Kalau sebelum Cuepacs telah menuntut supaya skim pinjaman perumahan kakitangan awam dikaji semula, begitu isu tuntutan semakan semula bagi pemberian imbuhan kepada pensyarah dan juga tuntutan bagi penambaikan dan bantuan bagi kakitangan awam yang bersalin. Kali ini, Cuepacs menambah satu lagi daripada koleksi tuntutan untuk dicadangkan kepada pihak kerajaan.
Walauapapun yang terjadi selepas ini, besar kemungkinan Cuepacs merasakan inilah masa dan waktu yang terbaik untuk membuat tuntutan. Apatah lagi, Bajet 2013 bakal diumumkan tidak lama sahaja lagi. Semestinya cadangan dan tuntutan sebegini akan diberikan perhatian lebih ketika mengambilkira pengisian butir kandungan pengumuman Bajet 2013 kelak.
Antara Cadangan Terbaru Cuepacs :
Setakat ini terdapat 80,000 pembantu tadbir yang dikelompokkan dalam kumpulan sokongan kerajaan. Boleh kami katakan angka yang cukup besar. Adakah anda juga salah seorang yang tergolong dalam kelompok ini?
1) Mencadangkan gred minimum N17 pembantu tadbir dikaji semula sejajar perubahan tuntutan tugas dan cabaran golongan itu, selain peningkatan taraf hidup rakyat.
- Kajian semula gred minimum N17 bermakna kelompok itu akan menerima kenaikan gaji pokok yang kini dibayar RM926.60 sebulan
- Begitu juga gred (minimum) jawatan jururawat juga U19, jadi (gred bagi jawatan) pembantu tadbir kerajaan juga perlu dikaji semula
2) Membuka ruang kenaikan pangkat golongan itu daripada gred maksimum N26 kepada gred bersepadu N42
- kenaikan gred bersepadu memberi mereka peluang kenaikan pangkat gred bersepadu yang mengambil kira pengalaman, kemahiran dan sumbangan kepada organisasi tanpa perlu merujuk kepada kelulusan akademik
- Maknanya (bagi gred bersepadu) tak perlu ada ijazah atau diploma tetapi ambil kira pengalaman, kemahiran dan sumbangan. Namun, bukan semua boleh dapat gred ini, hanya mereka yang layak sahaja
3) Mencadangkan gelaran jawatan itu ditukar kepada pegawai kerani atau pegawai hemat tadbir bagi melambangkan peranan kelompok itu selaku kumpulan sokongan yang melicinkan urusan pentadbiran (cadangan picisan seperti ini, bagi kami tidak perlu difikirkan tidak mengapa. Fikirkan cadangan dan tuntutan yang lebih penting daripada ini)
Semua cadangan ini akan dibawa kepada suruhanjaya yang akan diumumkan Perdana Menteri atau Ketua Setiausaha Negara (KSN). Bilakah waktu dan ketikanya Suruhanjaya Khas Penambahbaikan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam? 1 bulan lagi? 2 bulan lagi? Selepas Bajet 2013? Sebelum menjelangnya Pilihanraya Umum ke 13? Kami tidak pasti…..
P/S : Apa pendapat dan respon anda pula dengan lagi tuntutan baru Cuepacs ini?
{ 330 Pendapat Bernas… Dikongsikan Setakat ini. Komen Anda Pula? }
saya rasa sangat x sesuai la kerani naik gaji..diorg ni kebanyakan kerja x banyak mana pun, setakat bersembang je, pastu merungut bila pegawai suruh bwat kerja cket..
yang kerani veteran pulak tak hormat kat pegawai muda..x habes2 mengumpat macam diorang je yang sempurna
ye,diakui tak semua mcm tu, tp kebanyakkan la
saya tak setuju
x baik ckp mcm tu..x semua kerani mcm tu..ada yg keje dibahagian admin yg buat gaji, elaun naik pangkat dll..tu smua untuk staff..kalau mereka xbuat, mcm mana bende2 semua tu nk jln?ramai kerani yg ada dip dan degree, cuma mereka x bernasib baik je…kalau kerajaan blh naikkan gred setiausah pejabat, why not kerani?..setiausaha pejabat pun ramai yang pull (ada yg x jga bos)..so diorg pun still kurang keje, tp kerajaan pun dh upgrade taraf diorg….x baik dengki pada org lain..rezeki di Tangan Allah…
hak sepatutnya semua N17 wajar dinaikkan ke N41, sebabnya kamilah yang bayar gaji semua kakitangan awam lain. kesukaran tugasan kami amat berat.
Takpe kita tunggu… lepas ni apa lagi tuntutan Cuepacs… mari kita teka.. hehe
pakai duit ko ke bayar gaji. stakat kiraan mudah dan biasanya salah kira pun nak minta naik gaji?lawaklah ko ni.
Adohai Alahai mentang2lah bukan gred ko banyak songeh pula..biarkanlah klu dapat itu rezeki mereka..janganlah jelez..awat hang ni..klu awak nak tuntut naik gaji tuntutlah rasanya N17 tk kisahpun..
APE CERITA BEB..SY N17 DENGAN 5 KREDIT SPM..TP NAK NAIK GRED N22 SUSAHNYA……TOLONGLAH BAGI NAIK PANGKAT KE N27 KE..EXAM KPSL N27 DAH 3 KALI AMBIK TAK LULUS2 JUGAK……..
say full creaadit pangkat 1, tak masuk pasal beliau (bapa tunggal) tak sanggup keluar belanja, tak jugak dapat naik cc…..
MINTA CEUPACSS KAJI N17 DIBERI PELUANG NAIK M41
APE CERITA BEB..SY N17 DENGAN 5 KREDIT SPM..TP NAK NAIK GRED N22 SUSAHNYA……TOLONGLAH BAGI NAIK PANGKAT KE N27 KE..EXAM KPSL N27 DAH 3 KALI AMBIK TAK LULUS2 JUGAK…..heheheheeeeeeeeeeeeeeee
pelik tol….kat sini x payah ar nak bangga2 diri…rasa mcm diri jek yg educated…mcm org lain xd pelajaran….ramai ag yg ada degree n diploma graduate dgn first class honour jd kerani x membebel pon mcm korg nih….rezki masing2…tp pada pegawai2 atasan tolong lah hormat org2 mcm kami nih…kalo bg penilaian tlg bg yg jujur bukan pilih kasih…mana dia suka dia bg lebih…..adil dan saksama…
hakk tuihhhhh.. N17 nk naik N41… keja tk seberapa.. gaji mau lebih
sangat setuju dengan mr cool
wajar ke anda berkelulusan spm yang sememangnya hanya gred n17 perlu dinaikkan ke gred n41???? kalau macam tu, x perlu lah ramai2 g sambung belajar ke tahap degree kalau spm je dah leh dapat gred n41. kalau anda yang bayar gaji semua pegawai, kira anda ni banyak duet la???? kenapa mintak keje gov kalau da bnyak duet? ahhahahhaha N17 pula tu hahahah ada hati nak bayar gaji orag, mlm2 pun makan meggi hahaa
beb ko ni ketingalan zaman lah N17 lah yg buat gaji bgi kauorg mkn..kalau diaorg tk wat ko dpt gaji tak kebuluran nmpknya..ckp jgn sesedap mulut jer…
ko lagi ketinggalan zaman..entah pendidikan taraf hape tah ko ni..dah memang keje hakiki ko buat gaji orang,,so buat jela..macam orang lain juga ade keje hakiki memaseng..paham tak.da name keje hakiki ko buat gaji orang tak payah bising..bukan ko baya gaji orang dengan duet ko pon…buat gaji jek
sis…saya rasa awk ni sewel lah, dan memang patut jadi kerani, saya dapat gaji kerana saya buat kerja, bukan kerana kerani proses gaji saya. kelakar lah kalau awak kata kerana kerani saya dapat gaji…kalau awak tak nak proses gaji saya, tak nak buat kerja…tak payah lah kerajaan ambil awak kerja, kalau kerja pegawai saya boleh buat, kerja kerani tu apalah sangat
allo.. cik anne. pegawai stakat buat keputusan saje mmg le senang awak kata. kami yg gred 17 ni, kena semak, kira, keyin, kuiri, berurusan dgn client, kena buat repot, buat rekod & simpan.. padahal pegawai kerja nya, lulus & peraku sistem saje. kenape kami gaji rendah.. padahal kami yg melaksana semua ni??? cuba la buat kerja kami dulu baru tau susah senang. hari2 wat keja kena kejar deadline. kadang kami pulak kena wat keja pegawai, berurusan dgn pegawai dari kementerian, sedia repot utk mesyuarat dll. padahal keja sendiri pun xcukup tgn nak buat. kalu gaji nak naik, naikkan elaun kewangan W17 dulu. kami ni buat keja ari2 mcm kuli batak. asik kena kejan dgn org, tp elaun RM40 jek.. haru.. sob.. sob..
yg sorg nih lagi teruk…knp nak menghina….gred N17 x beerti dia x layak naik pangkat…sebab skg tgk pegalaman…maybe awk ni tertekn agaknya…sama ada xdpt keje ngn gov or awak nih gila pangkat…skg nih bkn kira ada degree semua blh naik pangkat mcm tu jek…saya sendiri ada pendidikan tinggi xdlahh mcm awk ni menghina org sana sini….lg lawak tgk awk nih sebenarnya….mental!!!
sangat setuju dengan penjawat swasta
ini mcm menghina, bukan tak boleh naik N41, tapi tentu ada caranye dengan tempoh perkhidmatan dan kelas untuk pengajian, cakap tu biar berlapik ckit… kadang2 orang yang belajar tingggi2 tapi bodoh
saya setuju N17 dinaiktarafkan sbb N11 pud dah diupgrade ke N17, jadi N17 perlu ke N22
n11 naik ke n17 bersyarat… x de spm jangan harap… n17 nak ke n22 boleh pe… sebab n22 adalah Ketua pembantu Tadbir (kanan) berada dalam skim yg sama… perlu juga melepasi syarat2 yang telah ditentukan..
setuju dengan pendapat azie. memang yang N17 pun akan dapat N22 KUP. jadi semua pun merasai apa yang diberikan. cuma bila dah dapat gred tinggi…minta2lah kerja lebih, usaha lebih. bukannya masih ditampuk lama kerja lama N11. klu perangai begitu, rosaklah perkhidmatan awam ini.
gue agree sama lu geng sebab gred 11 dah buat kerja yg. pro.exampel buat kerja yg menggunakan kemahiran dan peralatan .(jentera bomba) gue gred 17 sendiri da buat kerja gred 41.patutnya boleh bagi gred 22 oklah tu..
Setuju Gred17 dinaiktaraf. Sekarang ni gred N17 dah terlalu banyak kakitangan sebab bercampur mereka yang dari N11. Dan lagi tidak adil bila Setiausaha pejabat N17 (yang ada diploma) telah naik ke N27 dengan mudah sedangkan N17 Pembantu tadbir yang ada diploma masih lagi N17. Memang patut gred ini dikaji semula. bagi yg kata N17 kerja tak banyak, itu salah. Memang ada jabatan tidak memberi kerja yang banyak kepada N17 tetapi ada jabatan yang mempunyai kerja yang banyak utk gred N17. Jadi atur semula tugasan hakiki tu, N17 asal naik ke N22 dan kerja hakiki juga perlu berubah/bertambah. Barulah adil dan saksama.
Kadang2 diorg ni tak minta pun kerja sikit, tetapi mmg dah tugasan utk mereka takde. Janganlah nak marah pula kt mereka ni.
Saya sokong MAN.. (Situasi sama berlaku di tempat sy) betul tu. Kalo gred N11 da naik gred N17, tak salah kalo N17 diberi peluang naik gred gak. Sama2lah kita tgk mana yang baik utk semua orang. Jgn dengki mendengki, tak baik. Yang tak elok kita tegur demi kebaikan, terima tak terima terpulanglah..
Saya pun sokong pendapat Man..mmg byk kebenarannya..kat jbtn k.org sendiri yg mempunyai diploma melebihi 10 org,keja plk melambak2.. Patut di kaji semula kenaikan Gred N17 ni kepada N22
APE CERITA BEB..SY N17 DENGAN 5 KREDIT SPM..TP NAK NAIK GRED N22 SUSAHNYA……TOLONGLAH BAGI NAIK PANGKAT KE N27 KE..EXAM KPSL N27 DAH 3 KALI AMBIK TAK LULUS2 JUGAK…………………
salam dan salam perpaduan, Kenaikan yang di cadangkan oleh cuepec utk menaikkan taraf Kadar gaji adalah satu tindakan yg baik dan 1 penghargaa yg baik untuk PT memandangkan kumpuln ni xpernah lagi dikaji semula.sedang keja2 PT sebenarnya terlalu banyak dan merupakn barisan hadapan kumpln sokongan bagi yg xbekerja ke ataupun sebagainya itu ada keperibadian diri dan hak majikn untk menentukan prestasi,..tanpa PT kerja2 pentadbiran dan pengurusan tidak akan settle dgn ..so sdh tiba masanya kelompok ini memerlukan perhatian dari segi GAJI, UPgred Gred dan peluang kenaikan pangkat secara dalaman ke gred N42. untk mencapai hasil kerja yg berkualiti dan sebgu suntikan semangat juang berkerja dari masa ke semasa.Tidak la kelompk ini merasa tersisih dari gred2 lain…
betul tu. beri kesempatan kpd mrk yg betul layak saja bukan semuanya. kalau utk semua mutu perkhidmatan tidak akan meningkat tetapi jika diberikan kpd yg betul layak barulah ramai yg akan jadi rajin dan tak pening bos krn kakitangan berkira kerja dan catu kerja saja
mmg btl..kerani buat semua tu..tp jawatan lain pun mainkan peranan penting jg..sepatut ye kita wat keje ni kena lah iklas..x blh lah mengeluh..dah itu keje hakiki kerani so kena lah terima..klu x letaklah surat perletakan jawatan n then cari keje yg bukan keje kerani..mmg btl..ramai kerani ade dgree n dip..tp knp dia org pilih keje kerani..knp x nak cr keje kat swasta mengikut kelayakan dia org..banyak syarikat yg mahukan kelayakan mcm dia org tu..senang cerite dia org ni nak keje senang n x nak keje peningkan kepala..so klu nak keje senang..kenalah terima gaji kerani sekarang ni..jgn lah mengeluh minta gaji naik..sepatut nya org yg keje kerani kat kerajaan ni bersyukur lah..klu kat swasta mane dapat gaji kerani smp seribu lebih (gaji pokok + elaun) paling kuat klu kelayakan spm je rm 700-rm 800..so org keje kerani bersyukurlah dengan gaji sekarang ni…
awat hang ni tunjuk bangang..bukan keranipun yang buat tuntutan tu..Dah kerja Ceupacs memperjuangkan nasib ahli dia apa nak sibuk.. klu mereka dapat tk kan yang gred di atas tk berubah..aparaa..
sangat setuju dengan evolution
APE CERITA BEB..SY N17 DENGAN 5 KREDIT SPM..TP NAK NAIK GRED N22 SUSAHNYA……TOLONGLAH BAGI NAIK PANGKAT KE N27 KE..EXAM KPSL N27 DAH 3 KALI AMBIK TAK LULUS2 JUGAK…..
saya pun sama x setuju.. bukan kerja pening kepala pun.
PT ade pelaksana..ape plak x pening keje ni..
yg kene turun site panas2…org atas manede
buat cam tu..dorg cuma arahkan..BODOH!
ko kena terima arahan sebab ko bodoh, yang pandai kena beri arahan…bodoh, abistu…dahlah bodoh, ada hati nak dok dalam a/cond, boleh blah
setuju,sangat setuju.
Saya setuju sgt2.. siapa kata tugas pt x bnyk? sy sendiri yg bertugas sbg pt rasanya dh bnyk perkara yg sy dh tlg settle kan.. sampai mesyuarat pn sy kena masuk.. eo x tau nk jawab, saya yg jawab.. bkn niat masuk bakul angkat sndiri.. tp itu la hakikat.. jgn kata pt x de kerja.. tgk sama yg bertugas di kaunter.. mmg ade yg mengelak utk buat kerja lebih.. tp kita ade pegawai yg menilai n tahu sape yg bleh buat keje, sape yg x boleh.. tu sikap individu tu sndiri.. bkn pt aje.. smua golongan ade spesis mcm ni.. apapn kita kena fikir positif… dan cuba membantu org awam yg dtg kpd kita mengikut arahan dan peraturan yg telah ditetapkan.. tq.. peace no war…
kerani bantu apa? x caya pi waktu rehat, aku besa kena herdik padahal waktu tu ja ada free. mesti penyokong pas sebab sombong dan pakai tudung
BODOHNYA.pakai tudung kan menutup aurat.ko hina agama sendiri ke?Buruk betul komen.
usah layan sabri tu.. bodoh sombong
ketandusan agama tuuu…nilai org mcm tu
Jumudnya pemikiran ngko Sabri, semua yang bertudung tu orang PAS ke, mak kau free hair kot. hebat mak ngko Sabri ngok.
bangang punyer komen..low minded !!
x semua yg pakai tudung tu semestinya org PAS… Bukankah itu tuntutan agama islam.
sabri ni anjing belaan umno
dia x ckppun dai penyokong BN mcmne wak tau dia anjing BN?. pe cite klu dia org PKR? tetibe gadoh politik kat c ni pe halny…? kn ngah cite gaji P.Tadbir ni…. pepun wa sokong… sbb klu P.T skolh teruk jkg kjeny.. klu skolh besar cikgu bratus org. klu skolh kcik plk sorg je P.T lg mabuk laut, semua kje nk d buatny. perkhidmtn dia, kewanganpun dia blum kje2 kbajiknny lg.. nk tolak x blh.. sbbny trikat dgn MENERIMA SEGALA ARAHAN YG D BERI OLEH PENTADBIR… saya yg menurut perintahlh jwbny… nk tolak kje yg x spatutny bkn kje P.Tpun x blh.. nnt kena potong mrkah prestasi… ATB…
ramai org pas, seluruh dunia ada wanita pakai tudung. geng unta umno pun ramai kat padang pasir.
yang ko pi waktu rehat, ape hal…dah tntu waktu rehat ingt ko je yg nk rehat kerani lain tk nak rehat…sndiri mau ingt lah…ko pikir waktu free ko je ko tk pikir waktu org lain, nmpk sanggt ko ni jenis manusia pntingkn diri wey..kalau org nk respek ko, ko kna respek kat org…
wawa…. mesti anda ni pegawai muda yang selalu diumpat. Orang mengumpat, tu diorang punya pasal… pahala dosa masing² punya… jgn la awak dok sebok² ngumpat pasai diorang pulak kat cni…. 2×5 je jadinya…. cuba bagi fakta @ data yang jelas dan jitu skit kalau nak komen. baru org boleh terima komen awak. TK.
Mungkin ramai yang tidak tahu, kerani terutamanya di luar stesen buat dan kadang tiada kesempatan/tiada istilah “MINUM PAGI”. Bukan hendak berkira tapi anda semua boleh nampak. Ada juga sesetengah pihak menyalahkan kerani lambat memasukkan tuntutan tapi tidakkah anda semua sedar kadang2 sesetengah pejabat kakitangan ramai tapi yang mentadbir hanya 3 orang sahaja. Sebagai contoh di tempat saya, kami buat segala tugasan samada mengurus atau kewangan. Boleh dikatakan kami yang mentadbir, kami juga yang menjadi kerani kewangan. Mungkin sesetengah pihak menyangkakan tugas kerani mudah dan senang. Di dalam penjawatan kami digelar “gunasama”.. dan manakala di dalam senarai tugas juga terdapat “lain2 tugas diarahkan”.. dan kerani tidak boleh menuntut ot walaupun tugasan itu “segera”.. Bagi saya, amatlah layak andai gaji kerani dinaikkan. Terima kasih.
erm…kebanyakannya dok mengangkang sambil makan kueh raye, setiap mase update facebook..nak naik gaji pulak?
berikan pada yang betul2 buat kerja…bukan yang suka buat direct selling lebih daripada kerja sendiri n 5pm belum sampai, dah dok bertenggek kat punch card
PT17 adalh wajar diberi pembelaan kenaikan gaji..kdg2 elaun BITK yg diberi sbyk RM40.00 bg mejlankan tugas2 kwangn adalah tak sesuai ngan kekangan kerja di sekolah yg ble d istilahkan kerja ROJAK ( buat gaji n kewangan skh)n terkdg jgk terpksa membuat kerja urusn pekhidmatan…Beban tgs kami tidak di pandang pun segelintir phak,walhal peranan kmi untuk memrtabatkan kecemrlangan sesebuah skh adalh jgk di ambil kira sbg satu kriteria syarat utama…melalui pengurusan kewangan tanpa tguran Audit..(SANGAT BAIK)…ape rasionalnya?sdgkan pjawt awam under kementerian yg sama terlalu mudah peroleh intensif mencecah 10%…knp perlu di anak trikan,di aman keadilan untuk kebajikan rakyat…mmg kmi bersyukur ngan rezki yg ada dpan mata skg…tapi skrg2nya pihak2 tertentu..kami mhon tlong fkir2 n pndg2 sdkt beban tgas kmi skg…berila pembelaan sb kmi penyumbang utama bagi menaik taraf nama mahupun pengurusan pentdbiran n kwangan di skh atau jbtn kmi…tlg toleh2 wlu sdkt hak n kbajikan jawatan kami…terutma dlm kenaikan gaji dan elaun…
kenapa pt ni asyik complaint tentang mereka banyak kerja lah, apa lah…normal lah kalau lebih rendah gred, maka lebih banyak kerja dan lebih rendahlah gaji anda, kenapa dulu tak belajar pandai2, nak jadi pegawai bukan senang, kena belajar betul2, masuk u, pinjam ptptn….cuba bayangkan, semasa saya tengah sibuk belajar, sampai kena pinjam ptptn, keje part time kat mcd lagi…apa yang seorang pt yg sama usia dengan saya buat? diorang tengah hepi2, gatal2…so bila saya jadi pegawai, gaji lebih tinggi dari pt, kerja lebih mudah dari pt…kenapa lah nak minta macam2, sedangkan laluan hidup bagi kebanyakkan pt pada usia muda mereka, terlalu mudah….saya kena bertungkus lumus nak dapat apa yang saya ada sekarang….apa lagi yang korang nak ni?
Senangje.Kalau betul dorang buat kerja,bagi promotion untuk naik pangkat because they deserve it.Ada juga sokongan yang berpengalaman, tapi buat kerja endah xendah,kejap ade kejap xde,dibagi kerja mengomel,siap ade yang mengait bajula,ada yang siap main zuma waktu kerja.So,orang2 macamni tak perlu dinaikkan pangkat atas kerana seniority.Kalau naik pangkat gaji pun buta,baik pencen awal duk umah.
satu pkara jer kna ingat, rmbut sama itamtphatilain2…yer kwan2…
hey…jgn cakap mcm tu…
ade jgak kerani yg tekun buat kerja…jgn blame org len suke2 ati klu kite xtau scara menyulurh ttg sume aspek…mgkin ape yg kite nmpk xelok tu hny segelintir jer…mcm mn plak org yg brjawatan bsr n gaji bsar tp curi tulang…nape xblame org2 yg camtu..n pertikaikn stp kali dioang dpt kenaikan gaji???….
blob…betul ckp anda…jgn nk salahkan pt je..org yg pangkat2 beso ni kauorg tk nmpk ular diaorg kan..kalau pt2 ni tk wat keje ade ke org atas2 dpt gaji…brbulan lah kauorg tk mkn…sndiri mau ingt lah…
pernah tak pt sekelian menggunakan akal untuk membuat kerja, sebagai contoh, untuk buat proposal, pegawai yang kena fikir, buat rujukan, lawat tapak, keluar meeting….seriously, penat giler ok, makan lewat, balik umah sambung lagi….pt ada buat macam tu tak? so adakah layak utk pt nak dapat hak dan kebebasan yang sama mcm seorang pegawai? gred 44 dgn gred 17 tu jauh jaraknya…tak malu ke nak nak minta macam-macam
kerani je ke yang keja keras. yang lain dalam gred 17 tak nak pandang. hairan. banyak lagi gred 17 yang lebih mencabar dan membebankan. aku perhatikan kerani aku hari2 selamba je keja. lebih baik cuepacs minta semua jawatan 17 di naik taraf setaraf diploma. sebab lepasan diploma semakin banyak dan SPM sekarang dah tak relevan untuk jawatan dalam kumpulan 17 berbanding SPM 80an dan 90an. baik cuepacs minta sama rata dengan jawatan 17 lain. banyak jawatan 17 yang perlu diber pandangan seperti pembantu jurutera 17, pembantu makmal 17, pembantu akuantan 17, pembantu perangkaan 17 dan lain-lain yang skop kerja dia orang lebih mencabar dari kerja kerani pentadbiran. kerani pentadbiran hanya menumpukan kertas kerja dari arahan ketua. berbanding jawatan 17 lain yang memerlukan kemahiran dan kreativiti mereka menyelesaikan kerja.
jangan kerana seorang PT buat tahik seluruh angkatan PT jadi mangsa, ramai lg pt yang berwawasan dan amanah cuba tengok pt kat sekolah2, kalau diaorang x bekerja tempias akan kena dekat guru2 dan murid2, sekolah yang unggul mempunyai PT yang unggul, kalau dia x jaga kewangan dengan baik guru2 x rasa naik gaji, nak beli itu guna duit sendiri, bdk2 sekolah pun akan susah juga…
APA KENA MENGENA DGN KO NI….?
NAK SETUJU KE TAK SETUJU KE ..apa yg ko perlu kisah…?
KALAU TUNTUTAN TU DI PERSETUJUI KERAJAAN APA MASALAHNYA…BAGUS LA TU…SEKURANG2NYA NAIK JUGA TARAF PT N17 TU…KALAU NAK CERITA PASAL KERJA, SEMBANG LEBIH, BANYAK SEMBANG..SEBENARNYA SEMUA PA DARI BAWAH SAMPAI ATAS SAMA JE….TAK PAYAH NAK KONDEM DIA ORANG LA….SMA JE…
SEBAB PT TU TIADA pej sendiri dan ko BOLIH NAMPAK APE YG DIA BUAT..?
PA YG ADA RUANG PEJ SENDIRI yg atas dari n17 tu, DIA ORG TIDOR KE,, SEMBANG KAT INTERNET KE…TENGOK DVD KE masa keje ..ADA ORG LAIN AMBIK KESAH ? ADA KECUH ?
SEBAB ORG TAK NAMPAK..JADI KO INGAT diaorg tu betul bagi tumpuan pd kerja sepenuh masa ?
YG PENTING MASA ADA KERJA DIA ORG buat KERJA,
dah kalau tak ada nak buat apa pada satu2 masa tu takkan dia org nak buat2 macam ada kerja…ko suka tengok dia org main wayang ? …
KO NI KALAU BERJAWATAN YG ATAS dari N17 TU BUAT KEJE KO JE LAH….
PANDANGAN KO TU TERSIRAT RASA CEMBURU dan sakit hati…
ko ni x dpt keje gov ke smpai nak hina
kami cam ni…mai sini tgk la ape keje
kami..jgn pandai cakap je..
Tak payahlah menilai kerja orang seolah2 kamu yg paling banyak kerja dan terbaik. Memang manusia ni, yang buruk tulah dia suka sebut, padahal yang baik tu bertimbun2.
Aku tengok dekat tempat aku kerja kerani ok je, kadang2 kesian tengok kerja tak habis, walaupun busy mana pun aku mintak tolong dia pun tak ada masalah.
Biasanye yg mulut celupar ni sebenarnya memang suka menilai org dr sudut negatif sahaja, konon dialah terbaik. Kalau kamu ckp kerani tak ada kerja sembang je banyak, ini menunjukkan seperti kamu yg tak ada kerja duk jaga tepi kain kerani, entah2 kamu yg lebih mengular.
Masing-masing ada rezeki dan hak untuk mendapatkan yg lebih baik.Aku rasa kalau pejabat kita tak ada, mungkin kita rasa susah.
Pndpt peribadi dr sya, apa2pun yg diperjuangkan oleh Cuepacs itu adalah tanggungjwb dia…berjya @ tdk tuntutan ini bergantung kpd kerajaan utk mmprtimbangkan. Pada sya ini rezeki masing2 gaji besar @ kecil halal haram bergantung pd komitmen kt pd tugas yg diamanahkan, jd x yah nak pertikai tentang keistimewaan yg org lain dpt….TQ
alhamdulillah kalau benar….. tk cuepacs .. berkat hasil perjuangan dan keberkatan menjadi ahli dgn berkorban duit gaji tiap2 bulan bayar yuran kesatuan…. yg bising2 tu jadi ahli ke…… kalau tak silap nak naik pangkat ni mesti dari kalangan ahli kesatuan aje …. jadi kalau rasa diri tu layak le…jadilah ahli kesatuan pekerja dulu….. jgn bising dan iri hati…..ramai yg memperolehi naik pangkat dn naik gaji hasil perjuangan org lain sebab kedekut nak jadi ahli….betul tak… cuepacs berani perjuangkan tuntutan kitaorg tupun sebab diaorg tahu kerja kita org camna…
Cik wawa, x patut ckp mcm tu. Jgan samakan semua kerani kerajaan perangai sedemikian rupe. Saya bersetuju dengan cadangan cuepacs tersebut. Tp biar le kena dgn syaratnya, iaitu kaji semula rekod kakitangan terbabit sama ada layak ataupun tidak, bagaimana reputasi kerja dan sikapnya. Sekiranya layak, maka layaklah diberikan ganjaran (kenaikan).
kak, x semua PT mcmtu..kiteorg ade time table sndri, dh time nmpk tgh mlepak 2 time keje dh beres, xkan nk stress dpan komputer lg kot..komputer pun jemu stiap msa si PT duk mengadap..cntoh pg wat perjawatan, tghari buat rekod cuti, ptg buat buku rekod service..so, fhm2kanla keje PT ye
wawa ko ni busuk ati ker..ckp sesedap mulut jer…ko keje bgus sanggt ker…
Sukacanggih…biar bos buat keje sume???bagus jugak…hapuskn jawatan pt sekarang anyg tak tau bersyukur…
Tak baiknye kata orang yg berjawatan kerani begitu. Kalo tak de kerani ni, sape yg buat keje. Mmg tak dinafikan ada yg begitu, tp jika kamu pegawai, teguran adalah perlu. Bkn semua kerani tidak hormatkan pegawai muda tapi adakah pegawai muda sendiri amat hormat kpd kerani senior? Kerani tua ni kalo dihormati terlebih dulu oleh pegawai muda, tentu kerani tu menghormatinya juga. Tanyalah diri kita sendiri bagaimana..? Rezki tu masing2, tak perlu nak busukkan org lain kerana seolah2 kamu menceritakan diri kamu sendiri..
ni mesti ptd ni..
baru jer kan orang gomen ni naik gaji
Giler apa Cuepacs ni?
ni nak naik gaji lagi
pak omar patut seru agar semua penjawat awam diwajibkan mengundi BN secara automatik, x payah pergi buang undi. mcm tu lah dinamakan pemimpin bijak, wasatiyyah dan tulus.
bongok punye sabri..
maaf atas kebodohan saya mengomen macam orang takde akal.
Minta maaf kepada suma yer..!! Bapak sy mmg BUDUH
dawus ko jeles ker…org gov naik gaji, ko tk dpt naik gaji ko nk sakit ati kat org..
kerani kat tmpt aku pemalas..x layak naik gaji..huh!
biar padan muka diorang
asik telan kueh sambil Fb, ada hati nak minta naik gaji
nak2 yang baru naik N17 tu..hehe
langsung tak mau bwat keje typist doh..
akak ni walaupun pembantu tadbir juga, akak yakin sokongan semua N17 akan bertambah kukoh d,mi memajukan negara dan BN. akak harap kenaikan ke N41 akan berjalan lancar. sebelum ni naik dari N11, bangga kerana pemimpin BN bijak menilai permata dikalangan PA.
pegawai kat tmpt aku pemalas..x layak naik gaji..huh!
biar padan muka diorang
asik telan kueh sambil Fb, ada hati nak dengki kat kerani..
Rasa aku, golongan N17 ni penting sgt. Dorg la yg menguruskan segala2nya. Tp dlm bnyk kes, dorg la yg menyebabkan pentadbiran kerajaan tersangat2 la lambatnya dan xefisien. Dah segalanya dorg uruskan, klu ada sebahagian yg asyik goyang kaki, bergosip, sembang, malas nak buat keja, tangguh keja, kejap2 kuar, dsb, tu yang urusan seminggu bleh jadi 6 bulan. Tp, xsemua tu.. Haha
betul tu sasaban……
dia org rasa penting… tp kerja sengaja dilambatkan…
kerani kat tempat aku kalau terima fak dibiarnya dulu,,,
pastu masa fotocopy bhgn atas ditutup, kononnya taknak kitaorg tahu bila faks tu sampai, bila tanya kenapa lambat bagi, alasan standard adalah lambat terima faks.
aku tau la budak ni bodoh, (masa nak sah jawatan ari tu pun kena pemerhatian lanjut, 2x ujian baru lepas) jgn la nak memperbodohkan org lain sbb org lain tak semestinya bodoh mcm dia ni. BAGERO!!!!!!
Eloklah sbb yang lain-lain pun dah ada dinaikkkan gred contoh pegawai petempatan NT 17 dah naik ke NT 27, penyambut tetamu N11 jadi N17. Kerani N17 antara yang belum lagi. Lama dah kesatuan kerani iaitu AUEGCAS dah menyuarakan perkara ni.
Pasal apa mintak sampai N42 aje mintaklah sampai JUSA.
betulx1000..
buat apa mintak sampai 42. jusa teruslah. kerani buat semua kerja ke? aku tengok tulis surat je, tu pon adjust surat lama. yang paling best, kerani ni x pandai mengira sampaikan kebanyakkan yang kerja di bahagian kerajaan STATE (negeri) di Sarawak bagi kiraan yang salah untuk gaji bulan Mei (gaji x 13% + kgt).
Kepada ‘G2′ & ‘Alahai’, mula2 minta sampai 42 dulu.. lepas ni barulah minta jusa pulak.. macam pengantin barulah.. takkan dapat anak dulu, cocok kemudian.. mestilah ‘projek’ dulu baru dapat anak.. kalau masih tak paham, mari sini saya tunjukkan..
Yg byk komplen ( x setuju tu )…. bg gaji diorg lambat baru padan muka….. phuiiii
yg byk komplen tu adalah kaum melayu yg kebanyakkannya masih tebal sifat dengkinya.. itulah bukti yg nyata kita tengok kat sini.
betol tu….dari zaman tok kadok sifat dengki tak bolih nak pulih2….
org melayu ! pelajaran tinggi melangit..sijil diploma ijazah master phd besar2 macam tikar mengkuang tapi sikap….hancur..jaga status dan ‘kasta’ je yg lebih !
sebab tu kemajuan malaysia tak kemana…!
melayu mane pnh nk tgk kaum sendiri membangun.tau nk dengki jer…..melayu kenalah sokong melayu.ni lg rmai yang jatuhkan melayu
sahak setuju2…pdn muke jgn bagi gaji lmbt tk yah bgi gaji trus…dengki sanggt apahal..
naik gaji apanye lagi?? kerje pun x banyak mana..kerja harapkan pegawai atasan bagi je..buat surat, checker,kerja rutin..kenapa nak samakan dengan jururawat?? jururawat tu bukan dok di meja menaip apa semua..diorang tu memang patut gred minima U19..
aku rasa hangin betoi
kalau dok kat office ni, kerja nya sikit..yang banyak belek katalog, makan, tengok facebook, sembang, memulau. kalau 8 jam kat ofis..aku rasa 4 jam bwat keje
4 jam lagi bwat hal2 lain. Kalau mcm ni nak mintak naik gaji..lambat laun bankrap la kerajaan
yang patut naik gaji golongan pnp golongan macam kami…pembuat dasar dll..just my 2 sen
Cam ni la….cakap dekat cuepac…jumudkan aje jawatan Pembantu Tadbir biar 80 ribu rakyat malaysia kehilangan kerja….engkau je yang kerja…lepas tu semua buat sendiri aje…gaji,claim,kew 8 dan apa yang berkaitan…lain kali nak tulis tu..fikir dulu jangan main hentam aje….kalau dah rasa diri tu layak untuk buat sendiri…teruskan. Kami golongan pembantu tadbir ni memang ditindas oleh golongan orang-orang seperti awak…..sekali lagi senang bawa aje isu ni kepada kerajaan…JUMUD aje jawatan PT supaya puas hati awak….TQ.
PT N22, kita cadangkan jer P & P ni buat semua kerja tu, kita gi kerja lain.. cuma musykil lah diaorang ni mampu ke tak, pasal kat tempat aku, asyik memerap dlm bilik, tutup pintu, main komputer.. P & P ni sepatutnya dilupuskan krn tak berguna sesen pun.
aku heran la. kalau tak Pembantu tadbir, mesti golongan cikgu. apa la penting sangat jawatan ni kat dalam jabatan kerajaan. aku rasa kalau cuepacs nak bela, biarla adil. buat la betul. semua dapat rasa. kalau dah PT ni penting sangat bermakna PT la yang menguruskan segala pengurusan operasi jabatan kerajaan. dah di namakan tugas. kalau setakat nak buat KEW8, gaji apa la susah nya. aku dulu kerja sebagai pembantu makmal sekolah pernah di arah berkerja di pejabat sekolah. banyak aku buat. aku pembantu makmal di arah buat kerja2 enrolment pelajar, di arah buat kerja kes disiplin pelajar, di arah buat kew8 yang diagung2kan PT. masa buat enrolment dengan kes disiplin ada 1800 pelajar aku buat. tak sampai 3 hari aku siap buat. tapi bila time memang geng PT yang buat terusla macam2 dia orang cakap kerja banyak, pelajar banyak. ada yang sampai 3 bulan buat kerja2 kes disiplin. macam2 cakap kat aku. aku tahu kerja tu aku buat tak tahu je. kalau kita buat betul2 tak banyak facebook. sehari siap. sama juga buat KEW8. cuma buat apa yang dah di draf kat kertas. susah apa. kalau setakat staf tak sampai 200 3 hari boleh siap. sebab KEW8 kerja yang sama. dari bulan januari ke disember kerja yang sama. cuma ada kenaikan gaji bulan 1, 4, 7, 10 tu je perlu buat perubahan. dah kerja pelaksana buat la kerja pelaksana. biasa la kerja pelaksana apa yang bos suruh buat buat je la. apa susah2. bukan kategori pengurusan pun. tak perlu pikir macam2.
entah la apa berat nya kerja PT ni. cuba la PT buat kerja Pembantu Makmal, juruteknologi makmal, pembantu penguatkuasa kastam, Imigresen, pembantu penerbitan, juruteknik komputer, elektrik, mesin, pembantu perubatan, jururawat, atendan kesihatan, pembantu akautan, pembantu pengurusan murid, penyelia baru la dia orang tahu kerja orang lain. beza kerja PT dengan pembantu lain pembantu2 lain dia orang kerja guna kemahiran dan pengalaman secara fizikal. PT berpengalaman dengan kerja2 tangan. Menaip, mencetak, merekod, menulis. tanggungjawabnya cuma sekadar di pejabat, organisasi, sesama staf, pembekal, pelajar sedangkan Pembantu lain buat kerja2 amali dan tanggungjawab nya berat bagi diri sendiri dan masyarakat sekeliling. jururawat masyarakat gred UD19 buat silap boleh datangkan kematian. pembantu makmal buat silap boleh datangkan letupan dan kesan toksik. pembantu penguatkuasa buatsilap boleh datangkan kebanjiran pendatang asing, juruteknik buat silap boleh musnahkan sistem. tu la bahaya nya. beza kerja guna kemahiran dengan kerja guna kecekapan. PT cekap kerja cepat siap. Pembantu lain mahir kerja cepat siap.
bagi aku la bagus cuepacs minta semua jawatan 17 di serap ke peringkat diploma. bukan setakat PT tapi semua jawatan. atau pun jumud je jawatan PT dan segala pembayaran KEW8 ke ape ke, terus datang dari jabatan akauntan negara. kalau kat sekolah segala enrolment dan kes displin dibuat oleh PKHEM sendiri.
sangat setuju dengan unos
mana ko tau kerja kerani tak byk..?
semua org ada kerja dan tanggungjawab dia..
tak kira la pangkat beso atau kecik.. semua org ada kerja dia.. cume tanggungjawab tu dijalankan atau tak.. itu jer…
kalo dah rezeki diorg alhamdulillah.. doa2 la mudah2an rezeki kita pula akan tiba.. apa dah.. nama jer P & P ko ni.. tapi pemikiran kalah PT tu sendiri..
Slm… Semua peg atau staff gomen pelakon terbaik termasuk gua jgk. Do the best u can. Pjbt tu bukan pjbt bapak kita punya. Semua adalah kuli kerajaan acuan dr mason. Sedar la woi..
ko duduk dalam pej mendengkor ke mengentel telor ke atau usap cipap ke ada org lain ambik kisah ?
steady la….
ini time ceupacs nak tlg n17..biarkan je la…
nanti sampai time korang..dia org plak rilek…
jadi tak payah nak kecuh2 la…
buat keje korang jer
P&P tu blakang citer. Macam2 dah korang dpt. Nama jer pembuat dasar tp keje hampeh…sume terajang kat sokongan. Elaun keraian tu patut ditarik jer. Dpt elaun keraian tp still dok clim opis. Kumpulan Sokongan yg perlu dibela sebetulnya. P&P lg ular sawa besar
P&P tu nama je pembuat dasar. Masuk meeting bong bang bong bang 2-3 jam. Yg kecik2 kuar bekfes 5-6 minit dh menjeling naik juling. Yg korang tu melantak dlm meeting siap beriani, nasik ayam, nasi kandar siap ngan anggur strawberi yg nama je meeting, tp sebenarnya lbih kepada jamuan P&P keputusan hape pun tak tercapai. Lepas tu keje dok terajang keje sendiri kat sokongan. Kamu tu tak tau atau buta kayu kitorang yg sokongan ni takde tapisan halus. Bodo bingai…harap kod je tebai lepas tu nak mendengki kat org bawahan. Cuba2 la keluar bersosial dgn org bawahan jgn asyik terperuk dlm bilik cam kambing berulat.. (Geram P&P yg cakap bnyk kerja tak jalan)
wawa–npe plak x sesuai…kebyknn kerja n17 yg wat…jgn dengki mendengki dgn rezeki org..n17 pon ptot dhrgai..tmbh2 lg kerani kt sekolah,..mcm2 kerja dorg kene wat..kerani 3 4 org jek kdg2 kt 1 sekolah..tp dari kew8,buku servis,cuti,sume kerani wat…awk x ptot nk cakp mcm tu,,mybe tu juz kt ofis awk jek,.luaskn cket pemndgn awk…rezeki msing2,..ni bru cadangn jek..kalo da rezeki mereka,kite x patot nk dengki plak…dlm sektor awm nie,kite saling prlu mmrlukan..yg ats prlukan bwg,yg bwh perlukan ats..xde gred bwh,x brjaln kerja2 d ssbuah orgnisasi tu..luas kan pndgn,luaskn pemikiran…..
wawa tu sebenarnya org yg tak cerdik , ataupun terencat akal. dimaki hamun, disumpah oleh beribu gred 17 ni baru dia tahu nak hormat org kot.. kena mulut masin sumpah seranah org, sendiri punya salah lah..
betul2 mak setuju…klau kerani makan ati ngn perangai masing2 cth mak keje kat sekoll da la sorng kerani kene handle kew,aliran keluar masok duit,wat perkhidmatan dll.to lom aset lagi.sape yg buat kerani jugak.sakit mak klau mak coti asik bunyi je fon mak.sedih klau korang hina kerani yg xbuat kerja.da la selalu salah kan kerani..elo wawa jng dengki la beb..lain kali cek pegi kat sekolah tgk la kerani wat keje ke idak ke makan nasik kat kantin ngn bebudak sekolah..pergi buat satu kajian baru wat komen la yer..
tak mungkin ada orang yang akan iri hati dengan pt…saya tak faham kenapa pt suka kata org ramai dengki kat mereka….sumpah, saya langsung tak dengki dgn pt, cuma saya mengharapkan jawatan lain bergred 17 yang dikaji semula, contohnya technician saya….bukan pt..geli lah dengar bila pt kata org dengki pada mereka, kenapa saya nak dengki….nama pun pt, buang masa je nak dengki
Gaji kerani yang xtau menaip guna OFFICE 2010 lagi besar dpd graduate yg pandai komputer? berpengetahuan luas dan tangkas, muda dan lincah dan berhutang rm50000 dengan PTPTN? Fact.
sapa suruh kau berhutang ptptn b*doh… graduate pandai komputer????? main game pandailah… tak pun fb memanjang…kuii…kuii…kuii…
x semua org kaya mcm ko. keluar je kedunia, mak bapak ko dah sediakan semuanya. nyway, aku biasiswa. aku cuma perjuangkan untuk kwn2 dan sahabat2 yang terbabit.
Alahai, kau cakap kau perjuangkan utk kwn2 & shbt2 yg terbabit? Kau nak perjuang, kau punya pasallah, kenapa nak dengki dgn gred 17?? cakap mcm org munafik namanya tu..
Apa kaitan peluang kenaikan gred 17 dgn hutang ptptttpppttn kau tu??
sapa suruh kau berhutang ptptn lahabau… graduate pandai komputer????? main game pandailah… tak pun fb memanjang…kuii…kuii…kuii…
Thanks to facebook..akhirnye kerani pndai gak pegang mouse ngn menaip skit2…hahahaha
tu la…
time dia org mintak mansuhkan PTPTN tempuhari ko tak setuju…konon amat berterimakasih pada gomen…
tapi bila sampai time macam ni ko ungkit pulak pasal nak bayar PTPTN tu….!
apaa laa ko ni…
awek otai, kalau berhutang kenalah bayar. tapi sebagai badan kerajaan yang member pinjaman pendidikan, sepatutnya mereka menghapuskan cas yang merapu dan menghapuskan senarai nama yang disenarai hitamkan.
FYI, aku biasiswa k.
kerajaan memang berhasrat menaik taraf kehidupan rakyat.. tp yg menjadi peghalang ialah ketua-ketua jabatan kementeria2 sebagai contoh;;; kerajaaan menaik taraf operetor telefo dinaik taraf kepada Pegawai khidmat pelanggan gred N17..N22 N26. telah hampir 9 tahun berlalu…. apa sebaliknya yg berlaku kami pegawai dianak tirikan.. bermacam-macam tuduhan yg di buat kepada kami memburuk-burokan pegawai khimad pelangga. diseminar-seminar, dlm perhimpunan. mengatakan peg khid pelnggam tidak bersekolah hga darjah enam,taidak ada tugas dan lain tuduhan lagi .. menyebabkan kerajaaan rugi berjuta-juta ringgi setahun akibat jawatan penyelia peg khid pelanggan dihapuskan… dan dimansukan.. akibat dari itu bil telefon melambung tinggi. urusan tadbir peralatan ibusawat telefon yg jumlahnya berjuta-juta ringgit..sering rosak…dan kerajaan terpaksa belanja bangak. wang… tp pegawai2 atasan terus mencaci dan hina org bnawahan sendiri
Pada umumnya melihat kepada senario arah tuju pembangunan negara dalam konsep upah pekerja ianya merupakan suatu cadangan yang baik sebagaimana langkah yang telah diambil berkenaan upah pekerja sektor lain seperti penetapan kadar gaji minimum dan kenaikan upah pekerja pengawal keselamatan seperti pengawal keselamatan bertugas di premis kerajaan. Untuk menyelesaikan masalah tanggapan kurangnya tanggungjawab staf sokongan membantu di pejabat perlu ditangani oleh pihak pengurusan sesebuah pejabat kerajaan. Ini kerana satu puncanya ialah kurang ketegasan dan tanggungjawab pihak pengurusan memantau tugas kumpulan berkenaan berdasarkan pelbagai konsep dan tatacara pengurusan tadbir pejabat yang diperkenalkan kerajaan seperti Amalan 5S, Fail Meja, Manual Prosedur Kerja Sasaran Kerja Tahunan dan sebagainya. Proses penyeliaan perlu bersepadu dan sistematik secara praktikal bukan hanya secara dokumentasi sahaja. Begitu juga dengan proses penilaian perlu dilakukan menggunakan kaedah yang pelbagai. Sebab itulah pegawai penilai pertama dan kedua perlu mempunyai kemahiran menyelia dan menilai yang baik. Saya percaya ini akan membantu kumpulan sokongan bergerak ke arah halatuju yang sebenar dalam menjamin kualiti kerja yang bernilai tinggi dan bersesuaian dengan tuntutan cuepac. Ertinya kesedaran dan gerakan bersepadu perlu dilakukan pihak pentadbiran menyelesaikan masalah tanggapan tidak baik terhadap kakitangan sokongan barulah semua entiti mendapat manfaatnya.
“Amat”….. sokong kenyataan anda 100%
oyeahh..
like your komen..
terbaik…
the best
haha bagi je najib, kalo tak takde orang nak sokong gov pasni..
time nilah waktu yg sesuai nak mintak macam2!! cuepacs bagussssss…
terpulang dgn krajaan,80k ramai tu,guru2 dah > 460k,cnfirm BN mnng
cikgu2 confirm undi pembangkang sbb dah di janjikan rm500 sebulan…tambah lg duit kita org yg lain pandai2 lah nk idop….hahahhaa
hapuskan jawatan gred 1-16 dan upgrade ke gred 17.
Apa pulak tak sesuai… Cuba bayangkan dengan gaji RM900++ inilah yg menjalankan semua urusan pentadbiran dari A to Z. Siapa cakap kerja PT X banyak…?? yg cakap tu x rasa memangla.. Keja bos2 hanya mesyuarat/bengkel/seminar jer..
Abis mesyuarat semua beban diberi pada PT dan goyang kaki. Gaji bulan2 5,6K. Bos yg muda2 “kerek” nak mampos…perasan bagus, m.mn org bawahan nak hormat. Cuba contoh bos2 senior yang pandai ambil hati org bawahan. Bos mcm tu la yang disanjung.
yang gred-gred lain nie tak mahu kasi naik gaji jugak ke pakcik omar oiiii………….Yang kerja berhempas pulas macam nak terkeluar isi otak nie kebanyakan dari gred-gred lain, huhuhu
golongan PNP ape kejadahnyer…. kat cni…. PNP la… nak fotostat pun x reti… setakat masuk meeting pastu huha huha…makan….. makan…minum…. ape keputusan meeting??? x de…. meeting lagi esok…… phuiii
laaa dah ko panggil dia org masuk meeting..diaorg pergi la….
bila dia orang bagi cadangan dan pendapat ko taknak terima….
lpas tu ko kondem diaorg…ketua apa macam tu ?
Kan dah ada pembahagian tugas mengikut jawatan masing2.
Bukan tak reti nak fotostat, tapi dah ada yg dipertanggungjawabkan utk membuat kerja tersebut.
Kalau meeting, adakah meeting tu borak2 kosong. sebelum meeting kena sediakan laporan yg perlu. biasanya kalau meeting ni dah ada agenda yang akan dibincangkan. jadi sebelum meeting kena sediakan semuanya dan bila meeting kena pula bentangkan. masa meeting juga akan membincangan isu2 dan masalah2 serta perancangan. Bila balik ke jabatan atau tempat bertugas, semua yg diputuskan dalam mesyuarat akan merangkumi tugas harian kita disamping tugas2 lain yg sedia ada serta membuat perancangan.
Daripada saudara merepek, baik saudara jalankan tugas saudara sebaik mungkin, nanti saudara pula org kata huha huha tak buat kerja, sibuk mengata org lain.
rezeki depa.. bagus gak gov nk naikkan gaji depa.. dari kasi duit beli lembu, baik bagi depa duit
BETOLL SANGAT TU TERBAKOR ?
SAYA RASA ADA BAGUS GAK..TP GOVT KENA PILIH LAH BETUL2..
YG DAH B’KHIMAT LEBIH 7 TAHUN DAN ORG2 YG ADA DIPLOMA & DGREE YG X B’NASIB BAIK YG JADI KERANI JE.YG ADA STPM & SPM JE KENA LAH AMBIK EXAM..JGN LAH CUEPACS NAK MINTAK NAIK N17 SEMUA..
aarr..aarr.. Kalau kau mati nanti, kau mandilah sendiri.. pastu ko tanamlah diri ko sendiri.. tak payah minta tolong org hidup yg lain..
setuju sgt2
pendapat ni bolih diterima…
ambil exam..tapi btol2 exam..bukan on paper je exam…
dan jangan lepas tu kroni2 je yg lepas…yg bukan kroni tersangkut….
TAKKAN NAK TGK PEMBANTU TADBIR JE… HBIS TU, KALAU PT DH NAIK SAMPAI N42, YG EO NK DUDUK MANA…KALAU IKUTKAN BKN STKAT PT JE YG PERLU KENAIKAN, SEMUA BAWAH PERKERANIAN TU KENA DINAIKKAN. KALAU PT NAIK, CC PN KENA NAIK, EO PN SAMA. BARULAH NAMPAK KESELARASAN. NANTI KALAU PT NAIK, CC TANG TU JUGAK, EO PN NAIK ANGIN. BIARLAH BUAT KAJIAN TU MELIBATKAN SEMUA DALAM PERKHIDMATAN PERKERANIAN, RAMAI TU… TANG MANA NK JAGA PT (PO), PT (KEW), CC KANAN, EO, EO KANAN, EO TINGGI… BUKAN NAK ANGKAT BAKUL, TP KENYATAAN BIAR CUEPACS BIJAK DALAM MEMBUAT KAJIAN…
jkalo dah n17 naik ketahap n42 yg eo tu secara auomatik akan naik atas lagi la bro….ikut urutan laa..
pokok nya gaji n17 tu akan pergi ke arah n42…
itu yg penting…!
kemudian buat keje masing2..
tak perlu kecuh2 …
biar ceupacs jalankan misi…
nak pilihanraya ni !
ni la masa nya…!
klu nak naik pun agak2 la…N32 ke. Ini N42 pulak tamak tul la ahaks
wawa kat atas tu bercakap memalului pengalaman… dia pun cam tu gak bab tu ler…
selamat pagi….
Ini hanya pendapat sy shj.
Bagi sy xsalah kenaikkan gred.naik la setinggi mana pun.tp biarla yg berkelayakkan shj.sebagai contoh..(setahu sy la),n22 (kup) asalnya dr n17,naik sbb servis da lbh 15 thn.gaji naik la mcm n22.itu rasanya xda masalah…cuma klau boleh gaji xpayah la naik sama dgn gaji asal jawatan yg sedia ada sbb kerja tetap sama.dgn kata lain n17 dgn n22(kup)kerja yg sama,beza gaji n jawatan.kecuali kup22 ni pindah jabatan baru dpt jwtn n22 full n buat kerja sama dgn ketua kerani (cc).
Jadi x berapa nak setuju klau gred naik gaji pun naik tp sama bidang kerja mcm dulu…biar la naik ikut servis,sumbangan,kelayakan,kemahiran dll.yg makan fb,duduk fb,baca peper,layar BS n komen xpayah la naikkan dulu gred.da cukup keteria baru bg naik.
Maaf klau tersalah tulis.
tula pasal
lagipun
kerani nie ramai yang pemalas.. masuk punch then hilang.. kul 9 masuk then 10 hilang
semua benda nak kene follow up sendiri..
kalau naik gaji berlumba2 la kerani menukar henpon setiap bulan, yg lelaki lak jakun tukar sport rim kereta
tula pasal
lagipun
kerani nie ramai yang rajin.. masuk punch then rajin kerja.. kul 9 pagi masuk then 10 malam hilang
semua benda nak kene follow up kerani..minta tolong
kalau naik gaji berlumba2 la kerani memberi sedekah setiap bulan, yg lelaki lak rajin basuh sport rim kereta
hihihi~ btul2 even saya setuju…
lupa nak mention…Agreed with Harimau Malaya…
kau Garuda pun bukan kerja betol…!
kerja ko asyik bedek perangai dia orang….!
kalau nak di ikutkan dengan tahap kemajuan malaysia saperti yg telah di ketahui dunia juga saperti yg di war2kan olih pemimpin2 kerajaan sememangnya PA N17 tu sepatutnya dah layak terima gaji saperti gred n42…dan yg n42 tu akn lagi keatas laa….
biasa la.. Malaysia kan dah maju….
macam itu lah yg sepatutnya…
jgn asyik NAK bandingkan kelebihan golongan pekerja di sini dgn indonesia atau negara yg masih sapertinya je…
kena bandingkan pendapatan pekerja di malaysia dgn brunei ke…korea ke…australia ke…kalau pun malu nak bandingkan dgn singapore !
baru btol…
PT juga yg diarahkan utk buat senarai tugas n fail meja utk smua staff.. yg pegawai pn, PT kena buat & siapkan.. PT yg kena buat dr A-Z.. dr create kulit fail meja, sampai la ke susunan fail meja.. bos tau arah je.. kami yg kena buat.. ni tggu memo keluar je utk gubal semula fail meja.. power x PT?
asik nak naik gaji je gomen ni..prestasi keja mcm tu la gak~.. dah naik lemak pun,kalo keja smbil lewa pun xpe.. confirm kerajaan asik bg mcm2..itu yg xde motivasi tu..
dalam setandan kelapa biasa la ada sebiji dua yg akan komeng…
macam tu juga pada penjawat swasta… ada yg ponteng dan lepak dibelakang majikan…
macam tu juga bagi mereka yg berkerja sendiri, dlm ramai ada yg bersikap buruk ..mals utk tingkatkan prestasi…sampai ada yg bisnes tutup..
manusia bro…biasa la…
kekadang cuopecs nie main sedap juga
tak semua kerani banyak kerja laa…..
kenapa la ko nak Geram…
buat keje ko je la….
bukan ko yg bayar gaji diorang…
irihati ke ?
Biarlah, kalau rezeki dia org alhamdulillah kalau dpt. ni tak, tak habis2 iri hati. kalau kita doakan org lain murah rezeki kan lagi bagus, mana tau berkat doa tersebut kita pun akan dpt rezeki yg tidak diduga.
Apa pun kerja atau tugas org, bukan hak kita nak menilainya.
Kalau tak semua pun kerani banyak kerja, apa salahnya tuntutan tersebut. tapi jgn lupa setiap pekerja ada sumbangannya.
sy sokong cadangan ceupacs…utk penambahbaikan ape salahnye..hanya yg berkhidmat sbg PT akn tahu mcm ne keje. nk pula yg berkhidmat sbg PT PERKHIDMATAN…kalu kiteorg x ada x bergaji la u ollsss sume…bile x tau sume tanye PT, nk buat surat pn tanye PT..baru cadangan ceupacs da kutuk2 bila da laksana apetah lagi…yg kutuk2 PT ni sedar la & bersyukur la apa yg anda ada..hargailah PT2 dibawah seliaan anda…kalu anda x respect PT2 dibawah seliaan anda mcm ne PT2 ni nk respect anda…fikir2kan lah kepentingan PT di dalam sesuatu unit amat penting…
Aduiii…takyah lah nak naikkan gaji lagi
karang barang akan naik lagi dan lagi dan lagi…belum ada persetujuan pun dah naik barang…
DAN
Buat apa dinaikkan gaji kerani….kerja mereka bukannya memerlukan guna kepala hotak pun
Kalau N71- buat photocopy dan jaga stor ajer
kalau kerani gaji…cut n paste dr gaji bulan2 lepas
(itu pun ada yang salah buat sebab asyik cut n paste)…Kat opis asyik jual kain/baju/tupperware
ada yg jenis memaksa suruh beli benda2 MLM….
Disuruh buat claim MACAM-MACAM alasannya
peg buat sendiri…tak sampai 5 min
Mengumpat jgn cerita lah
dan paling aku benci dgn KERAni kat tempat aku lah
mereka pergi check gaji org lain
inilah standard kerja bila diberikan tempat orang yang xde ilmu
Buat apa naikkan gaji mereka
kerja teruk, gaji nak lebih
oo En Khairulll..amboii hang sedap mulut nooo habaq lagu tu nooo… hang mai buat sat keja kerani..tak guna kepala hotak nak wat keja ka?? abis yg kami dok wat gaji wat akaun tu guna kepala lutut ka?? awat pegawai takde buka fb ka?? maybe lah kerani tmpt hang wat gaji copy n paste..setau kami gaji mana leh copy n paste bkn sama tiap2 bln..
apa-apa pun sblm kita dok ngata tu cuba kita tgk yg positif jangan dok tibai ajerr..huhu
Khairul Amirin ke ko supplier kain tu?
kerani tempat ko..
kerani tempat lain ok jer..
bukan semua malas mcm kerani tempat ko…
yg ko duk komen mcm ni pemikiran ko sama jer mcm kerani yg malas kat tempat ko tu.. takde beza.. rezeki tu sape yg bagi.. usaha n doa la.. kot2 rezeki ko naik spuluh kali ganda ker.. ape da… nak kutuk org jer tau..
otak khairul ni sama macam israel yahudi kat palestin sana tu..
lain kali, apa-apa urusan, kau sendiri yg urus.jgn hrpkan kerani. BUAT SENDIRI…….
sedapnya mulut EN KHAIRUL AMIRIN ni… tapi aku x salahkan dia ni komen sbb dia bg cth apa yg berlaku kat tempat keje dia…tp apa yg berlaku ditempat keje aku adalah sebaliknya.Kami bekerja di dalm PBT.1 organisasi ada 10 jabatan. setiap jabatan ada kerani masing-masing.dan setiap kerani dah ada fail meja masing-masing.ada kejenye harian,ada yg kejenye bulanan & ada keje yg mengikut arahan semasa.Jika ada selang masa xkan la mereka ni langsung xleh nak bersembang,makan, minum, belek tenet dll ? Aku rasa gak bukan setakat golongan N17 jer, sume level pon aku tgk mcm tu.kalo kat tempat aku la… Pegawai pon sama.masuk keje lewat.duk jap pastu hilang.masuk meeting heret N17 sekali.back up jawab.pas meeting minit kat N17 wat maklumbalas la..paper project la..mcm2 la….ermmm…nak2 lak bos tau N17 dia tu ada degree or dip.lagik diperah2.
p/s : kalo nak sama rata, sume gred 17 di naikkan sbb sume gred ada bebanan tugas masing-masing.
ilmu ko ada tidak digunakan utk membetulkan diorang…
ilmu ko hanya ko gunakan utk kondem diaorang…
sebab tu ko selalu kena umpat dgn diaorg…
hahaha…
orang gomen buka pekung masing2…
tapi memang betula… dari kerani sampai pegawai memang ada yang pemalas!!!
Bukan aku cakap tapi tengok sendiri komen kat BS ni..
TAPI aku percaya x semua macam tu. ada yang ikhlas dan beri komitmen dalam tugas.
kalau setakat PT takkan nak bagi gred sampai 42.
kerja pun lebih kurang mcm tu jugak.
kat tempat aku keja ni dulu ada sorang PT gred N26. karang ni dah pindah ke tempat yg jaraknya lebih kurang 120km dr tmpt aku.
keja dia dtg opis punch kad, huhahuha dlm 10 minit pas tu g minum, dtg blk tempat keja 1 jam pas tu. tu pun bukannya msk opis, merayau2 je lebih,
dah pindah ni pun aku selalu jumpa dia kat tempat aku keja, aku terpikir jugak pukul berapa mahluk ni blk keja, jauh tu, 120km, tp jam2.30 ada kat tempat ni… keja ape ha yg d buat oleh n26 ni, merayau je ke?
kalau n26 dah boleh buat mcm ni, mcmmana pulak bila dah gred 42 nanti??
tak payah le bagi diaorang ni naik sampai 42, paling tinggi pun boleh sampai 29 jer…. sebab tak adil utk urg yg ada dip n deg.
tq. maaf kalau salah cakap….
nak naik gaji? takder masalah..sila amik diploma or degree
ok tak? ni nak mintak macam itu aja, mana boleh
patutlah org diploma & degree ni payah dpt kerja, kerana hati yg kotor & berkira, tuhan tak kasi job.. padan mk
kecian ko ni..
tak habis2 sifat dengki..
maaf ganggu .. bukan semua kerani teruk saya berharap tolong naik kan pangkat kami yang telah lulus kpsl sebab bukan senang duduk kpsl dah berkali-kali ambil baru lulus….
bagus juga kalau kerajaan kaji jawatan N17 ni kadang kerja mereka melebihi dari tugas yang dibuat oleh jabatan kerajaan lain tapi kalau kerajaan rasa dan patut skim ini dibaik pulih saya sokong je untuk kebaikan semua pihak.
btl tu…sy skong..makin hr mkin brtmbah kerja…sy skong 100%..
saya setuju N17 dinaiktarafkan, lgpun N11 dh ke N17 jadi N17 perlulah dinaiktarafkan ke N22 barulah adil. Lgpun kenaikan gaji pd 2007 N11 sebyk 35% manakala N17 25%, tahun 2009 N11 dijumudkan ke N17 dpt la kenaikan gaji yang rugi dan tercicir Gred N17.
saya hrp Ceupacs dpt pertimbangkan nasib N17 yg bukan dari Jumud.
Lela Manja May 30, 2012 at 12:56 pm
nak naik gaji? takder masalah..sila amik diploma or degree
ok tak? ni nak mintak macam itu aja, mana boleh
*************************************
Btol Lela Manja..sokong2..huhuhu
betul tu…. boleh x cakap camni… belajar sampai ke langit pun x gune kalau fotostat pun x reti…. pastu guna otak la sangat…. kaji dan buat SBPA pun x reti… semua x betul sampai org marah…. phuiiii
kalau dia org tak tau nak fotostat tu kau tunjukkan lah cara nya…
kalau dia org tak reti kaji dan buat SPBA kau beri lah panduan nya….
kalau di orang silap dan buat tak betul kau nasihatkan lah mereka….
kalau kau berpendidikan tinggi dan berjawatan atas dari mereka kau gunakan ilmu kau utk mendidik mereka..
bukan bagi mereka sumpah seranah…
jadi lah ketua yg baik…
bukan ketua yg bersikap macam taik…!
Bukan tak pandai fotostat, tapi kau kan ada utk buat keje fotostat. kalau semua kerja org buat, nanti ko tak ada keje nak buat nanti org ckp ko tak pandai buat kerja pula. kerjalah elok2, jauhi sifat dengki.
lela manja & puan A patut sedar bahawa berdosa menyekat rezeki org lain. Dahlah tak cerdik… pastu menunjukkan kebdhan sendiri.
kecian puan ni..
dengki je memanjang..
tak baik puan.. rezeki tu sape yg bagi..
semua org ada tanggungjawab masing2 puan..
kerani ka… P&P ka.. ada tanggungjawab depa…
jgn la ktuk mengutuk..
Puan A ni walau pun dia berjawatan atas dari n17 tapi pengalaman dia bercampur dgn pa kebanyakan bahan masih tepu dan beku…
dia ni mungkin diantara PA yg amat menjaga status dan ‘kastanya’…
dia masih tak sedar2 dari mimpi egonya konon dialah antara yg berkelulusan saperti yg di sebutkan di lagakkannya…
dan kerana egonya maka dia tak tau lansung atau kerana lagaknya dia tak mau ambil tahu bahawa didalam golongan PA N17 tu ramai yg berkelulusan diploma mau pun ijazah…
tengok cara guna nama ‘PUAN A’ pun dah bolih baca sikap ego dia ni…
kesiann….
org mcm puan A ni, kalau mati accident terlentang kat tepi jalan, sesiapa yg lalu lalang kat situ tak yahlah ambil pot.. kat menyusahkan diri sendiri.. nanti dimarahi polis krn mengusik tempat kejadian.. dan kena ambil degree dulu cara2 nak menghadapi situasi tersebut, barulah ambil tindakan..kuuuiii..kkuuiiii..kkkuuiii
kerani pon manusia jugak pa yang duk ngata kerani x buat keja tu dia buat keja sgt ka, biasa orang cm tu yg x der keja.
Betul apa kta net_send. xpela.biar diorg mngutuk smpai hbis. cuma tuhan je yg tau hati sape buruk.
betoi tu tuan..
Naikkan gred 17 sahaja… yg lain2 tu tak yah ler… biarlah depa melalak byk mana pun.. janji gaji 17 naik, yg lain2 tu peduli aper?? LANTAKLAH..
SYABAS CUEPACS..
SAYA BAGI 6 STAR RATING UTK DATUK OMAR & CUEPACS.. ANDA MEMANG BAGUS..
ala…naik pn berapa kupang je… aku gerenti pak jib takkan pandang punye.. alih2 meloponglah nanti… tgklah kalau xcaya
kalau kerani naik sampai hred 42, yang ijazah naikkan sampai gred 100 (hahahaha)
gred 10 juta pun bolehhhhhhhhhhhhh
sape yg ckp PT x wt keje tu mmg x sedar dri la…PT2 la yg wt kew.8 gji dorg tiap2 thn…ingt gaji tu msk sndri ke?klu PT x wt keje, gji baru ni pn korg x merasa tau! plik knapa ada org nk dgki..
sebab tulah kerja lambat nak kuarkan kew.8. kalau aku leh buat sendiri, nak jugak buat kira gaji sendiri. kerani asyik kira salah je. wakakakaka..
kira gaji sendiri?? lepas tu modified slip gaji sendiri, buat loan bank.. itulah mentaliti org2 bebal mcm kau..
Habis kalau PTN17 je naik gaji, yang gred lain macam mana. Lain la kalau ari tu gaji N17 tak naik. Kalau naik, gaji sama dengan PPTN27 yang jadi penyelia mereka. Baik jadi kerani je kalau macam tu…EO kena attend meeting, kena jaga orang, kena marah bos kalau staff buat silap..Betul tak semua N17 kaki layan fb tapi tuntutan kena sesuai dengan hubungan tinggi rendah jawatan. I,m sorry N17.
Hamba rasa, itu belum memadai lagi. tambah la sekadar cadangan:-
1. N17 semuanya dinaikan pangkat dan gaji kepada N42 serta merta.
2. Biasiswa diberi secara percuma kepada semua pegawai gred N17 untuk belajar di Universiti terpilih.
3. Pembiayaan perumahan dengan harga berpatutan seperti, diskaun 10 peratus, tiada tax kerajaan, tax guaman, apa apa tax
4. kemudahan pembiayaan membeli kenderaan dan juga tanpa tax di berikan kepada kakitangan yang berkeluarga yang masih tiada langsung memiliki kereta dalam rekod JPJ dan kereta yang dibenarkan adalah Proton.
5. Semua kakitangan awam diseluruh malaysia di beri pembiayaan untuk memiliki blackberry, I-PAD4 atau teknologi yang setara dalam separuh harga. Selain itu juga, Sim kad khas dibekalkan untuk kakitangan awam perlu diwujudkan seperti NO 001-23xxxxx sebab diaorang hari hari kena top-up pakai duit sendiri untuk berkhidmat kepada masyarakat.
6. Semua hotel di Malaysia hendaklah menyediakan peruntukan khas bilik untuk di sewa oleh kakitangan awam dengan kadar separuh harga tak kira kelas hotel dan di ceruk mana semasa mereka bercuti atau bertugas.
7. Mas dan Air-Asia hendaklah mengenakan kadar tiket separuh harga kepada kakitangan awam semasa mereka bertugas,atau bercuti.
8. Pihak klinik dan hospital hendaklah mengenakan kadar khas dan layanan istimewa kepada kakitangan awam semasa mendapatkan rawatan. Ini tidak, ada kakitangan awam terpaksa menunggu 2 jam semasa mendapatkan rawatan.
9. Semua kakitangan awam juga diwajibkan untuk mendapatkan latihan dari induk yang terpilih setiap tahun agar memperkembangan pengetahuan dan juga dibekalkan PPE yang tepat semasa menjalankan tugas.
10. Sekiranya kakitangan awam tersebut didapati melanggar peraturan yang ditetapkan seperti KDNK-Akta rahsia rasmi, SPRM-rasuah,pecah amanah, Jabatan-ponteng, KPI jatuh, tidak cekap dan lain lain masalah disiplin atau masalah jenayah. Tindakan gantung tugas dikenakan dalam masa 24jam dan perlu dibicarakan dalam mahkamah dalam masa 2 minggu tanpa kompromi. Sekiranya didapati bersalah, tindakan buang kerja dalam masa 24jam.
Hamba rasa, itu sudah cukup, gaji, pendidikan, rumah dan kereta adalah penting. kesian pada mereka yang bergaji rendah nie. Nak dibandingkan dengan level A jauh sangat level dia.
janganlah asyik meminta2..diberi betis nak paha..banyak lagi golongan susah di sana…lagi bagus kerajaan allocate duit untuk diberi kepada kesihatan rakyat..untuk membantu rakyat berpendapatan rendah yang tidak ada duit untuk buat operation penyakit kritikal…
valuation..
apa bagi diskaun2? bagi free la lagi bagus!!
itu kena minta pada pusat zakat lah bebal.. dah bebal, nak bebalkan org pula……….
dah bagi betis nak peha… dapat peha nak semua… memang bebal!
ssshhhhuuuuhhhh….. ssshhhuuuuhhhhh… ehh.. aku halau anak ayam ke bapak ayam ni???…ssshhhuuuhh…shhhhhuuuuhhh…
ssshhhhuuuhhh… shhhuuuhhhh
ape2 pun naikkan gred j17 dulu..berhujan berpanas tarik kabel..org cuti..awk keje..mengalahkan bangla…tq cuepacs..
J17 tempat aku xde pun tarik kabel?takde kene ujan pun?
sabtu ahad bole cuti?gred lain pun ade gak sabtu ahad datang keje…gred lain pun ade kene ujan n panas?
xkan sebab ko sorg tarik kabel…ko surang kene ujan nak pukul rata sume J17 tarik kabel?
lol…deep stupid reason…
Ha zahar…soalan bagus…ko rasa juruteknik mane yg tarik kabel dlm jabatn kerajaan ni?time cuti pun keje…semata nak wat live dlm tv..berhyjan berpanas..kena sambar petir pun ade…barula hardcore…huhuhu
Zahar awk ni mesti pembantu am pejabatkan…susunla seberapa byk fail dlm upm tu…hehehe…keje mcm bapok..nilaila keje awk sendiri..setumpalla dgn pendidikan
Zahar awk ni mesti pembantu am pejabatkan…susunla seberapa byk fail
dlm upm tu…hehehe…keje mcm bapok..nilaila keje awk
sendiri..setimpalla dgn pendidikan rendah awk tu…
masing2 ada tugas sendiri. buat apa nak compare.
saya berharap agar kawan2 yang diluar tu jangan marah biarlah kerajaan mempertimbangkan tentang kenaikan gaji N17 ini. Kalau dah rezeki tidak akan kemana jadi bersabar menunggu durian runtuh buat N17 ok. Jangan risau PM kita dia akan mendengar masalah rakyat dengan adil dan saksama jadi kita berdoalah ok
Walaupun aku bukan N17, tapi aku paham cara kerja diorang..kerja diorang memang banyak. Aku mencadangkan agar kenaikan pangkat 5-10 tahun bagi N17. Tak kira la mana-mana penjawat awam pun biarlah jenis bertanggungtanggungjawab:
- Rajin buat kerja
- Bukan jenis banyak songeh
- Datang kerja mengikut waktu ditetapkan (bukannya punch kad asyik merah je)
- Tak ponteng kerja
- Kerja boleh disiapkan dalam waktu ditetapkan
Barulah boleh dikira kenaikan pangkat, lebih-lebih lagi mereka yang ada diploma dan degree..
Itu cadangan aku je..PEACE!
aku x kira la gred bape pun…26 ke 42 ke…
yang penting jumlah pendapatan/gaji mestilah setara dengan kerja dan kos sara hidup sekarng ni….
kalu nak gred berpuluh2 pun dari 17 ke 42 gaji beze RM50 buat ape?
biar gred R1…tapi gaji masuk akal….perjuangkan gaji…bukan gred..
aku nak tanye Omar…suruh die tanye PTPO n17..gaji starting RM926.60 sebulan…dorg nak x gred tetap n17..tapi starting gaji rm1500..Gred2 ni hanya pada angka..
aku pelik ngan Gov…dorg umum gaji POKOK minimum semenanjung malaysia RM900..tapi kakitangan Gov sendiri di bawah RM900..macam Gred R1.. 700++…
gred 41 blh pegi smpe 54 dan ada yg ke jusa dan kumpulan tertinggi..tp 17 nk pegi ke 42 pun nk protes jgak ke..hati busuk punya P&P..tak mencecah 6k pun gred 42 tu sdangkn kena bkhidmat dlm 30thn lebih, baru le ada pluang nk dpt gred 42 tu..dan nk dpt 42 tu mesti diberi kpd kerani yg ada degree terlebih dahulu..klau 41 maksimum blh pegi ke jusa alangkah adilnya gred sokongan ini maksimum diwujudkan gred 42..
kalau kerani ada degree, buat apa 42. soh jadi jusa. yang gred 42 ni kalau takat pakak sijil mmg x setuju. gred kena berdasarkan kelayakan. kalau mcm ni, akan menggalakkan mereka malas belajar. stakat SPM, pastu masuk kerja kerajaan gred 17 tapi nak gaji mcm gred 41.
kalau kau ganti tempat boon siew honda, aku pasti honda takkan maju punya…
beri peluang pendidikan pada mereka…contohnya INTAN buleh buka kursus diploma @ ijazah dgn itu sedikit sebanyak meninggikan pendidikan penjawat awam yang berkenaan…
hahaha… mintak gred N17 je,, gred2 lain pun mesti tak puas hati, nak mintak jugak kenaikan…
yang hari tu skim baru tu tak cukup naik ker?
salam,
nie boleh berbalas pandangan semasa kerja…kamu semua nie tak der kerja ker…mengata orang….boleh cermin diri sendiri boleh takkkkk
Bidang ini perlukan perubahan Drastik selari dengan situasi semasa dan untuk mengikis tanggapan masyarakat yang beranggapan bidang ini tidak boleh pergi jauh dan bukan kerjaya yang boleh berkembang dan oleh sebab itu saya Setuju dan sokong 100% Nama PT di ubah kepada nama baru Pegawai Khidmat Tadbir dan di dalamnya di wujudkan pelbagai lapisan Gred dari Spm, Stpm Hinggala Berijazah dan tiada peperiksaan khas untuk kenaikan pangkat tersebut supaya sama dengan golongan Guru …………
Kenaikan Pangkat Bidang ini juga perlu di permudahkan …… Setuju nama PT di ubah kepada nama baru Pegawai Khidmat Tadbir seiring dengan situasi semasa dan peredaran zaman serta saya juga Setuju bidang ini perlu di UPGRED dan di wujudkan pelbagai lapisan Gred di dalamnya dari SPM, STPM, Diploma Hinggala Berijazah supaya sama dengan bidang lain khasnya golongan Guru sebab bidang ini boleh di katakan adalah tulang belakang di mana-mana jabatan ………
cadangan yang baik…!
kalau pihak atasan berfikir macam En Ahmarin @ Ahmad Nor ini dah tentu Malaysia dah maju seiring dgn Singapura…
Pandangan saya yg merupakan penjawat awam yang mula berkhidmat mulai 1996 (Pembantu Tadbir N17).. Bagi meningkatkan prestasi diri ambil exam, sambung belajar sekarang PPTN27..
Ketika saya menjawat jawatan PT N17 saya bercita2 ingin jadi pegawai kerana kurang kerja…. TETAPI
bila saya dah jadi PPT N27… rasanya lebih baik jadi kerani…
Perbezaan antara kerani (PT) state dengan faderal… Kat Faderal PT telah di terapkan dengan sikap bertolak ansur, berbudi pekerti mulia seperti hormat menghormati walaupun pegawai lebih muda… Kat state… payah PT kalau kita suruh, melawan adalah.. dapat surat tukar siap jumpa ketua unit sedangkan yg tandatangan ketua Bahagian…. boleh arahan tu tidak terlaksana (Betapa powernya PT State) kerana PT state “bertugas d zon selesa”.
Bagi pandangan saya untuk menaikkan taraf N17 sehingga mendapat gred N42 ada pro dan kontnya… CUEPACS perlu melihat secara meluas.. Sememamgnya gred PA (Pembantu Tadbir Kesetiausahaan) N17 di naikkan kepada N27 tetapi syaratnya tetap ada iaitu perlu ada diploma kalau tak ada, perlu menduduki peperiksaan kalau tak mereka stay kat N17 (realiti kepada kawan saya yg sekarang baru dapat N27 sebab baru lulus diploma):)
Kalau tak ada PT payah gak urusan jabatan hendak dibuat.. sememangnya mereka adalah kelompok yang menerima arahan
Untuk tukar nama jawatan ok setuju…..
sangat2 setuju sbb tugas sekarang yg semakin mencabar. apalagi beban kerja pt d sekolah yg terlalu berat.kalo nak citer dr a sapai z tak kan habis. hy mereka yg berada di skolah jer tau mcm mana beratnye bebanan tugas sbg pt skolah. tk der istilah duk ngumpat @ goyang kaki,….
aku tengok ok je PT ni makan kueh. cuti sekolah mereka pn cuti jugak. apa kes?
Alahai….
ko ni tak ok ke makan kueh..? tak bolih nak telan ke ? kesiann…!
masa cuti sekolah lah masa yg elok ambil cuti..bolih bawak anak2 pergi melancung…
ko lain lah sebab ko anak dara tua atau bujang tua yg dah tak ade ibubapa atau duda yg tak ada anak…jadi nak jalan2 makan angin pun ko dah malas…
ko lebih suka datang dan lepak kat dlm pejabat walau pun waktu tak keje….
hahaha.. bujang tua apanya. Kalau dah tua maybe aku malas dah layan beritasemasa ni.
ko tahu sekolah cuti banyak mana? pertengahan sem seminggu, tengah tahun 2 minggu, pertengah sem 2 seminggu, ujung tahun sebulan lebih (xtermasuk cuti hari raya, CNY)
berapa lama kerani cuti? cuti rehat x silap aku 30 hari. Ni dah cuti berapa lama?
Alahai…
kalau dah maca tu jgn salahkan kerani…
sesiapa pun akan cuba mintak sesuatu yg mereka mahu…
itu dah perangai manusia…
itu kena salahkan pihak pengurusan sebab beri kelulusan kerani bercuti….
alahai ko ni…cuti sekolah diaorg amik cuti, bukan cuti sesuka ati…ko ingt pt ni takde perasaan nk bwk family n anak2 bercuti ke..ko ingt cikgu2 je yg boleh bwk family brcuti..time cuti ni lah beban keje kurang, kalau time skolah beban keje bnyak..ape dah…
naikkan ja gaji semua kakitangan kerajaan…100% supaya semua dapat beli rumah….
apa pulak…
x payah naikkan gaji suruhlah kerajaan bagi semua free…
Lepasni nk soh anak jd kerani je lah… xyah blajar sampai degree pn leh dpt gred 42, Wt pe nk amek degreelau jd PT dh bley dpt 42 kn, xyah pinjam PTPTN…
Ade Aku Kesah….
kamu ni tak bolih nak faham2 lah tujuan ceupacs tu…
permintaan ceupacs tu fokus pada pa n17 sebab golongan mereka ramai..dan golongan mereka lah yg diberi perhatian supaya kerajaan beri respon….
bila n17 dapat naik gaji ke n42…yg n 42 tu automatik lah akan naik lagi….begitu juga yg lain2…bukan bermakna bila n17 naik gaji ke gaji n42..yg n42 dan lain2 tu akan tetap bergaji sama dgn n17…
permintaan tu sesuai dgn keadaan ekonomi dan kewangan negara sekarang…
bukan kah malaysia dah hampir nak jadi negara maju….
dalam keadaan gaji saperti yg di minta tu..itu baru basic gaji pa n 17 bila malaysia sudah berada di ambang menjadi negara maju…..
jadi … biarkan ceupacs buat kerja….
dpd Cuepecs terhegeh2 nak minta naik gred, baik minta naik gaji, bukan apa, kalau naik gred, kalau n17 pun naik sampai 42, yang gred 41 mesti nak ada gred baru lebih tinggi dpd jusa.
dpd nk bertanding sapa punya lebih panjang @besar, baik naikkan gaji sebab xkan menggangu gred kecuali kerani tu sambung belajar (baru boleh naik gred).
NAIK GRED CUMA SATU DARI CERITA…
TAK KISAH LAH KALAU NAK UBAH ATAU BUAT TANGGA GRED APA PUN..
FOKUSNYA ADALAH NAIK GAJI…ITU LAH KEUTAMAAN !
1 MALAYSIA RAKYAT MAJU..PA MAJU…!
bukan kah malaysia dah hampir nak jadi negara maju….
sapa kata malaysia hampir nak jd negara maju?
malaysia di ambang muflis la.. klu btol muflis, kerajaan memerintah akan kurangkan 40% penjawat awam, gaji PA sedia ada di potong 40%. mcm negara greece.
ko telah termakan racun yg di sajikan olih mereka2 yg anti kerajaan ….
kalau malaysia di ambang muflis takan kerajaan senang2 naikkan gaji peenjawat awam….
kalau malaysia diambang muflis takkan kerajaan bagi 100 pada setiap murid sekolah..
kalau malaysia di ambang muflis takkan kerajaan bagi 200 pada pelajar pengajian tinggi…
kalau malaysia di ambang muflis takkan kerajaan bagi 15k kepada setiap peneroka felda….
kalau ko dapat buktikan yg malaysia btol2 di ambang muflis dgn fakta dan bukti serta btol2 sememangnya akan muflis SILA NYATAKAN supaya bolih dipercayai…
tapi kalau setakat dengar kenyataan dari mulut mereka yg sememangnya benggang dan anti dgn kerajaan tak payah lah cuba nak luahkan semula sebarkan semula racun yg ko dah telan itu kpd orang lain plak….
awek otai..ejaan pun salah, ada hati nak gaji lebih…naikkan gaji J17 dulu
pengkritik bebal.. kalau boon siew (honda) tengok komen hang ni, nescaya dia tergelak berguling2..
bebal je yang ngko tau? patutlah gelak berguling2 sebab bebal..
ssshhhuuuuhhh…. sshhhuuuuhhh…
ADA AKU KESAH…ko ni tk baca betul2 ker cuepacs kate bukan semua boleh dapat gred ini, hanya mereka yang layak sahaja !!!!
aku pnh kje krajaan n aku tau smua org yg kje kerajaan ni ske curi tulang n ske kluar2 time wktu kje! xkirelh ko guru k krani k pgawai k………..yg jarang curi tulang n ngular mcm kje2 di hospital @ klinik sbb kne jge pesakit yg ramai!!!!!!!! klu kje cikit tp ngular byk apahal plak perlu di naikkan gaji?????? klu nk naik gaji naik skli gaji swasta baru adil!!!!!!!!!
bertambah sorang lagi pengulas swasta bebal.. cuepacs tu persatuan swasta ke omak kau?.. kalau persatuan swasta yg lembab jgn bagi komen dengki pada org PA. kalau diri sendiri tu bebal, jgn nak menyibuk2 kat sini… ssshhhhuuuhhhh…. shhhuuuuhhh
bahasa kau,memalukan org kera-jaan saja……
kuku dah kena potong pasal tu bebal semacam..
sshhhuuuuuuhhhh…. sshhhhhuuuhhhh
tengoklah perkembangan dan kemajuan pendidikan sekarang…
satu masa nanti golongan pa n17 dan yg sama dgnnya majoritinya akan berkelulusan diploma atau ijazah….
mereka akan mempunya kelulusan yg sama dgn pa yg lebih atas dari nya….
semasa tu utk kenaikan pangkat akan di nilai dari prestasi, pengalaman dan lama berkhidmat…
masa tu tak ada siapa yg bolih nak bangga2 dan beza2kan kelulusan masing2…
masa tu siapa yg kaki bodek dan rajin bawak pisang kerumah bos mungkin cepat naik…
tapi kalau sikap dan mentality pihak pengurusan atasan baik..
bodek2..kipas2 mungkin tak idup lah…
masa tu malaysia mungkin dah nak jadi macam singapore sekarang….
dan yg paling penting masa itu org melayu ni dah kikis dan buang sifat dengki. irihati dan suka tindas dan perlekeh org lain…
Tugas seorang guru, tugas kerani dia buat, mengajar dia buat, surat pun mereka buat, function pun mereka buat. Multipurpose/multitasking lah kiranya.
boleh bagi cikgu gaji n17+dg41 x sebab kerja kerani pun cikgu buat.
sebelum ada yang nak kutuk, aku bukan nak bgtau kerja guru ni mcm mana. juz nak bagitau, guru pun buat kerja kerani. apa nak heran.
kalau kerja kerani, tapi nak minta naik gred dan gaji, cikgu pun nak minta jugak. akhirnya berlakulah “chain reaction” yang menyebabkan kerajaan merevise gred. Maybe gred sampai DG100 untuk yang ijazah keatas. Jusa atas gred 100.
sebagai kerani/PT kalau nak naik gred. gunalah saluran yang betul. sambung belajar. Ambiklah diploma atau ijazah.
habis tu, mintalah kerani untuk seorang guru, lepas tu turunkan gaji guru kerana beban dah berkurang.. ada brani? sebenarnya guru2 ni tak sedar mengapa gaji guru kerap dinaikkan!! kerana salah satunya buat kerja2 kerani.. dah dinaikkan, banyak komen byk songeh pada perjawatan lain.. apparaa
potong gaji cikgu-cikgi yang seramai 460ribu tu untuk kenaikan gaji n17…80,000 saja sedang cikgu 460ribu……lagi pon cikgu2 ni komplen bebanan kerja tp sebenarnya ramai yg mengular…..kalau compare dgn jabatan lain,hampa2 ni mmg pandai main politik kotor konon mcm jd cikgu berat sangat cuba suruh buat kerja lain hampeh!!!!
Sy sokong Syukur, knape kanaikan pangkat N17 msh 15 tahun? Sedangkan guru, setiap kali sambutan hr guru mesti ada jea ‘DURIAN RUNTUH’. Yg terbaru, Time-Based 8 thn jea. Sdngkan guru ada yg tak msk kelas, kelas ganti pun tak msk, budak2 pergi PJK tp guru duk makan kat kantin. Bukan kerani je yg tak jujurnya. Lau bt kerja perkeranian ckt m’t merungut. BISP senang jea dpt, tp BITK hnya RM40, nak naik RM80 kena pprksaan. Sdngkan Audit sekolah dapat cemerlang. Knapa tidak BITK dpt 10% dari gaji seperti BISP jg. BISP bknnya me’gjr lam BI sngt pun, tmbh2 lg sek pedlman. Lg lah. Tak semua org yg da dip n dgre bernasb baik.
kepada khai,
sebilangan besar tetapi ada yang berkerja dengan sepenuh hati…tengok kementerian serta jabatan…tapi feedback daripada pekerja gov sendiri memang betul cakap khai cuma tak nak mengaku aje dan tak tahu beza kerja banyak setiap masa…kerja banyak seminggu sekali…dan kerja banyak sebulan sekali
Tuan,
Saya rasa agak kurang adil jika hanya membela nasib N17 sahaja dalam hal ini. Cuba perluaskan cadangan serupa untuk kakitangan awam yang lebih kurang sama level atau bawah sikit seperti yang berada pada gred C17, FT17 dan J17. Dalam senario sebenar bukan N17 sahaja yang terbeban dengan kerja perkeranian. Hanya mereka yang tersebut sahaja yang lebih mengetahui keadaan cerita yang sebenar lebih-lebih lagi berlaku di sekolah mengengah, sekolah rendah dan di pejabat-pejabat.
c17 ada c41,ft17 ada F41,J17 ada J41..gred N je yg xda 41..tu pun dimansuhkan sbb cuma ada di krjaan ngeri dgn tertutup Unversiti je..di persekutuan xde pon jwatan tu ditawarkn..
yes, naik gaji lagi…mekasey2
naik2 kau tunggu 10 tahun lagi….
Kalau gred 17 naik 42, masalah yang akan timbul.
1. Orang 41 akan minta sampai 44 dalam masa 2-3 thn. bekerja, lepas tu orang 44 minta pergi 48 dalam masa 2-3 thn, sampaile ke JUSA hatta KSU negara pun akan minta naik gaji.
2. Duit negara pun bukannya banyak sangat.
Cadangan
1. Pemimpin kalau tak boleh urus masalah rakyat letak je jawatan. Semua masalah ni timbul sebab kos hidup rakyat semakin mencekik rakyat. Pemimpin sibuk buat claim berpuluh ribu RM tiap bulan.
17 nk naik 42 tu kena tggu puluh tahun la..itu cuma laluan kerjaya sperti mana laluan 41 hingga ke 54 dan ada yg ke jusa…
cadangan utk gred 41 dapat diberi peluang KUP seperti mana gred 17 ke gred 22…saya setuju. KUP hanya diberikan pada gred 1-40 sahaja. Yg gred 41….tertinggal di tengah2 lautan luas. gred 44 dapat elaun keraian…41 takde. Tapi kerja lebih banyak daripada gred2 yang tinggi. Adalah wajar greg 41 diberi peluang juga.
Mengenai kisah gred 17 yang hangat diperdebatkan, carilah satu formula yang terbaik utk mereka yg terlibat. Memang benar, ada kebenarannya PTR N11 naik secara KUP N17, tak tahu buat kerja. masih dalam budaya kerja N11. nak suruh pun, “lidut” dan beralasan…konon tak tahu. Entahlah apa jadi dengan penjawat awam sekarang ni. kalau yang “season staffs” tu, saya percaya komited dan bekerja dengan cemerlang. maklumlah kita ni makan gaji…symp. kita tunggu respon dari Kerajaan mengenai tuntutan CUEPECS ni. Wasallam
lantak ar korang, ade aku kisah????
kalo awa tara kesah…
kinapa ada sini mari bikin sebo…?
dey tambi ! pigi main jaoh jaoh…
ammaa…!
tak kira apa pon grednya….gaji bawah 1500rm patut diberi perhatian..yang lain2 cukup kenyang dah….sekadar pandangan sbb kesian kat kawan yg pendapatan bawah 1500 ni….
MAAAAKKK OOOOIII N26 NAK KE N42..APA AKDEMIK KAU ADA…PEEEH..APA KEMAHIRAN PROFESIONAL KAU ADE…….NAK JADI PEGAWAI BUKAN SETAKAT PENGALAMAN DAN SENIORITI….MATI KERAJAAN MACAM NI…….GILA APE….
YANG BENAR
GRED N1 TAPI ADA SPM 3 KREDIT BEB
cadangan CUEPEC amat rasional, kalau dulu profesion guru ( maktab ) polis, n jururawat serta beberapa perjawatan lain yang sewaktu dengannya adalah pada gred n matagaji yang setara, tetapi dalam tempoh 20 tahun terakhir profesion guru (maktab) jururawat dll telah berubah dgn ketara contoh : kalu dulu jururawat lantikan pertama ada lah U7, tetapi sekarang jururawat U 29, sedangkan PTPO (pembantu tadbir perkeranian dan operasi ) dulu lantikan pertama N 9 sekarang masih di takok yg sama N17. beban tugas tak usah cerita kerana PTPO adalah nadi kepada setiap jabatan, sebagai bekas Pengarah Negeri, yang memulakan kerjaya pada gred S3 ( S41/M41/41) saya menyokong penuh tuntutan cuepac
bgs utk naikkn gred bg pt..tp gred 42 tu terlalu tggi dengan kelulusan pt bg lepasan spm…klau hgga gred 32 mgkin masih relevan…
klu kerani n17 naik gred…jawatan lain yg gred sama gred 17 dan bawah lg….pun patut naik gred gak….cuepacs pun satu hal…patut tgk jawatan bawah lg gred3 ke gred6 utk di angkat….yg kaya makin kaya yg miskin lg melarat…
MAAAAKKK OOOOIII N26 NAK KE N42..APA AKDEMIK KAU ADA…PEEEH..APA KEMAHIRAN PROFESIONAL KAU ADE…….NAK JADI PEGAWAI BUKAN SETAKAT PENGALAMAN DAN SENIORITI….MATI KERAJAAN MACAM NI…….GILA APE….
YANG BENAR
GRED N1 TAPI ADA SPM 3 KREDIT BEB
ini lagi baghal punya komen…
kebodoan mingatasi keilmuan dia….
bitapa ceteknya ota dia…
ini pakar ilmu itam…apa bole bikin org jadi gila….?
saya tida paya guna ilmu itam…tapi kasi todi itu org minum puon bole bikin org jadi gila sikijap…
ammahh !
itu je kejenye..minx naik gaji,minx upgrade pangkat..dh name pon PT,mase sign terima jawatan xtanya ke keje tu bnyk ke sikit,penat ke x,boleh ngulor ke x,boleh ngumpat ke x..dh sign dpt 17 tu syukurla..minx macam2,kalau nk upgrade gaji beso,sambungla belajar..org lain pon tungkus lumus juge keje,24jam standby,oncall..ade jugak xdpt elaun oncall..ni keje opis hour,bnyk e keje,bnyk perabis mase kat kedai kopi dh melalak,nasihat aku kalau rase xlayak jadik kerani,jgn sign terima jawatan,dgn bangga diri kabo kat PTJ…wa nk gaji busar punya,ini kelani wa tatak maen..ade berani ka?
masing2 ada tjawab msg2..kerani ada keje,pegawai pun ada keje… kerani lebih pada kerja yg nampak,kertas bertimbun2… pegawai pula lebih kepada pengurusan dan management, kene selalu fikir dan menguruskan pekerja/kerja…sesuailah dgn kelayakan dan apa yg dia belajar..
kdg2 pengalaman sahaja tak cukup,sbb daya pemikiran dan pengurusan juga mainkan peranan..
kita jangan marah kerana cuepec menyokong untuk N17 pada jawatan pembantu tadbir kepada pegawai hemat tadbir itu perjuangan cuepec sejak dulu lagi.Jadi pada yang kerja swasta jangan marah kerajaan akan mempertimbangkan permohonan pekerja swasta jadi jangan lekas marah kita patut kerja lebih kuat dari sekarang untuk membantu kerajaan.
hapuskan terus jawatan2 tu biar bos buat semua lagi senang
betul jugak tu. sekarang semua dah ada komputer atas meja. biar bos buat keje A ==>Z.. senang!!… kalau ada silap x yah salahkan orang lain….larat???
Cuepec adalah wakil suara kepada semua pekerja. semua pihak haruslah bersikap rasional dan tidak memperlekeh mana2 penjawat awam dan cuepec. Cuepec tahu apa yang dia buat. Semua penjawat awam ada peranan dan tugas masing2. kalau nak di kira soal sambil lewa dan tak buat kerje, yang gred 42 pun ada jugak yang main game, keluar pej, konon ada tugas, tapi ntah kemana, dan x semua camtu, mungkin kecil peratusannya. Sume sama je. Yang penting sumua mesti faham soal intergriti, komited. sama-sama menjana kemajuan negara.semua jabatan ada piagam. cuba capai piagam tu dan bukan sekadar menghiasi dinding.
Sukacanggih…bia bos wt keje sume???bgs gk…hapuskn jwtn pt skrg yg xtau bersykur…
Sukacanggih…biar bos wt keje sume???bgs gk…hapuskn jwtn pt skrg yg xtau bersykur…
Sukacanggih…biar bos buat keje sume???bagus jugak…hapuskn jwtn pt sekarang yg xtau bersykur…
bagus cuepecs, minta, desak dan gasak betul2 pm tu sebelum PRU ni, lepas ni dia tak kan pandang PA lagi, masa ni lah dia terhegeh2 nak dengar semua masalah PA, tapi jangan perjuangkan golongan n sahaja tapi perjuangkan untuk semua gred seperti w dan lain2.
Terima kasih Dato memperjuangkan PT,untuk pengetahuan umum T/jawab PT adalah pengerak ataupun barisan hadapan di sekolah terlalu berat dari dari mula orang tu berkhidmat hinggalah ke akhir hayat. Pt di sekolah macam rojak , semua kena buat pendaftaran pelajar kewangan,urusan audit, perkhidmatan, ibubapa tetamu , pt stok, gaji dan kerja-kerja yang on-call nak segera dan macam-macam lagi. Ramai juga golongan PT yang telah memajukan diri ke pringkat Ijazah dan ada juga golongan PT datangnya dari pendidikan DIPLOMA, Dan IJAzAH yang tak ada rezki bekerja mengikut pendidikan. Jadi wajarlah golongan PT dinaikkan taraf dan diberi peluang bagi yang berijazah ke Jawatan N41 atau kenaikan pangkat seperti guru tanpa memohon jawatan baru di SPA. PERLU ADA PENINGKATAN PERLU ADA PERUBAHAN .
Kisah benar “Bila orang bodoh jadi ketua” kakitangan awam
yang bernama “Omar Osman” presiden Ceupacs. Manalah
boleh jawatan kategori pengurusan diberi kepeda pembantu
tadbir, kekalkan seperti ada sekarang, saya bimbang ketua
yang tidak terlatih dan tidak berilmu akan jadi seperti
presiden Ceupacs “cakap bo”lok je, harap Omar Osman
hormati pesanan nabi Muhammad s.a.w “seseorang yang
ingin menjadi ketua mesti mempunyai ilmu secukupnya.
kbb….
u lagi bodo sibab urang yang bodo biasanya akan kata urang lain bodo….
u pilajaran banyak tinggi sirupa mau sampai itu langit juga….
tapi u takble baca itu apa cuepacs mau….
dalam ini hal itu cuepacs target gaji juga….
dia mau itu PT punya urang dapat gaji sirupa pingurusan punya jawatan…itu gred punya crita cuma gimik juga…
apa ada hal…?
itu ceupacs mau test itu kirajaan punya respon…
u ilmu ada tinggi ka..?
tapi tara nampak u punya cakap sirupa urang ada tinggi ilmu…
bersyukurla kita kepada, Allah yang maha pengasih dan penyayang..
kalau dh ditentukan rezeki itu, tidak akan kemana..betul x wahai semua pekerja swasta dan kerajaan?so, janganlah kite bertengkar sesama manusia..ingat la dunia yang fana ini..akhir zaman makin tiba..siapa setuju dengan saya??kalau setuju, bermaaf-maafan la..sesungguhnya kite semua adalah umat-Nya..
sya setuju betul dengan pndpt awk 2..mesti awk seorg yg baik..layak jd calon2 suami dan pemimpin..
janganlah kita menyalahkan orang lain apa yang penting kita mesti berkerja kuat demi bangsa dan negara.kalau negara aman semuanya akan mendapat habuan masing-masing yang penting niat kita biar ikhlas dan rezeki yang kita dapat setimpal dengan usaha kita.
pangkat tak berape penting, tapi gaji lebih penting. kalau gaji pokok dinaikan bermakna pertambahan jumlah isi rumah akan berlaku. paras kadar kemiskinan pendapatan isi rmh bawah RM3000.00 akan berkurang.kalau 80000 penjawat awam terdiri drp ptN17,ptK17 dan apa-apa jawatan seangkatan syarat kelayakan SPM lebih wajar. Untuk nak naik pangkat drp 17 ke 22@26 perlu ada pengalaman. dan selalunya diberkan kepada yang senior dlm jabatan. Bagaimana pula pt17 yang ada diploma atau degree yang baru masuk? terpaksa bermula dari bawah dengan gaji yang minimum terpaksa hutang pinjanan ptptn… gaji tingal berape sen sangat? renung-renungkan..setiap bulan potongan kereta, rmh sewa, ptptn..dah dkt RM1000.00. baki b/b belanja sebulan lebih kurang RM600.00 sahaja nak makan minum..saya rasa kita x perlu menyekat atau mempersoal jika itu adalah rezeki pt.(bayangkan kita di tempat pt)
ikut kelayakan dan pengalaman la..SPM, DIP, DEGREE..skrg ni pon N17 boleh naik ke N27 kalau lulus peperiksaan khas dan temuduga. tak perlu nak ada DIP.Yang penting naik gaji..gred tinggi pon kalau gaji byk tu juga buat per.hihihi
kerani gred n17 sebenarnya bukan ade keje sgt, bile pegawai suruh wat keje muncung n macm2, so patut ke naik gaji n pangkat, sedangkan kelulusan spm..buat gaji tu dah mmg tugas n17, buat je la..kalu taknak buat berenti, bukan n17 bayar gaji , tapi tukang buat gaji..n17 tanye semula diri anda, byk keje anda tidak buat, selalu dok online, facebook, youtube..nk online kat umah la ok
kerani gred n17 sebenarnya banyak ade keje sgt, bile pegawai suruh wat keje, seminit dah siap, so patut lah naik gaji n pangkat, walaupun kelulusan spm..buat gaji dgn cemerlang dah mmg tugas n17, buat sebelah mata je …taknaklah berenti buat gaji, memang n17 bayar gaji , maksudnya tukang buat gaji..n17 tanye semula diri anda, byk keje anda pantas buat, takder masa nak online, facebook, youtube.. online kat umah pun tak sempat..
bodo punya komen….u kalo gred 42 pun..u adalah kuli kiraan juga….
us iapa mau cakap berenti berenti kirija…
itu PT punya urang pun kuli sama u juga…
ini simua gomen punya hal…
kalo ini gomen u punya bapak punya….
mungkin u bole cakap berenti ….tara ota punya urang….
ammmaahhh…!
sepatutnya gred N17 dinaikkan sekurang-kurang ke gred N26 oleh kerana gred lain seperti jawatan Tukang masak,operator mesin,jurutaip,atendan haiwan,pengawal keselamatan dan lain2,mereka -mereka ini menggunakan sijil darjah 6 dan SRP,dijumud jawatan mereka(dinaik taraf), sedangkan N17 (SPM) dan berkerja sudah bertahun2 dan banyak dah sudah pencen atas skim lama ini.kasihan, tolonglah teliti dan berilah keputusan yang adil,untuk kita semua gembira berkerja.
eksen nye org yg pangkat tinggi ni..klu dorang yang n17 ni naik pangkat ok ler tu..rezeki dorang…kan..kan..hanya dalam pejabat jer yang membezakan pangkat dan kedudukan tu..kat luar pejabat soma sama org awam..kn..klu sembahyang jumaat kat masjid,ada ker N41-N52 ni kena bagi tempat khas kat depan kat imam untuk mnunaikan solat? xdekan…sama jer..
Salam.. peh..
Bukan main best lagi topik ni.. Saya pekerja sbg kerani am syarikat swasta.. .. best sgt kalau dapat kerja dengan kerajaan..
mintak banyak kali tp xdapt..munkin xdak rezeki..
byk benefit..
tidak di arah mcm kuli..
makan pun tk tentu..
kalau keje lambat skit direct dapat maki hamun..
cuti banyk xmcm tmpat saya…
alaun xde..harap gaji hari je.. itu pun ckup2 mkn..
Tahniah la kepada smua pekerja yg dapt berkerja di sektor Awam..
ya,kbyknnya dapat betis nak paha
pt sememangnya punyai peranan yg besar….kerja yg padat…lebih2 lg keje kat sekolah yang kecil.semua kena buat…..layak diberi perhatian yg sebaik mungkin
mintak tolong kaji semula gaji bagi Gred R11/R22(Elektrik).Ini adalah kerana kerajaan memandang begitu serius dalam bidang kemahiran kerana ia dapat mengurangkan kos penglibatan orang asing dalam sesuatu perkara.Mejoriti yang membuat kerja2 pembaikan kerosakan/penambahbaikan sesuatu masalah adalah golongan seperti kami.Kami benar2 mengharapkan pihak tuan dapat mempertimbangkan masalah kami ini.Sekian terima kasih.
Salam 1Malaysia
Ringkas saja.
Gred N11 telah dijumutkan jadi N17. Jadi Gred asal N17 hakiki sama taraf dengan kelulusan SRP N11 hakiki. Apa macam ini hal bos? Mana boleh jadi. Dengan ini dicadangkan Gred asal N17 dijumutkan ke Gred N27 sama seperti kesetiausahaan. Dulu pun sama gred tetapi setiausaha boleh jumut pula dari gred 17 ke Gred 27, kelulusan sama je. Dan lagi dicadangkan mana-mana penjawat awam yang berkelulusan dan berpengalaman berpendidikan tinggi diutamakan ke kenaikan pengkat ke gred yang lebih tinggi seperti ke gred 41 dan sebagainya sebagai keutamaan. Sekian Terima Kasih.
Gred J17 yg ada sijil poli apa citer… biler nak naik j27 nieee….
mmg sesuai sgt la n 17 ni dberi kenaikn gaji dan dnaikn gred. sblum ni operator tukang jwb tepon, jurutaip, OMPD (guna lulusan srp) sume tu dinaikkn ke gred n17 (spm). so skrg ni, kalo nk bagi n17 ni merasa gak pun apa salahnya. yg menyalak2 dok dengki kedaung tu knp? sbb x dpt masuk ke poket korangkn? haissss busuk ati x habis2.
saya sokong ! naikkan gaji 17 bagi sama ngan 41 . gaji ja bagi sama. kerja/tanggungjawab stay the same. baru geng 17 bleh blagak jadi bos sebab gaji dah sama ngan bos.
p/s: nak gaji banyak/kerja mencabar = swasta
nak kerja gomen = berkhidmad untuk rakyat
p/s : kalau jumpak client/pelanggan boleh tak tolong sopan santun sikit. terima kasih
ENTAH APA2..ENTAH CADANGAN CAMGITU..KALO GRED DAH NAIK SAMPI n42..KAN DAH MELEBIHI N41..SO SAPA BOSS SAPA STAFF NI???SO SAPA NAK ARAHKNA SIAPA?..TP AKU RASALAH..ISU INI BOLEH BERESKAN ISU PTPTN YG HANGAT DIPERKATAKAN SEKRG..PE TIDAKNYA..KITA SEKOLAH JE SMPAI SPM..XYAH ADA DIPLOMA..XYAH ADA DEGREE..HABIS SPM TERUS APPLY PT..PASTU DARI THN KE THN GAJI NAIK..KALO DH SMPAI N42 BYK TU WA CKP LU BEB..KN XYAH NK PINJM PTPTU UTK STUDY….MULA2 N42..PASTU NAIK TERUS KE JUSA..C,B,A N TURUS..HUHUHU..X HERAN PASNI KSN KITA CUMA ADA PENGALAMAN SAJA TP XDA AKADEMIK..LWK2..MEMUSNAHKAN ORGANISASI PENTDBIRAN KERAJAAN YG MEMANG NMPAK X BEBERAPA NK TEGOH…LU PKER L SENDIRI…
tak salah k’rajaan naik gred n17(pt)tapi macam mana dgn n17(ppm)-pembantu pengurusan murid bukanya susah kerja dorg pun hanya sekerat hari je ..tapi bukan semua lah tapi kebanyak mereka bila dah petang balik .kerja half day berbaloi kah kalau mereka di naikkan gred sama dgn n17 (pt).
cikgu2 pon kerja 1/2 hari jugak selalu kursus sana sini time sekolah tp cuti sekolah dok umah wat partime cuti sekolah sebulan cuma 2-3 hari jer dtg sekolah……..bebaloi ke bg gaji 3-4-5 ribu pd dieorang ni????janganlah tamak haloba pikir perot ko sorang jer!!!kalau dah rezeki dieorang apa salahnya,malaysia ni bukan hanya guru dan polis jer yg nk hidup,ramai lg yg lebih berhak terima gaji beso cm guru dan polis…….
Saya gembira dengan khabar ini, walaupun dalam peringkat cadangan kerana saya yakin cuepacs akan menyuarakannya pada kerajaan. Saya juga yakin bukan Gred N17 saja yang akan di perjuangkan oleh Cuepacs malah gred-gred lain juga selaras dengan kemajuan negara kita. Mengenai kenaikan pangkat, saya sangat berharap agar tempoh bagi kenaikan pangkat dapat disingkatkan dari 15 tahun ke 10 tahun, ini bukan saja untuk N17 saja tapi untuk gred-gred lain juga. Tempoh 15 tahun terlalu lama, lagipun bila sampai ke tempoh tersebut, perbezaan antara gaji gred asal dan gred naik pangkat sangat sedikit.Malah terpaksa dipindahkan, sedangkan kos ditempat baru lebih tinggi dari gaji naik pangkat yang ditawarkan. Oleh itu ada yang sanggup menolak. ambil contoh N1 dinaik pangkat ke N4 dan terpaksa berpindah ke bandar lain yang memerlukan kos pengangkutan yang tinggi, sewa rumah dan bermacam lagi. Oleh itu kami berharap agar tempoh kenaikan pangkat ini juga akan diambil kira oleh Cuepacs untuk dibincangkan dengan Kerajaan. Terima kasih di atas keprihatinan Cuepacs.
huh.. memang dasar busuk ati dia orang nih.. gred DGA32 lulus PJJ terus lantik DG41. bukan gred je. gaji pn dapat gaji 41. belum dapat surat lantik dah huru hara minta N17 cepatkan kew 8 lantik. tamak haloba. macam singkik sangat tak bergaji langsung…!! dia tak fikir pegawai baru lantik lain yang belum terima gaji langsung.. bukan pe la. dia orang ni lulus PJJ, asigment main copy je. pas tu senang terus lantik 41 dpt gaji 41 lagi. Tapi cuba fikir sikit dgn N17 ni..? yang sama pergi belajar PJJ, sama ambik periksa dan LULUS .. pe jadi..?? tak dapat senang2 pn nak naik gred cm depa tuh, pe lagi nk dpt gaji 41..?? Ada N17 kisah..hang pikiak la sikit… Jgn cemburu dgn rezeki org lain.. Lok lak tul laa..
Cube pk sket, kenapa S17 leh naik S27, tp bile cuepacs nk naik kan N17 korang nk bising2?????? korang yg taktau, tok sah bising2 la..lebih adil jika kenaikan gaji mengikut kelayakan & pengalaman…
saya sokong niesa…
ayoyoyoyoyoyo…selesaikan dulu la hak J nieeee……apa da..mcm2 mintak PM pun pening nak lulus mana satu…..
lawan balik je..semua KUP after 3, 5 dan 8 thn perkhidmatan ,mcmana polis2 dan cikgu2 dapat..adil pada semua penjawat yg lain…tk der..la bising dok nak naikkan gred sekian2 jawatan jer….ye datuk omar….ada wakil kat jabatan pun…kedekut nak kongsi info….
Polis ngan guru jea sokong kerajaan kot sb tu kerajaan bg keistimewaan cm tu, huhuhu
senang jer..n17 wajar kenaikan pangkat, timebased 15 thn dpendekkan sedikit..tp keterlaluan sekiranya kenaikan sehingga 42.. soal buat keje atau tidak, diakhirat nnti jawab..komplen org lain, tgk diri sendiri dulu, muhasabah..
benda apa nie. . .. ???
x paham la.. . huhu. .
bia jea la nak nek pangkat ka gaji ka apa ka. .
hampa nie suka jeles jea keje. . .
hahaha. .
dah rezeki dye. .
nak buat mcm mana. .
suka x puas ati. . apa la . .
hehehe. .
aku xdak kene mengena pon. .
langsong bukan gomen. .\
hahah. .
tp kesian la kat orang lain juga. . .
nanti smpai rezeki hampa. .
naik juga gaji kan. .
hampa kan sama2 makan gaji ..
jgn la dengki sgt dgn org lain dan jgn sombong n terlalu bangga sgt dengan kelayakan anda even status akademik anda lebih jauh dari mereka. .
nak eksyen sgt. . p cr dwet sendiri . . jgn dok makan gaji. .
meniaga ka apa ka..
baru layak hampa nie pandai sgt. .
ckp pandai tapi dok makan gaji juga . . org len nek gaji x puas ati. .
apa la.. .
haihhhhh. .
malo btol. .
tapi kebanyakannya adalah kerani sambilan yang bekerja di jabatan kerajaan. Mereka bekerja untuk memudahkan kerja pegawai dan staff yang lain. Setengah jabatan kerajaan tidak lagi mengambil staff sambilan cuma beberapa agensi sahaja. Adakah kami yang sebilangan kecil ini akan mendapat manfaat yang sama seperti PEMBANTU TADBIR N17 yang lain walaupun kami hanya sambilan yang bekerja seperti biasa dengan hanya diberi GAJI SEHARI RM 54.00 sahaja.
3 syor je yg keluar..20 lg mana?kita rakyat nk tau…jgn cerita sekerat jln je..
sebenarnya….rmai y terslah anggap,cuepacs tuntut supaya gred maksimum utk pt y sedia ade n26 tu dapat di pertimbangkan supaya gred n17 boleh naik smpi ke gred n42..bkn dri n17 trus naik n42.mksudnya smpi pencen pn…peluang kenaikan pangkat tu msih ade.kadang2 kite terlampau mengikut emosi.smpi kite xberfikir sebelum bertindak.dunia ni sume pinjaman dr allah s.w.t.ape y kite dpt pn pinjman jugk..xperlu kite bergaduh2.rezki sume dr Nya.ape y penting bersyukur la dengan ape y kite ade…sume y ade hikmahnya nt..jgn terlalu taksub dengan dunia..ingat! keje itu ibadah.laksanakan tgugjawab kite sebaiknya.ape saje perbuatan baik n buruk kite di dunia mesti ade balasan di sana kelak…assalamualaikum
saya bekerja sebagai EO…keje x banyak pon… boleh tak kalau sya nak jd PT… sya mmg ske wat keje banyak2 ni…tp xde peluang nak wat suma tu..huhu…paling best kalau jd pt kewangan, mesti mencabar kan? pape pun da jd eo, redha je la…huhuhu
emm mcm sy pn N17. sy akui ade tgs2 N17 yg xmmbebankn mlh kdg2 ade jgk yg gyg kaki dri kje.. namun brbeza ngn sy. wlaupun sy N17, tggungjwb sy spt mnyeluruh.. dari A smpai Z sy kena bt, pgwai hnya arah and semak, nk itu ini.. dan ble kita nk cuti die dh mula pening kepala memikirkn sape yg nk bt sume tu. walhal N17 sptutnya mlicinkn tgs pgwai bkn mnjlnkn tgs pgwai.. so ble difkir2 ade lh logiknya N17 dinaikkan pngkat bg stimpal ngn tgs kan..
Sudahlah, gred J17 pn xsettle lg ni nak cadangkan gred lain..dah 30thn dah J17, pekeliling pn dah kuar yang sijil poli sama taraf dengan STPM..so mane pelaksanaannye?SBPA dah naik tp batal balik..
antara skop n kerja yang dijalankan oleh kebanyakkan juruteknik J17 khusunye kt tmpt aku:
1.berpanas berhujan kat site untuk mengawas kerja.
2.buat kerje photostat (kene mengene ke?)
3. cari fail (kerani asyik ilangkan je)
4. kemas kini fail (mane kerani weii)
5. kerje sabtu ahad (dah takde hari lain)
6. buat siasatan yg sememangnye bukan dari bidang skop kerje..
7.buat claim kontraktor
8. buang sampah (PAR dah takde, abes apesal xsuh kerani je walhal ade kerani yg mangku jawatan PAR tu)
dan banyak lg yg tak berkaitan…walaupn xsume tmpt mcm ni, tp ni la yg berlaku kt tmpt aku….juruteknik la kerani, juruteknik la Pekeje awam rendah, juruteknik la driver n sume la juruteknik.
Bagaimana dengan kami yang gred 22 selama 24 tahun.Ada degree dan tidak dinaikkan pangkat ke 26 atau terus 41. Tolong pandang kami gred 22 yang lama sama.
tak payah ler korang sumer nak bertelagah pasai hal ni..wait n c k..rezeki ada kalu Allah izinkan. yg dok kat atas , jgn lupa…saper yg layak dia dapat..yang N17 plak..tima kasih ler bagi yg btoi2 laksanakan tanggungjawab anda berkhidmat seikhlas hati ngan kerajaan. kalu niat kita ikhlas, InsyaAllah akan mendapat habuan yang setimpal. tak dinafikan ada yang ‘buat2 sibuk jer’ lebih kat opis. ..bak kata pepatah ‘ kerana nila setitik rosak susu sebelanga’ . Saya tidak menyokong mana2 pihak dlm hal ini kerana terdapat juga pegawai atasan yang tidak pandai buat keja pun..arahan jer lebih,,dan bagi N17 plak, bagi yg btoi2 layak..saya doakan anda akan dapat hak anda. Dan peringatan bagi mereka yang asik buat hal kat tempat keja walaupun N17 ..tapi eksen nyer kalah pegawai sendiri..yg tu kena lah sedar2 kan diri tu..selalu nya org macam ni cakap jer lebih…tapi hampehh..so kita tunggu jer lah yer sumer apa yang kita sumer akan dpat…
PT17 adalh wajar diberi pembelaan kenaikan gaji..kdg2 elaun BITK yg diberi sbyk RM40.00 bg mejlankan tugas2 kwangn adalah tak sesuai ngan kekangan kerja di sekolah yg ble d istilahkan kerja ROJAK ( buat gaji n kewangan skh)n terkdg jgk terpksa membuat kerja urusn pekhidmatan…Beban tgs kami tidak di pandang pun segelintir phak,walhal peranan kmi untuk memrtabatkan kecemrlangan sesebuah skh adalh jgk di ambil kira sbg satu kriteria syarat utama…melalui pengurusan kewangan tanpa tguran Audit..(SANGAT BAIK)…ape rasionalnya?sdgkan pjawt awam under kementerian yg sama terlalu mudah peroleh intensif mencecah 10%…knp perlu di anak trikan,di aman keadilan untuk kebajikan rakyat…mmg kmi bersyukur ngan rezki yg ada dpan mata skg…tapi skrg2nya pihak2 tertentu..kami mhon tlong fkir2 n pndg2 sdkt beban tgas kmi skg…berila pembelaan sb kmi penyumbang utama bagi menaik taraf nama mahupun pengurusan pentdbiran n kwangan di skh atau jbtn kmi…tlg toleh2 wlu sdkt hak n kbajikan jawatan kami…terutma dlm kenaikan gaji dan elaun…
Respon Anda Bagi Pendapat Ini?
mmg keja N17 ni byk.. lgi2 klu dpt pgawai yg tau megarah itu ini.. kekadang kerja gred 27-41 kami yg kena buat.. mana adil gaji ciput jer.. tapi beban keja melampau-lampau.. ermmm…
Kekadang kena fikir-fikirkan juga dan muhasabah diri apa yang sempurna ada.
Setuju skim N17 dikaji semula. Apabila N17 mengetahui bagaimana menguasai meja kerja maka sumbangannya amat besar kepada jabatan dan kerajaan. Terutama jika seorang kakitangan N17 yang mempunyai pengalaman pencapaian cemerlang untuk tugas pengurusan kewangan dan pengurusan aset kerajaan. Seolah-olah dah buat kerja N27 atau N36. Berilah peluang kami yang xmampu bersekolah tinggi tapi mahu memberi sumbangan kepada masyarakat dengan penambahbaikan skim ini.
memang patut pun n17 dinaik taraf ke n19 serta gaji dinaikkan kerna dah bekurun lama n17 dibiarkan dan disisihkan sedangkan gred lain dititikberatkan….sedangkan kebanyakan ofis kerajaan memang n17 yg byk buat keja…..berilah keprihatinan kepada n17 sepertimana gred u19….hargailah jasa kerani yg terlalu lama tidak diendahkan….
Kami N17 tidak pernah culas melaksanakan proses kenaikan gaji gred lain sehingga mereka merasai nikmat itu, jadi jgnlah perlekehkan tugas N17. Manusia mana2 gred pun sama saja, ada baik buruknya wpun dari kump profesional. Rezeki Allah yang bagi..
kita semua patut bersyukur dengan apa yang kita perolehi sekarang, dan janganlah sampai menghina orang lain. kita juga kena ingat bahawa rezeki tuhan yang bagi dan bila-bila masa saja tuhan boleh tarik balik tau. kalau dah jadi pegawai, alhamdullillah dan yang belum dapat lagi berusahalah. pada mereka yang dah senang janganlah lupa diri lak…. sepatutnya kita saling mendoakan kejayaan antara satu sama lain…. janganlah jadi macam budak-budak…..
saya tak nak komen apa2,cuma nak jpa atau spa atau cuapeks mengambil perhatian dengan komen ini.saya telah lulus ujian kpsl n27 tahun 2008 tetapi sehingga sekarang masih memegang jawatan n17 kup n22(times base)bagaimana mahu memohon kpsl n27 sebab nak ambil peperiksaan ini memang susah lulus.oleh itu saya minta cadangan agar mengambil berat bagi kami yang mempunyai peluang untuk kpsl n27 diberi keutamaan berdasarkan pengalaman kerja selama 16 tahun (1996 hingga sekarang).segala cadangan pihak berkaitan dapat dijadikan panduan untuk kami mengisi jawatan kpsl n27 di jabatan pendidikan.tk
saya nak tahu ramai macam mana pihak yang berkaitan mengambil gred n22 hakiki menjadi ketua pembantu tadbir tetapi tidak tahu buat kerja seperti kewangan,gaji ,stor dan perkhidmatan.sebab ada sebilangan mereka tidak tahu buat kerja-kerja yang saya sebut di atas tadi.ada juga yang dilantik n22 tetapi tidak lulus kpsl n27,macam mana dengan mereka yang mempunyai kpsl n27 dan masih memegang jawatan n17 kup times base n22.sampai bila nasib golongan ini tidak dibela terutama di jabatan pendidikan.sebab mahu masuk kpsl n27 amat sukar memandangkan mereka di lantik oleh spp.untuk pindah ke jabatan lain pun susah.jadi peluang tu amat sukar.tolong berikan penjelasan mengenai perkara ini.tk
saya mohon kepada cuapeks agar mengkaji semula gred n17 hakiki yang mendapat n22 kup times base(naik kup setelah berkhidmat 15 tahun baru dapat) oleh itu saya mohon agar dinaikkan ke gred yang lebih tinggi kup n22 ke gred n27 dan mengikut kelayakan yang mereka ada seperti peperiksaan kpsl n27.itu baru adil atas usaha mereka mengambil peperiksaan tersebut.sebab kup n22 times base tidak ada peluang untuk ke n26 kerana mereka bukan memegang jawatan hakiki.tk
Bodo r korg ni..Biar la diorang nk minta gaji lebih pn..yg korg susah sgt apehal?setiap pekerja Ada hak apa yg diorg nak..xyh la msuk cmpur,diorang bukan mitak gaji dgn mak bapak korang pun..gov yg bagi..yg korang perut busuk sgt nk dengki2 apahal? Tak payah nk sekat rezeki org lain..Kita sama-sama melayu,nationality pn same,so sama2 la majukan diri masing2..xpayah la nak kutuk same2 sendiri..ni la one of reasons kenapa melayu ketinggalan,sama2 bangsa,negara,agama pun nk dengki!korang pikir la sendiri……..
masing-masing ade kelemahan dn kelebihan… ni rezeki utk diorang… next time utk korang plak… amin~
woi evolution.. ko ckp mcm letak otak kat lutut. Yg anne plak tukang menyokong jek.. mcm gampang..
Klu begitu tidak payah ada latihan profesional la kawan2. Leceh klu mcm tu kan. Ambil masa tiga hingga lima tahun pula latihan tu. Lepas sekolah terus cari keja dan tunggu kenaikan pangkat yg boleh melangkau gaji orang profesional lagi best. Pakat ramai2 suruh golongan tu buat gaji sendiri…ramai juga di antara mereka ini sudah mula buat gaji sendiri (termasuk minta khidmat dari merekka yang berkalibar buat keja).