejut…pastu nanti kena buat lain..sign lg…kos bertambah lg..
itulah, kalau tunda lepas PRU, sekali duit plak dah abis
mau tak merasa apa pun
yang penting cuma selaraskan dengan JANJI MASA PEMBENTANGAN BAJET iaitu 7 % – 13 %….. kalau itu dilaksanakan, diamlah semua mulut penjawat awam yang bermacam perangai dan ego ni…
aku tak peduli dengan orang atasan naik berapa juta… masalahnya janji tidak dapat dilaksanakan…
ek ellehhh…macam2 komen… duit nak banyak…kerja malas dan alakadar…. masih di tahap berlenggang kangkung kakitangan awam…hal gaji riuh senegara…macam peminta sedekah pulak!!
mesti kau ni kerja swasta kan
bergaduhla sesama kakitangan awam…tuding menuding kata mengata dengki berdengki… memang itu tabiat semulajadi GOMEN STAFF .. banyak masa terluang kan… haishhhhhhhhhhhhhhh!!!!!!!!!!!
batalkan saje bendaalah SBPA ni
buat apa nak habiskan duit pembayar cukai
semata-mata nak penuhi nafsu orang gomen
yang kerja swasta tak naik gaji
relek jer, takde nak kecoh
kami minta dah lama gaji minimum sampai sekarang tak dapat2
selipar berkulat, mintak tolong tulis emel dan no hp anda kat sini!
Sebenanrnya,SBPA ditangguhkan sebab kerajaan dah tiada duit nak byr…so, tangguh sebab nak guna duit utk pilihanraya bulan march ni dulu. Pilihanraya kan banyak guna duit…huhu Saya rasalah..
Itu satu spekulasi.. Ada bukti untuk menyokong? Cakap sebaiknya tidak sembarangan..
saya suka kalau kerajaan akan kaji semula SBPA. Saya nampak byk kekeliruan dan ketidakadilan dlm sistem tersebut. SBPA ada yang tersenyum lebar dan tak kurang juga ada yg hanya mengeluh apabila melihat sifir gaji. Yg menyebabkan mengeluh ialah apabila gaji staf yg junior sama dgn gaji staf senior, jwtn dan gred yg sama. tiada lagi beza siapa yg junior dan siapa yg senior. org yg dah bekerja berpuluh tahun sama gaji dgn org yg baru bekerja, bezanya cuma beberapa RM…adakah itu adil??
AKU DAH MALAS NAK PK!…. LANTAK LAAA.. TERLEBIH DUNIA PULAK KALAU ASIK PK AJE !
yang di kejar tak dpt
yg di kendong “nanti” akan berciciran gomen…
gud luck staff gomen dengan perjuangan korang semua
mintak2 dapatlah
kalau takdpt, teruskan gigih berkerja
keseluruhannya benda SBPA ni yang dpt untung besar yg atas2 jer
jusa C starting 6595.99 jadi 12,000.00
jusa B starting 7145.00 jadi 13,775.00
jusa A starting 7766.66 jadi 14,760.00
KEBABOOOOOOOMMMMMM!!!!!
jadi aku mmg sokong SBPA dikaji semula
Pikir laa sedara.. berapa ramai yang dok dalam kategori ni?? tak berapa kerat pun…. dan sememangnya mereka layak untuk menikmati gaji ni.. kalau kerja dengan swasta mereka dah bertaraf CEO… buat apa laa nak dengki dengan diaorang… sememangnya mereka layak….
Pergi la kerja Swasta nak tgk dapat ke tak.. Jangan cakap jer tunjuk bukti brooo… Kalau setakat Sarjana Muda Bahasa tokleh jadi CEO broo, Kalau Sarjana Muda Kajian Asia Tenggara pun tok leh Broo,,, (PTD ramai yang Ni) ,, Kalau Sarjana Muda Kejuruteraan Memang Patut… tapi dalam kerajaan Orang Macam ni tak kemana tanya Jurutera JKR..
Saudara Nico.. pegawai JUSA A.. B dan C paling paling kokak pun dah ada master… kepimpinan diaorang yang menjadikan diaroang cemerlang dan bukannya pendidikan… Pemikiran diaorang yang hebat sebab tu bila bersara jer ramai yang diambil jadi lembaga pengarah syarikat besar… kalau setakat pendidikan… berlambak kat malaysia ni dah ada PHD tapi gred gaji tetapi sama dengan first degree jerr…
Setuju.
ada yang naik banyak
ada yang naik sikit
ada yang kata bagus
ada yang kata tak bagus
ada yang suka
ada yang tak suka
kalau tanya aku, lagi bagus hapuskan sahaja sbpa ni
kekal dalam ssm
tak payah nak pening kepala
saya sokong ssb….dengan adanya ssb ada peksa ptk….saya dapat merasa 2 x anjakan gaji kerana saya rajinn baca dan buat kerja…takde orang iri hati, kenaikan gaji saya bukan sebab bodek tapi kerana saya rajin…..tak sampai 10 tahun berkhidmat saya dah di p3…..gaji lebih dari orang lain..puas hati….
kalau kerajaan batalkan SBPA mcm mana???
risau juga, dok la dalam SSM nmpaknya
Betul tue…gaji berbeza…terutamanya GRED FT 17…….
Ada tak kumpulan Pelaksana berfikir apa yang berlaku pada pelarasan gaji 2007? Kumpulan Pelaksana dan P&P yang bergaji RM2000 menikmati kenaikan yang berbeza… kumpulan P&P hanya menikmati 10% manakala pelaksana 25%?? dah terlupa isu ini?? Dari gaji yang sama tiba tiba kumpalan yang belajar tinggi pulak bergaji lebih rendah… Fikir-fikirkan lah.. hari ini hari kita.. esok hari orang…
Yang pelaksana gaji 2000 tu gred kenaikan pangkat ngok. Manakala yang pnp gred lantikan. Mana leh bandingkan samdol… yang terjejas masa tu hanya cikgu cikgi je. Itupun sebab Kerajaan dah wat silap perkenalkan Program Pengijazahan Guru Sekolah Rendah. Apa relevannya cikgu sekolah rendah ada ijazah. Patut kekal diploma je, jimat duit nak bayar gaji. Makin diberi keistimewaan makin demand cikgu-cikgi ni. Cuba tengok skim lain ada ke yang leh naik ke gred 41 secara otomatik bila dah ada degree? Sekarang ni pun cikgu dah terlebih 100k org guru. Ramai ingat guru x cukup tapi itulah yang sebenarnya berlaku. Nampak x cukup sebab pengagihan x cekap. Ada sekolah terkurang guru tapi lebih banyak sekolah terlebih guru.
Sekiranya tidak memahami keadaan di sekolah, sebaiknya tidak membuat tuduhan rambang. Guru-guru berijazah di sekolah akan membuat tahap pendidikan murid-murid lebih baik sejak dari asas lagi, bukan semasa di sekolah menengah sahaja. Iklim sekolah juga dapat ditingkat secara positif secara berperingkat.
Tentang hal sekolah terlebih guru, dari mana anda mendapat maklumat sedemikian? Sila jelaskan.
Encik Hamba… yang ini tak bersangkut paut langsung dengan cikgu cikgi.. ini tentang diri saya… gaji lebih tinggi dari pembantu tadbir tapi bila diselaraskan tahun 2007.. gaji saya pulak yang ketinggalan…. takder pulak saya bising kata tak adil.. saya terima hakikat dia kerja lama.. tapi bila kali ini tidak menyebelahi (???) mula laa nak bising bising…
Kenapa ada sbpa kan yang lama dah elok
Cuma naikkan gaji 1 tangga atau 2 tangga
Dulu orang yang malas baca buku ….komplen sebab ptk…..
Cuma bagi pilihan pada pekerja
Satu periksa
Satu Markah skor prestasi…
Kalau salah satu bagus naikle tingkat gaji cara tu kan senang
saya sokong ssm….dengan adanya ssm ada peksa ptk….saya dapat merasa 2 x anjakan gaji kerana saya rajinn baca dan buat kerja…takde orang iri hati, kenaikan gaji saya bukan sebab bodek tapi kerana saya rajin…..tak sampai 10 tahun berkhidmat saya dah di p3…..gaji lebih dari orang lain..puas hati….
yela y plant org2 atasn,ofcoz la y pgkt tngi2 lg tngi pd y bwh ni…
dh lmrh khdpn d bmi y kaya mkin kaya y mskin mkin mskin.lgsng x adil..6t lam kubr jwr la whai pmimpn…
settle hutang yg beratus billion dulu,klu tak dpt settle sume,1/2 pon jd lah……baru boleh bincang pasal kenaikan gaji k/tgn awam …sekarang ni pon banyak pelabur besar nak tarik pelaburan kat malaysia tp masih dgn angkuhnya kata dapat tarik pelaburan berbillion2…haizz!!jgn nanti naik gaji 1-2 tahun,org siap beli umah,kete,umum pulak potong gaji nak save bajet tak ke naye org namanya..huhuhu
adeyyy..bru angan2 nak dpt gaji besar sket taun nie…same cm dlu blik la x brubah…tggu lagi….
sapa suh keja gomen…pelik aku ngan org gomen ni..byk sgt komplen..ada sj bnd xkena..cuba pikir mcm mn nak tingkatkan kualiti keja anda..
bagi pendapat aku
memang aku bersetuju jika SBPA ini disemak semula
harap keputusan perbincangan lepas ni antara
Cuepacs dan kerajaan dapat memuaskan semua peringkat kumpulan
itulah yang sebaiknya
hmm..apa. yg dibincangkan semua ada kebenarannya..tp semua ni jd masalah sebab peniaga.sapa suruh depa naikkan harga brg ikut suka.mn pi org yg bertanggungjawab kawal kenaikan ni.naik pi la gaji 10 juta pun tp brg terus naik takdak makna jgk..
kalau semua belajar sampai degree,phd.siapa yang nak jadi penghantar surat.driver.dan harus di ingat ada yg belajar habis spm tu mak bapa bukan kaya
masih tak paham2 lagi ….. tunjukkan kuasa anda melalui pru13 …..mmmmm
buat apa korang nak gadoh2..kita pakat tunggu lerr keputusan yg akan dikeluarkan setelah perbincangan antara cuepecs+jpa+PM tersayang..
harap seme PA dapat keadilan ..
gd luck cuepecs
pergh mmg xadil pun SBPA tapi bersyukur atas nikmat yg ada. yg pegawai2 ni tok sah nak berlagak dengan status anda tu yea… bersepah lagi yang duk gred di bawah ni ada degree n master cuma tak ade peluang nak naik je lagi. setakat duk opis melepat keje suh orang bawah buat.. tap payah nak berlagak
takdak pulak org nak pertikaikan hg brg naik.peniaga especially yg jerung untung berkoyan2 dari kenaikan gaji kakitangan awam.yg peniaga ikan bilis ni kita consider lg la..apapun last2 kerajaan hbh duit..kakitangan kerajaan terus sengkek..peniaga kaya raya umah 4 tingkat..
inilah jadinya bila nak implement skim SBPA
tak nak berfikir terlebih dahulu, main hentam semberono sahaja
bila ramai staff gomen tak puas hati barulah nak mengkaji semula
sehingga kalangan kami ada yang disuruh & dipaksa oleh ketua jabatan utnuk turunkan tandatangan
macammana tu??
salam ,,
kita tunggu dan lihat je laa.. kalu jadi ok kalu tak jadi sakit hahhaha..
gaji tak naik barang dah naik.. kalau gaji naik pun barang naik.. jadi lebih kurang je.. dengan gaji lama..
pikir² laa ..
WAH2 ……KALO BAB ADA DGREE SEDAP TUL KO BERCAKAP …
CUBA KO CITE BALIK …..MASA DAPAT DGREE TU KO WAT BETUL2 KER KO MENIPU ..? ASSIMENT SURUH SAPA BUAT …? CKP..!!! BUKAN BAYAR KE 1 ASSIMENT 300 RTS ..? BAYAR KT STUDENT KT SANA ….YG STUDENT PLAK MASA BLAJAR DAH PANDAI MAKAN RASUAH DAN MENIPU ….LEPAS GRAD DAPAT KEJA GAJI BESAU TRUS BELAGAK …
MCM TU ADA DGREE ….?
SOKONG SANGAT…..KALO GAYANYA DPT DEGREE MCM TU…ALAMATNYA NDA HALAL LA GAJI YG DITERIMA KELAK…PASTU TU KAHWIN DPT ANAK…BAGI DUIT TU MAKAN ANAK & ISTERI…HARAM TU…INGAT2 LA SIKIT.GAJI BESAR TAPI TAK HALAL….
fitnah itu lebih dahsyat dari membunuh… xpenah pulak dengar citer ‘degree menipu’ ni.. mane dapat ek? yang saya tau, setiap satu assignment akan menyebabkan pelajar tak tidur berhari2 n tertekan adela…
TU YG KO TAHU…YG KO TAK TAHU YG AKU TAHU…..ASSIGMENT,TAK KIRA DR SEM 1 HINGGA SEM 6 KAT TEMPAT AKU GUNA DUIT JER…LBH KRG LE TU RM300 SETIAP 1 ASSIGMENT.INI CONFIRM TAK FITNAH…BOTAK TAHU JUGAK HUKUM FITNAH & DOSANYA.INI REALITI.KWN DAH OFFER AKU TLG BUAT ASSIGMENT & SURUH AKU AMBIK PJJ.TAPI BILA FIKIRKAN ASSIGMENT TU BYR KAT ORG…SAMA JUGA LA BILA GRADE NNTI DAH DPT GAJI GRADE JADI ‘TAK HALAL’ PLAK GAJI AKU….TU YG BOTAK TAK JADI NAK AMBIK DEGREE TU….EHHHH…..SISIH MALAIKAT 44.
ITU YG KO TAHU…..YG KO TAK TAHU YG AKU TAHU….BETUL TU….DARI SEM 1 HINGGA SEM 6 SANGGUP BYR KAT ORG YG ADE PENGALAMAN BUAT ASSIGNMENT.AKU PUN DULU PIKIR NAK AMBIL DEGREE GAK (PJJ),SIAP KWN BG OFFER LG NAK TLG BUATKAN ASSIGNMENT FREE.TP BILA DAH FIKIR2…BERDOSA LA PULAK SBB BKN DR DIRI SENDIRI YG BUAT.TU PASAL TAK JADI TU.SYA DAH TAHU KEMAMPUAN SYA NAK STUDY LG BOLE KER TAK.NI TAK FITNAH….NI KENYATAAN.TAPI TAK SEMUA LER YG BUAT PERKARA TU….BG MEREKA YG TAHU HUKUMNYA HARAM TAK BUAT LER,TP BAGI MEREKA YG BUAT TU APA BLEH BUAT….MAKAN DUIT HARAM LER NAMPAKNYA BIAR PUN KERJA BAIK & RAJIN.
penat2 je sain borang…
Gaji tak sempat naik, tapi harga barang awal-awal lagi dah naik. Rakyat Malaysia terutama golongan berpendapatan rendah dan sederhana tertekan dengan situasi ni. Dari dulu lagi macam tu. Takde maknanya gaji naik.
Malaysia yang kononnya ‘negara Islam’, tapi amal sistem KAPITALIS (yang kaya terus kaya, yang miskin papa kedana). Tauke-tauke besar terus senang-senang naikkan harga,kementerian perdagangan dalam negeri, koperasi dan kepenggunaan buat apa?zzzzzzzzzz ke?
betul3..
kita undi pembangkang……hahahah Sabahan libas saja jo kita bagi kow…..kow..punya
tak pa..kaji la dalam2…kenal pasti dimana kurangnya..bila da siap nanti kuarkan sifir gaji..jgn rahsia2…kita kena sabar..gaji tetap dapat…kan
kalau boleh sbpa ini dilaksanakan secepat munking
akur n bersyukur…mudah mudahan dipermudahkan segala dalam kehidupan, terima apa yang telah ditentukan olehnya dan berusha untuk penambahbaikan..insyaallah,allah sentiasa bersama kita..asalkan amanah n janji kita sebagai khalifah dimuka bumi nie terlaksana..dan melaksana..rapat rapatkanlah jurang perbezaan yang telah di putuskan oleh pemimpin kita kerana itu adalah amanah.T.C
bagaimana kalau gaji januari dah dimasukkan gaji sbpa
sebab slip gaji untuk januari dah dimasukkan gaji sbpa..terpaksalah dipulangkan kembali perbezaan gaji antara ssm dan sbpa.
siapa boleh jawabkan???
ini semua usaha ceupac yg sangat mulia brooooooo. tapi aku rasa lebih baik batalkan sbpa ni dan kekalkan pada skim yg lama. sebab lepas ni aku nak sokong BA dah kerana kerajaan yg ada sekarang dah nampak sangat lemah. terutama sekali aspek pengurusan. tak caya tengoklah perana yg di mainkan oleh kpdn @ menterinya sabri. aku lebih suka menteri yg lama. yg cukup tegas dalam pengawalan harga barang. mnteri yg baru ni hampehhhh. kalau ceupacs dan isu yg sekecil ini pun kerajaan tak boleh nak selesaikan dan tiada penegasan dalam pelaksanaaannya mcm ni la jadinya.
aku dah keje belas tahun dpt naik rm 70.kalau dikira persen lebih kurang 3% janji 7-13% bg kuli2 bapak2 kat atas 100% apa citer
contohi pak lah mantan pm 1o% kau punya 2o% lu punya 30% gua punya 35 atuk den punya
jgn sampai undi nanti bn yang kono ‘exit policy’ nak bg ,bg elok2
bg la kuli kat bawah ni pegang duit sikit.hari ni gaji lusa koring gusi
aku sebagai bos kat pejabat kerajaan ni nk bg pandangan sikit..org2 bawah yg byk songeh komplen sbpa ni cukup tahun SKT bagi 50% je cukup..tahun depannya kena exit policy,padan muka..ko sujudla kaki kt company swasta mintak keje yg gaji 600 sebulan tu..tula dulu kecik2 mak soh blaja ko ponteng skola..isap rokok dalam jamban..dh tua2 gaji ciput kecoh satu malaysia..
kenapa ketua keluarga yg pendapatan kurang rm3000 di beri em500? kenapa pelajar2 sekolah diberi rm100? kenapa pelajar ipt diberi baucher buku rm200? semua ni berlaku pertama kali dalam sejarah malaysia.ini semua kerana kita mempunyai pembangkang yang kuat.berentilah menjadi manusia yang bangang wahai musuh pakatan rakyat, sebab malaysia memerlukan sistem 2 parti untuk kesejahteraan rakyat malaysia.
Banyak tak puas hati sbb janji 7-13%…tapi termasuk aku tak sampai 7% pun. Tengok Pegawai-pegawai tersenyum simpul sign…nampak sangat gelojoh…bagus ditangguh…. atur semula kenaikan antara 7-13% baru tak kecoh…banyak pandangan kat atas yang boleh digunapakai…
Ala orang gomen ni kalau pasal gaji semua beri tumpuan..bila suruh keje melawan bos..meh la keje swasta..tengok berapa lama boleh tahan..pasal gaji pun nak bising2 dan gaduh2..kata BERKHIDMAT UNTUK RAKYAT..
kenaikan hendaklah selaras.. jika naik rm 300. semua pjawat awam naik rm300. x mgira jawatan. dan yg penting tangga gaji x berubah.. gaji mgikut seniorate.. bukan ikut gaji yg hampir.. ini kerja baru je.. gaji dh sama dgn yg lama..kesian yg lama..
itulah lain kali sebelum digubal, dapatkan dulu persetujuan semua pihak.Yang kecik atau yg besar perlu diminta pendapat n pandangan.Proses utk memuaskan hati semua pihak cukup sukar.
Apa lagi jika berkaitan gaji utk kos sara hidup.Apa yg berlaku sekarang amatlah luar biasa.Tiba2 saja pekeliling disiapkan hingga menimbulkan rasa curiga di hati apabila tidak disertakan dgn sifir gaji.
dah banyak kali aku peratikan dasar kerajaan yg flip flop
ini pulak pasal SBPA pun, terkena getah flipflop kerajaan
kalau buat keputusan x nak dengar suara akar umbi
belajarlah dari pngalaman lepas.
sbpa di tunda sangat menyusahkan, kena keluarkan duit sendiri lagi tuk ink n print borang semula berulang kali . pastu kena p minta tandatangan setiap staff.. bos dok senang je suruh tu la, ini la.. last2 dapat 1 kerja yang sia-sia dan merugikan masa.
jangan mimpi lah gaji gomen naik…kena tunggu dia org settle utang dulu ..jd setaun dua ni korang makan lah apa yg ada……mmg kerajaan dah pokai silap2 kalau gaji .tak naik takpe…. korang kena buang keje nak ke??kan tpm dah kat taun 2012 mencabar pd sektor awam soooo..bersedia lah!!
Masa pelarasan dulu yg dok bawah untung, masa SBPA pulak yg dok atas untung. Kami yang dok kat tengah2 ni pi mai pi mai tang tu jugak. CUEPACS dari dulu sampai sekarang dok sibuk jaga orang bawahan je, PTD aka JPA pulak sibuk jaga org atasan. Nampaknya diorang ni semua sibuk jaga kepentingan sendiri. Tu yang buat skim gaji Penjawat Awam kat Malaysia ni semakin lama semakin bercelaru.
Sepatutnya SBPA tak payah buat cuma bagi kenaikan gaji mcm Pak Lah buat tahun 2007 . Itu yg semua org tunggu. Bagi yg gaji mati tambah sikit mata gaji. Tahun depan selaras Cola bgi semua RM300. JPA kena selalu bincang dgn wakil pekerja utk buat penambahbaikan dari masa ke semasa.
Apasal la diorang susah2 nak wujudkan SBPA ni. Kekal jer dlm SSM. Kalau kerajaan nak bantu kakitangan awam, naikkan jer elaun COLA, ITKA dan elaun rumah. Kan itu lg bagus!!!
Betul tu. Setuju 100 %……Ini dpt membantu kakitangan berpendapatan rendah….
hadoiiii,,..ape ni….sbpa bukannye all about gaji,,,.. ada byk peluang lain yg diberi.. cth kakitangan pelaksana bleh dpt biasiswa utk sambung study.. kan elok tu? manusia ni duit byk mana pun mmg sentiasa xcukup..syukurla sikit.. org swasta dh lama merasa situasi mcm ni.. bos2 dan manager2 gaji puluh2 ribu, dpt kereta company lg…tp kerani yg kejanya dapatkan projek juta2 tu gaji xsmpai 3k pun,..berdasarkan pengalaman keje 2years kt private dan 3years kt gov, sy rs kump pelaksana mmg ramai tp xsemua berkualiti.. cth di ofis sy, anak buah byk facebook je…skill apa pun xde sampaikan nak binding report pun suruh bos? dah byk kali ajar pun still xreti..keje asyik komplen pasal gaji dan cuti.. padahal tiap2 kali cuti pg shopping kt bandung.. org2 mcm ni la yg menjejaskan imej org gov. klau org2 camni diberi gaji mahal, barula rs bazir duit rakyat..bukannye bos yg hari2 blk lewat, weekend pun keje lg.. blajarla bersyukur wahai rakyat..
sebenarnya ini pilihan..sapa yang nak sign kenalah bersedia..menerima keadaan dan hakikat..kalau rasa sbpa tak bagus dantak adil tak perlulah sain dan pikir2 banyak2 itu adalah pendapat saya sahaja.
Dunia semua ni! Apa yang ada tak kekal pun..Ingatlah bahawa kematian itu akan tiba..dah cukup amalan ke wahai pengkomen-pengkomen sekalian 1Malaysia?
1. Berapa ramai yang pergi solat subuh berjemaah di masjid/surau?
2. Berapa ramai yang sanggup habiskan duit belajar ilmu Quran?
Berapa ramai????..ni tidaknya duk kecoh-kecoh pasal naik gaji la, gaji kurang la..
Insaflah wahai manusia, rezeki Tuhan bagi, bukan manusia, bukan kerajaan..
SAUDARA ZAHARUL HELMI……….KO NAMPAK KA MEREKA SEMBAHYANG ??? KO NAMPAK KA MEREKA KELUARKAN DUIT UTK BLAJAR ILMU QURAN ??? KALO TAK JGN CUBA2 KOMEN TENTANG AGAMA KAT SINI.ORG CITER KAT RUANGAN NI SBB NAK TUNTUT HAK SEBAGAI PENJAWAT AWAM.NAPE…AWAK TU CONFIRM KA DAH MASUK SYURGA ??? BERAPA BYK ILMU AGAMA YG KO ADA SETAKAT NI ??? AKU NAK TEST KO SKIT….COBA BACA DOA QUNUD PENDEK & QUNUD PANJANG SKIT ??? HEHEHEHE….BANGANG PUNYA MANUSIA….KALO HIDUP ASYIK INGAT NAK MATI JER MCM AWAK NI..BAIK MATI JER LA.TUHAN TU TAK BAGI KITA REZEKI KALO TAK BERUSAHA SAUDARA.CONTOH….AWAK BERDOA JER LA DIRUMAH TAK YAH KEJE,ADA DUIT TU DTG KAT UMAH AWAK KA ? BODOH.DORANG SKRG NI TENGAH BERUSAHA LA BODOH UNTUK DAPATKAN HAK MASING2.ORG BERAMAL DI DUNIA UNTUK PERSIAPAN DI HARI KITA MATI KELAK….BUKANNYA UNTUK MATI.ADA SATU FIRMAN PERNAH AKU TERBACA KHAS UTK PENGETAHUAN MU WAHAI ZAHARUL HELMI….BANGUN DAN SOLAT LA KAMU KETIKA SUBUH & SESUDAH SOLAT SUBUH BERKELIARANLAH KAMU MENCARI REZEKI DI BUMI KU YG LUAS INI.RENUNG2 KAN LA SAUDARA.
ermmm btul tu….wahai En Zamarul….Ingat km kakitangan awam ni x solat,x mengaji al-Quran…jgn sedap nak tulis ja…skurang2nya kami berusaha….SBPA ditangguhkan atas sebab2 tertentu…untuk kebaikkan semua jg…
Kite bako je…
nah kan SEBIJIK engko kena ZAHARUL………….huhuhuhuhuhuhu..tu ler….
tunggu dan lihat je lah apa keputusan sbpa ni…. dari dok gaduh apa pon x boleh…tarik nafas panjang dan lepas perlahan lahan pasti hilang stress korang.
hii apa pny gomen…dr dulu mcm tu..tak tetap..tp aku dr dulu bila dengar ja bajet ttg SBPA dah tak yakin dah…Haa tengoh skrg apa jadi…lau nak berjanji tu biarlah tepat jangan pula nak tarik balik,lau mcm ni lar gomen, mcm mana rakyat nak bagi dorang support…
hampeh betol.aku memang tengah mengharap ni,kete3 bijik nak bayor,rumah 2bijik,anak 5 masih dalam tanggungan..bini pulak asik merengek2 mintak macam2!!mampos macm ni..dah lah gaji bulan memang tak cukup kalu tak buat duit tepi
salam semua…
sekadar untuk renungan bersama…bukan untuk tujuan berbalah atau nak bising2 pasal gaji….tapi kita sebagai manusia ada hak untuk bersuara…bukan untuk mengikut segala kata2 org lain jer….maaf la kalau ada yang terasa….
1. sistem akan bertukar apabila PM bertukar…sistem kita sentiasa jadi bahan politikkan…
2. mengundi…adalah hak masing2…terpulang kalau hendak mgundi sapa2…tapi cuba fikir sejenak…kerana kerajaan sekarang kita boleh hidup selesa…adakah kerajaan(pembangkang) yang akan datang itu akan sebaik ini…contoh nya sistem SPBA dengan SSM…ramai yg kata SSM lagi baik…kita ni bila dah alamai baru nak kecoh…jangan sampai dh terlambat baru nak terngadah…sepatutnya kita berusaha bersama2 memperbaiki kelemahan kita bersama2…berganding bahu…baru negara akan maju…jangan asyik nak tunding jari menyalahkan org lain….kerana kita ada kelemahan masing2…
3. swasta ke kerajaan…kita tetap sama…tetap rakyat malaysia….jadi jangan nak mengata satu sama lain…kalau sektor swasta tu bnyk kelebihan, banyak kebolehannya…kongsi la dgn yg di sektor awam…baru maju negara…
4. bagus la kalau diaorang nak kaji semula sistem ini…ini bermakna mereka dapat menerima kelemahan mereka dan cuba untuk menambahbaik sistem ini sebelum dilaksanakan sepenuhnya…
5. peace no war….salam…
Hairan macam mana PM najib sendiri boleh dikaburi oleh pihak-pihak pegawai atasan sehingga dia sendiri tidak mengetahui bahawa kenaikan gaji pegawai gred tinggi dengan pegawai bawahan terlalu berbeza jauh. Yang kita makan gaji ni ingat-ingatlah juga..takkan kereta dan rumah sampai berbiji-biji sehingga melampaui kemampuan kita.
Slm rakan2 komen…..
Setelah diteliti pada komen2 korang… bagi sy kita payahlah komen mcm2 kat sini coz tak ada penghujungnya PM tak dpt dengar pun luahan hati kamu suma, apa yg dapat sakit hati, kemarahan, pergaduhan dan lebih sy kesal ada yang menghina dan mengherdik antara satu sama lain. Apa2 pun apa yg berlaku ni ujian dan sekarang ni mari kita semua berdoa agar nasib kita terbela… Hanya Allah shj yang boleh bantu kita. Jgnlah bergaduh dan mengata antara satu sama lain berdosa. Bersabarla kita harap sbpa yang bakal diumumkan memberikan kita rezki untuk kita suap kepada anak2 kita. Allahu’alam bi sowab
bkn sbpa bg rezki bro
sabar semua. kita tunggu respon daripada semua yang terlibat berbincang tentang perkara ini. Mudah-mudahan akan ada jalan penyelesaiannya. Nak puaskan hati semua pihak memang sangat sukar. Konsep keadilan tu kena faham betul. betul (meletakkan sesuatu pada tempatnya).. Orang yang berundingpun mempunyai pemikiran yang waras macam kita.. wakil pekerja, wakil jpa, wakil kerajaanpun sama macam kita. apapun saya luahan hati dari rakan-rakan dapat mengurangkan stress masing-masing. Jangan kita menjadi sakit kerana terlalu tertekan kerana memikirkan perkara ini… Kita hanya merancang,, Hanya Allah yang menentukan..
keje sendiri lagi bagus, ko la bos ko la kuli.. x payah nak pk benda alah nie.. menyusahkan jer..
SBPA dah cantik, cuma perlu penambahbaikan, apa kata kalau pelarasan gaji SSM ke SBPA , tangga gaji semasa kekal dan berubah . Sekurang2nya yang dah senior gajinya tak tak sama dengan yang junior. ni rasa lebih adil …
Ada sesape kesah duk gaduh kat cni?
Senang kalu…biar penambahbaikan skim exit policy terus diperkasa, penilaian ditambahbaik n prestasi ditingkatkan…gaji…stay ikut SSM..biar semua ternganga..daripada dapat kenaikan..terus stay gaji lama..senang..isu pn tak berbangkit…dari dok berhujah dengan orang tak pandai bersyukur..baik guna yang scale gaji lama..abes crita..aku dengar2 ni la yang akan JPA wat nanti..
hahahaha tak kisah la pangkat tinggi ke rendah ke..pendek kata kuli gak, makan gaji gak, dibayar gaji gak, gaji banyak buat apa kalau hutang berlambak, gaji banyak buat apa kalau nafsu berbelanja kuat, gaji banyak ke sikit ke bersyukur sudah..ada rezeki ada la..xde rezeki nak wat mcm mana ye x..ha3 esok mati..wallet tak bawak masuk kubo pok..tinggal kat rumah jua.. -peace-
btul kata BEBAs…semak la beribu kali,,manusia tetap tak puas hati pyaa…tgok la pla lpas ni,,,mst ada silap lagi…pas tu tangguh lg,,,tangguh smpi bila ntah,,,spttnya sblm umum kaji dulu,,,ni tak,,,dah umum gitu,,bagi senang hati sikit…last2 tangguh,,,aku tak percaya la kalo ramai tak mengharap kenaikan ni,,,tp best lg zaman pak lah,,,time penyelarasan gaji mmg btul2 jelas serta mudah difahami..
pndgn aku better ssm tu d tambah baik,,,bagi la pelarasan sm rata utk smua golongan penjawat awam,,,500 ke brapa ke,,,tp kenaikan tahunan je bg berbeza ikut gred sm seperti sebelum ni,,,takde la bertangguh2,,,pas PR nati ntah2 SBPA thn dpn br dpt…dgn alasan dikaji semula,,,,hohoho…itu pu kalau..heran..masa pak lah dulu buat pelarasan,,,tak dgr la pun masalah mcm ni,,,tp kan ada pula SARA 1Malaysia Pm baru lancarkan,,,best juga kut tu,,ble try..
SBPA ada kawan cakap Saraan Baru Pegawai Atasan? Apa? Tak betul….biarlah sbpa disesuaikan. Pengambilan baru pekerja pd. tarikh 1.1.2012, elok ikut ni.
Pengambilan dibawah ssm/ ssb selaraskan saja semuanya ke SSMp3…pas tu selaras ke sbpa…gaji sbpa naik berapa %? Otai yang dah nak pencen 2, tengok bila dia nak pencen…jadi selaraskan gajinya ikut bilangan tahun dia nak pencen…kan bagus…bila pencen nanti gaji kira cukup makan. Kalau masa pencen, time 2 garis miskin ialah RM5,000 sebulan, bagilah pencen minima RM5,000 so that x yah nak mohon bantuan dari kebajikan. JUSA boleh pencen penuh pula. Kalau gaji RM15,000 masa nak pencen, pencen jadi RM15,000…kan banyak 2..tambah lagi share2 yang ada…kan kaya.
Bagi yang ada kelayakan akademik, boleh diadjust dan diserap otomatik ikut jawatan, pangkat dan gred sesuai setaraf akademik mereka yang ada…kan dia orang dah berkorban utk baiki diri dlm akademik, habis duit, masa, tenaga…lebih2 lagi yang pinjam duit orang utk belajar…fikir2lah
aku mula masuk kerja pakai spm (17), blajar2 dpt stpm, blajar2 dpt diplome, balajar2 dpt digri. aku duduk kpsl – lulus, naik gred (27) pastu exam lulus naik 32. Time ni nak tunggu pencen je, kalu ofsen umur 60, tinggal lagi 6 tahun lebih je kerja nak pencen. gaji x pakai stpm, gaji x pakai diploma, gaji x pakai digri…entah berantah, dah rizki…mintak2 post setarap, org tak bagi pasal dah senja tua bangka…duit banyak habis, masa terbuang, tenaga berkurangan disebabkan utk belajar. SBPA katanya Saraan Baru Pegawai Atasan…jadi stpm, diplome, digri tak guna punya…apalah punya sekolah, kolej dan universiti 2, buang saje…bagi tau anak2 tak payah blajar tinggi2, kalu mahu blajar mesti banyak duit diperlukan…hutang dgn sspn sapa nak bayar….bebudak dah diajar berhutang??? jadinya…biarlah orang bergaji besar terus dengan kebesarannya, yang gaji kecil teruskan dengan pemencilannya…hua hua hua
Marilah kita golongan bawahan yang ramai dari golongan atasan ni bersatu dengan memberi undi kepada PR dalam PRU13 nanti, jika kita tidak dilayan secara adil….
baru nk mrasa naik gaji yg ciput tu..last2 tangguh pulak. tangguh smpai bila?..tu la, sblum buat dulu x ada la nk pggil bincang sama2..sesedap rasa je nk gubal ikut tekak korang. x malu ker???dah beria2 war2kn itu ini, last2 tarik balik. nampak sgt x konsistennye.urmmm.
Slmt ptg semua…. bagus la tu byk pndgn brkaitan
sbpa. sy pun brpndpt krjn dpt mengkaji semula sifir gaji polis. ini krn trdpt perbezaan yg ketara atr peringkat pegawai dn anggota. melihat sifir gaji spba adlh tidak relevan dgb beban tugas yg ditanggung oleh peringkat bwhn. sy bukan brmaksud hdk melwn prngkt atasan ttp keadaan gaji tsbt tidak berlndskn beban tugas yg dijlkn diperingkat masing dn keadaan sbnr yg brlaku. Klu tak percya tanya la peringkat atas siapa yg menyiapkn kerja mrk. Wlu bgmnpun peringkat atas juga memerlukn kenaikn gaji yg setimpal. cuma apa yg dimahukn perbezaan gaji atr peringkt tas dn bwh tidaklah terlampau berbeza utk kebaikn brsama.
Gaji nak banyak, kerja nk senang, cuit nak panjang. kul 12 dh ada dkt alamanda apa kes ? Yg bgus saper xproduktif get out.
SAYA CADANGKAN KAJIAN SEMULA SBPA berdasarkan:-
GRED 01-16 Utk lulusan SAP(Tkt.5)/SRP/PMR;
GRED 17-26 Untuk lulusan SPM;
GRED 27-40 Utk STPM/DIPLOMA/Sijil Politeknik/Kemahiran Profesional & Matrikulasi;&
GRED 41 KEATAS untuk lulusan IJAZAH.,
dan pelarasan gaji:-
GRED 01-16 GAJI POKOK NAIKKAN 25%
GRED 17-26 GAJI POKOK NAIKKAN 20%
GRED 27-40 GAJI POKOK NAIKKAN 15%
GRED 41-54 GAJI POKOK NAIKKAN 10%
JUSA/PREMIER NAIKKAN GP 5%(SBB DAH BANYAK ELAUN)
TUJUANNYA ADALAH SUPAYA HASRAT KERAJAAN TERCAPAI DGN NEGARA/RAKYAT YANG BERPENDAPATAN TINGGI, JURANG KEMISKINAN BOLEH DIKURANGKAN DAN PENJAWAT AWAM BERKEMAMPUAN BERBELANJA DLM SUASANA HARGA KOS TINGGI YG AKAN MENINGKATKAN EKONOMI SEKTOR SWASTA/PERUSAHAAN/ PERTANIAN/PERIKANAN DLL…
Sokong formula yang dipakai untuk kemasukan PA, kesian sekiranya lulusan PMR atau mereka yang gagal mendapat sijil SPM. Renung-renungkanlah kepada mereka yang gagal dalam SPM. So JPA diharap masih menggunakan kelayakan PMR>
minta tlong pihak JPAcepat ckt bincang dng cuepacs
jng lama sngat nt kenaikan tahunan tertungak
masalahnya kenaikan gaji naik x sama rata tp harga barang xnak pulak buat ketegori.
CTH: roti naik 5percen semua org kena byr kenaikan roti 5percen ade tak dibeza kan jusa A byr roti 10 percen,jusa B 5percen ,pelaksana sebb gaji kecik byr roti 1persen je.ade mcm tu?yg naik gaji riban2 org atas, pastu kenaikan harga mendadak .yg gaji riban2 senyum je byr walaupun harga naik tp kami golongan bawahan ni merana tau . biarlah SBPA ditangguh utk dikaji balik kalau boleh biar lah kenaikan kami golongan pelaksana lebih sikit…
bagus!! . kalau boleh tangguh sampai lepas pilihanraya. lps pilihanraya, DAP memerintah. 50% penjawat awam di berhentikan kerja.
LAU XDE OTAK..LEBIH BAIK DUK DIAM.
wa manyak setuju oo…
sebenarnye macam ada agenda lain jer… but tak kisah la dah tak berharap pun…
pasal GAJI tak sekata tu…. sebenarnyaaaa macam mana nak cakap yer…. bagi saya adil la…sebeb ORG YG NAK DUDUK TINGGI TU PUN… dh abiz banyak duit melabur untuk mengaji untuk jawatan tu.. so adil la…
for me … buat masa nie x nampak pun apa keburukan SPBA nie… cuba la rakyat malaysia berubah sikap skit… ikutla cara kerja masyarakat jepun… barulah negara boleh maju…
nie kerja lebih skit xmau… gaji nak tinggi apa kes…
nasihat untuk anak2 murid:- belajar la bersungguh2… tak da duit biasiswa n ptptn n ada… jgn berhenti takat SPM sebab kos hidup makin tinggi…berlajarla supaya masa depan kamu terjamin…. dok kat u jgn dok berpolitik… sangt x sesuai….:-)
Setuju sangat. Kalau nak gaji naik, pergi sambung belajar & mohon jawatan lebih tinggi.
Kena ada initiatif nak perbaiki diri. Jangan nak meminta2 saja tanpa memberi added value.
Sektor swasta banyak mengkritik budaya kerja kakitangan awam. Malas, ponteng kerja, mengular, claim2 overtime melampau. Kebanyakan sikap dan perangai ini adalah dilakukan oleh kakitangan sokongan. Bukan semua, tapi majoriti. Mereka lah yang memberi imej buruk kepada perkhidmatan awam.
Saya melihat keadaan sekarang boss-boss (pegawai & ke atas) kerja lebih kuat daripada kakitangan bawahan. Kesimpulannya, boss rajin belajar + kerja kuat, maka layaklah naik gaji lebih banyak.
kata nak tangguh entah sampai bila, kita ni duk berdebat pasal sbpa, last2 lepas pru-13 dah tak merasa langsung. baru padan muka omar osman dan kita.
bagaimana boleh berlaku perbezaan yang ketara mengenai gred e 17 dengan gred g 17 (sbpa e 17 ( 4-1 ) manakala g 17 (3-1) sedangkan kelayakan dan kelulusan yang sama iaitu sijil istitut pertanian. harap harap perkara ini pihak JPA dapat diselaraskan .sekian terima kasih
D – Doa
U – Usaha
I – Ikhtiar
T – Tawakal.
PM background economy. TPM pun background economy. Tapi dua2 macam hampeh. tak leh bagi nasihat..
SEBENARNYA INI MAINAN GOMEN DENGAN QUEPAC….SAJA GOMEN TAK KLUARKAN LAMPIRAN C ATAS SBB NI LAH…NAK DI KAJI SEMULA.DLM TEMPOH KAJI SEMULA NI…GOMEN AMBIL PELUANG NAK ADAKAN PILIHANRAYA MENGEJUT.AGAR GOMEN DPT PASTIKAN PEMERINTAHAN YG AKAN DTG DI TANGAN MEREKA.JELAS TERBUKTI….KALO GOMEN TULUS DALAM SBPA NI NAPA DARI 1ST PEKELILING DIKUARKAN TAKDE LAMPIRAN C !!! FIKIR LER SKIT….QUEPAC SAJA BERLAGAK TEGAS NAMUN DISEBALIKNYA…INILAH RENCANA MEREKA AGAR TAK TERHIDU OLEH SEKTOR JUSA / PROFASIONAL DAN PELAKSANA.BIJAK….BIJAK.
haha, tol tu bro. dh pecah tembelang
orang atasan seblm sign sbpa rm12k sebulan, dah sign sbpa rm18k sebulan…
orang bwh dapat per?
ingat orang gomen seng dipermainkan
ya kan….mcm ada betulnya juga SUMBER YG BOLEH DIPERCAYAI ni ckp.
hehehe..inilah namanya taktik nak tipu org kampung felda, ayam itik ,kambing….
ini semua permainan pak omar kupek n najib. diorg mmg berpakat. pui….
butul itu kawan….sia pun pikir bagitu juga itu.politik ni mimang manipu urang saja…..kasi mati rakyat ini.
Salam..
Setelah habis membaca komentar yang diberikan, kebanyakan bersetuju penyelarasan yang lepas (2007) adalah yang paling baik… Ramai kakitangan awam sokong atas usaha yang dilakukan oleh CEUPACS pada waktu itu.. Kerajaan terpaksa beri kerana dikatakan takut kehilangan undi majoriti (dikatakan 90% dari kakitangan awam adalah golongan sokongan)..
Kesannya pada PRU ke-12, golongan itu menunjukkan taat setia sehingga kerajaan BN kehilangan majoriti 2 per 3 kerusi parlimen..Kes yang menyebabkan Pak Lah hilang jawatan….. Kenapa sedemikian berlaku?.. Senang saja..Undi adalah rahsia…
Kesimpulannya, Harapnya kerajaan Pak Jib kita ini jangan buat perkara yang sama.. Memberi faedah kepada sebilangan golongon majoriti semata-mata takut tidak diundi masa PRU kelak..
Persoalan untuk golongan itu..
Adakah anda akan mengundi BN jika kerajaan memberikan apa yang anda inginkan dalam SBPA ini?.. Kawan agak yakin 90% akan menjawab tidak.. Anda akan katakan undi anda adalah hak anda sebagai rakyat Malaysia….. Gaji itu keistimewaan anda dalam perkhidmatan kerajaan…Ada bezanya itu…so, apa sekarang?..
Cadangan lain dalam SBPA adalah Golongan bawahan sepatutnya diberi % lebih besar dari golongan atasan… Seeloknya macam 2007 dahulu…sekurangnya dibuat agar jika PAR N4 jika naik RM500, JUSA A pon naik RM500…Barulah samarata..
Tapi kawan agak tertarik dengan satu cadangan yang mana semua kakitangan awam diberi kenaikan setara secara peratusan , iaitu jika N4 naik 10% , maka JUSA A pon naik 10%.. ini juga adil dan samarata…
Semua itu hanya pandangan kita golongan pekerja sahaja.. Pihak Task Force akan menentukannya bersama JPA dan dengan perbincangan bersama pihak kesatuan pekerja terutamanya CEUPACS…
Dalam kehangatan perbincangan tentang gaji, ada satu perkara di dalam SSM yang dihilangkan dalam SBPA.. iaitu faktor kenaikan gaji..
Semasa SSB, golongan bawahan diberikan kenaikan menegak dan melintang…Ramai tak puas hati….Digubal …
So, Semasa SSM, golongan bawahan juga ada menerima kenaikan gaji jika lulus PTK dan bonus RM1,000 jika menerima APC…ramai jugak tak puas hati katanya, gubal lagi, hasilnya…
SBPA tiada lagi kenaikan gaji selaras Gaji Sebaris..Meningkat secara tahunan sehaja..APC juga tiada bonus tunai lagi…
Anda semua perasan perkara ini…komen anda?…
jgn pikir pasal undi kakitangan awam saja…pikir undi dan nasib mereka2 yg bekeje sendiri,mereka yg bekeje di sektor pembuatan,swasta except (TNB,TELEKOM,BANKING)mereka ni bonus kaw2,w/pon sll declare x untung!!28 juta rakyat malaysia hanya 1.8juta yg bekerja dgn kerajaan…selagi nasib kami tak dibela oleh kerajaan memerintah,selagi hanya tekak&keinginan k/t awam yg dilayan,selagi itu kerejaan malaysia ini akan bertukar hingga nasib kami rakyat marhain dibela sepenuhnya………..kami tak mintak naik gaji….kami tak pernah merayu bantuan khas/bonus masa raya atau masa anak naik sekolah………tak pernah komplen gaji tak cukup…rumah murah sebuah,kete buatan tempatan sebijik pon sakit kami nak tanggong….bukan seperti org kerajaan yg kebanyakannya guna kete import,rumah 2-3 buah,keta 2-3 bijik tapi asik komplen gaji kecik tak cukup memanjang…….kami tak buta mata dan hati ..kami mahukan kerajaan yg peka dan adil pada rakyat bukan membeza2kan antara kakitanganawam dan rakyat biasa…..
Aku Undi PR.
AKU PUN,,,UNDI BE END..IDOK LA….
sdra/i x paham isu, cuepacs tuntut kenaikan gaji yang berpatutan antara semua kategori, bukan minta kenaikan yang melampau dan jurang perbezaan antara langit ngan bumi, Allah jadikan makhluknya mempunyai kebolehan yang berbeza supaya boleh bekerjasama, itu sebab terdapat ++600 ribu terdiri drp kumpulan pelaksana, umpama sepohon pokok , dari akar rambut hingga pucuk semuanya ada peranan dan penting , kalau belajar tinggi tapi masih berfikiran sempit berlapis-lapis , yang berada d bawah x bukan malas belajar , yang berada d atas bukan rajin belajar…nasib ajer .. kalau kelayakan jadi ukuran utk dapat gaji tinggi, teori ni out of dated , ramai antara kami bukan setakat 1st degree jer tapi ramai yang ada master , tapi ..gaji tetap ikut jawatan, dan ramai yang berjaya dlm perniagaan tu takat SPM jer … rezeki 9/10 tu adalah dlm perniagaan….mengapa yg ada degree tu x niaga jer… kata pandai , ingat belajar tinggi pun bukan tahu semua perkara… ramai pak imam tu sekadar secondry jer…
setuju…… ramai gak yg jawatan tgi 2 guna org dlm untk dptkan jwtan 2 (degree pun ckup2 mkn yg ada diploma pun sm)….jgn la b’bgga sgt..crmin dr 2 sblm ckp org bwhan malas belajar….pdhal kat jab.2 kerajaan kebanyakan org bwhan yg byk wat krj & result diorg lg baik drpd org kat ats 2…gj nak naikkan pun ks r seragam knp mst b’beza2 %????????????? (apa kata selepas nie klau ada jwtan kosong org2 yg betol2 layak je dpt..yg awl2 dtg sbb ada ‘org dlm’ ditolak sekiranya result dia XLAYAK untk jawatan 2) spe2 bole ks jaminana x????
jngn angkuh ngan jawatan.. bukan leh bw mati pun.. bersyukur atas pa yang Allah kurniakan.. bnyk lg yg berkelayakan kat bwh tu, cuma xda rezeki ja..
yahooooooooooooooooooooooo
semak jangan semak
janji semua happy
Salam,
sori nak meyampuk sket
just nak tanya lah kepada PA yang baca berita kat sini
actually bulan jan 2012 nie
u all dapat gaji SBPA ke gaji SSM, sebab mcm ada terdengar ada PA dapat gaji SSM
tapi dalam masa yang sama ada jabatan dah pun membayar SBPA…
tapi saya dengar SBPA tangguh, so kalau yang dah terbayar SBPA bulan jan 2012 nie…akan ditarik semula ke dan diteruskan juga ke
sori just nak bertanya je dan nak tau je
dan saya bukan org PA …mmg nak tau aja…. TQ.
x merasalah nak dapat gaji sbpa bulan ini
kena tunggu lagilah nampaknya
lepas PRU 13. kalau kerajaan kata: kalau mereka kekal; baru ada SBPA
kalau mereka kalah, takde sbpa
apa pendapat korang smua kat sini
ditelan mati emak, diluah mati bapa.
setuju… tggu jwpnnya slps pilihanraya.
gua dapat gaji ssm.. huhuhuhuhu sedih.. tp pa pun.. bersyukur atas nikmat yang Allah berikan.. setiap yg berlaku pasti ada hikmahnya… xda satu pun benda yg Allah jadikan itu sia2
Saya agak hairan kenapa tiada kajian tentang sbpa telah dilakukan? Kenapa setelah ramai yang dah sain tiba-tiba pula nak tangguh pula perlaksanaan sbpa? JPA pula..kenapa tak ada perbincangan dengan QUEPECS sebelum diumumkan kepada rakyat? Yang menghairankan, KENAPA PERLAKSANAAN SBPA DIBUAT TERGESA-GESA? Lepas tu nak tangguh dan kaji lagi…..HARUS INGAT PENJAWAT AWAM BUKANLAH ORANG YANG BOLEH DIPERMAIN-MAINKAN YANG TERDIRI DARI PELBAGAI GOLONGAN – SOKONGAN KE PROFESSIONAL.
Apa pulak tak adil? Di dunia ni tuhan dah tunjukkan siapa yang rajin pandai, berusaha akan mendapat balasan yang setimpal. Kalau nak tahu adil ke? tak adil ke? Di akhirat nanti. Siapa yang masuk syurga dan siapa pula yang akan masuk neraka?
yang betulnya bagi pelarasan gaji tu 25% samarata..golongan sokongan dulu dh dibagi 25% menyebabkan gaji golongan sokongan ni dah hampir dan stgh kes dh potong gaji 41 adil ke mcm ni? golongan sokongan dulu menjerit mintak rapatkan jurang pendapatan dgn golongan professional ..yg tersepit adalah golongan profesional ni nak beli rumah murah tak layak nak mohon rumah ppr pun tak layak apa bantuan pun tak layak. dah masanya golongan profesional pulak menjerit mintak rapatkan gaji tu dgn jusa …
yang pangkat tinggi jgn rse bbesar diri dgn klulusn y u all ada,aku sndiri ada dgree tp demi kerja n xnk mgngur,aku rela j duk gred 17 skrg,alhmdllah cz than tnjuk mcmne nikmatnya jadi glongan bwhan..bila dah bcmpur dgn kwn2 tahap ni.aku jdi xnak duk pangkt atas,sb pe?? sb aku takut,permainan atasan lagi teruk n kotor,xla smua..tp ni aku tau cz kwn2 stdy aku rmai prgkat atasan skarg.politik dlm ofce pn teruk,,2 blum politik kt luar pjbat lg last2 y jd mgsa orang bwhan y tpaksa cuci tahi big2 bos.2 blum msk bab2 solat or agama lg..sndiri pn boleh pikir cmne..pesan tuk diri aku n umat seagama aku,jgn tamak mengejar harta n pangkat klu xdpt nak kejar bcaan doa n ilmu mati.slalu la tgok gambar myat tuk motivasi mayat kita kelak>>>
SBPA adalah agenda untuk kayakan PTD sahaja.
PTD yang buat dasar dan tentukan jawatan dan gaji kakitangan Awam (PA)
Depa ni tak peduli dengan kakitangan bawah.
Sebab tu setiap kali ada pengumuman gaji baru oleh menteri dan kabinet mereka akan lewatkan untuk semak dan pasti mereka dapat dulu berbanding orang lain.
Sebagai contoh PTD saja yang ada skim 41 ke 44 automatik.
Dan hanya PTD boleh jadi KSU.
Adakah logok KSU Kementerian Pelajaran Kerja Raya Pertahanan Kesihatan memerlukan seorang PTD?
Adakah PTD ini lagi cerdik dari Ketua Pengarah yang terdapat dalam kementerian tersebut?
Sebagai contoh adakah patut PTD tentukan dasar kesihatan? kalau dia cerdik sekolah dulu kenapa dia tak jadi doktor dalam Kementerian Kesihatan? Yang kita tahu PTD ni modal air liur jer macam AhSan Akidah.
no komen..tp tolong la jgn lama sngt bncang tu..brg dh naik bnyk ni..
sekarang pihak yang terkanan semakin cerdik untuk menindas orang yang dibawah sbpa yang diberi pendedahan menunjukan mereka yang akan mendapat keuntungan, pihak yang dibawah tetap mendapat yang terbawah juga . fikirkan lahh
aku dah kerja 18 tahun kerajaan dari pangkat bawah sampai
pangkat 17 sepatutnya SBPA bagi aku kenaikan pangkat tak kira apa pangkat ,jangan kira dari jawatan yang disandang sekarang kalau begitu sampai matiaku tak dapat naik pangakat tolonglah fikirkan JPA.
Harap kajian semula SBPA lebih telus dan bertimbangrasa kepada Kumpulan Pelaksana, dan keputusan dapat dibuat dengan segera.
Kalau gred Jusa naik 60-100%, 54 dan ke bawah pun nak naik 60-100%!!! Amacam setuju tak??? Biar semua dapat setara dan adil! Tuntut ketelusan dan keadilan sampai ke lubang cacing..
tau xpe… kalau bab gaji kerajaan buat sambil lewa aje. tapi kalau time nak mengundi macam2 pancing. itu la ini la… walhal kerja kebanyakan orang bawahan yang buat. tapi orang atasan yang dapat nama. pastu x kenang budi langsung. kata malaysia demokrasi terpimpin. pi..ra… habuk pun xde. HANCUR….
susah – susah tak payah keje makan gaji… berniaga lagi bagus…. harga barang pun boleh naik kan ikut suke je… tak payah nak tunggu sbpa ke ape ke… berniaga untung… makan gaji rugi…. hahah… peace no war…
yang penting cepatlah berbincang ye..memang ramai yang tak puas hati..kat tempat saya ada akak tu n22,gaji ssba cuma naik RM0.80 sahaja….kesian tau..
silap SBPA
kalau ble cepatkan la keputusan sbpa ni…sy dah nak bli rumah…