Rasanya dah lama ada benda ini, sekarang ini baru hangat semula isu sambung belajar secara percuma. Tawaran ini selalu dibuka untuk kakitangan kerajaan, sesiapa yang rajin nak belajar boleh memohon. Yang mana kakitangan awam yang ingin sambung belajar memang baik dan sekali sudah “melangkah ke hadapan” jangan berundur ke belakang.

Kalau P&P apabila mereka sambung belajar boleh dapat cuti bergaji penuh. Kalau sokongan just dapat separuh gaji tetapi dengan syarat, LNPT 3 tahun berturut-turut melepasi 85% dan juga mendapat sokongan ketua jabatan.

KUALA LUMPUR – Kerajaan disaran membuka peluang kepada penjawat awam yang telah berkhidmat melebihi lima tahun untuk menyambung pengajian secara percuma di institusi pengajian tinggi awam (IPTA) bagi meningkatkan pengetahuan dan kemahiran mereka.

Senator Noriah Mahat berkata ia selaras dengan hasrat kerajaan untuk meningkatkan kemahiran dan inovasi penjawat awam terutama dalam memainkan peranan secara langsung sebagai ejen pelaksana dasar yang dirangka kerajaan.

“Pelaksanaan Rancangan Malaysia Ke-10 (RMK-10) juga terletak di tangan 1.2 juta penjawat awam di negara ini dan mereka terlibat secara langsung sebagai ejen pelaksana kepada dasar yang dirangka ini. “Oleh yang demikian, setiap individu dalam perkhidmtan awam memainkan peranan untuk meningkatkan tahap efisiensi dan produktiviti kerja untuk merealisasikan Malaysia sebagai sebuah negara maju,” katanya semasa membahaskan RMK-10 di Dewan Negara, di sini hari ini.

Beliau berkata dengan cara itu, semua penjawat awam akan berpeluang untuk meningkatkan kemahiran dan produktiviti mereka sekali gus dapat melaksanakan tanggungjawab dengan lebih berkesan. Noriah turut meminta kerajaan mengkaji kedudukan dan kebajikan pesara-pesara penjawat awam agar kebajikan mereka dijaga dan pengetahuan serta pengalaman mereka diguna pakai untuk membangunkan negara.

Katanya terdapat kira-kira 48,000 pesara sektor awam yang telah membuat pelbagai sumbangan terutama dalam memberi panduan membuat dasar dan polisi untuk membangunkan negara. “Atas sumbangan mereka ini kerajaan wajar mengkaji dari semasa ke semasa manfaat dan kebajikan seperti pemberian wang ehsan, peningkatan kadar bayaran pencen agar selaras keadaan semasa,” katanya. Beliau turut mencadangkan kerajaan mengkaji semula skim perkhidmatan awam agar dapat diselaraskan bersesuaian dengan peningkatan kemahiran dan pengalaman, sekali gus meningkatkan peluang kerja pada kalangan penjawat awam.- BERNAMA

Jangan nanti yang senior akan diletakan di tangga gaji ke bawah pula. Perbandingan terbaik menrujuk kepada guru-guru lepasan maktab (sudah berpuluh tahun mengajar) kemudian sambung belajar  peringkat ijazah, tangga gaji baru mereka lebih rendah daripada yang lama. Kira bermula daripada bawah semula. Harap pihak-pihak berkenaan tengok-tengokkanlah perkara ini.

Kalau dilihat kepada situasi sekarang. Memang bagus, diberikan sambung belajar secara percuma kepada kakitangan awam yang berminat. Bagus….Tetapi mana yang lebih penting? Sepatutnya sambung belajar secara percuma ini diberikan kepada golongan miskin. Kepada kakitangan kerajaan mungkin boleh diberikan dalam bentuk pinjaman, kalau keputusan mengapa pinjaman yang diberikan ditukarkan kepada percuma sebagai galakan untuk mereka sambung belajar dan mencapai keputusan yang cemerlang. Bukan apa, sekarang ini ramai di luar sana “bergolok-bergadai” untuk sambung belajar, karenah birokrasi lagi, ada yang masih lagi terdapat golongan yang susah nak memohon pinjaman walaupun datang dari golongan yang berkemampuan…..

CUTI BELAJAR SEPARUH GAJI (CBSG)

Pegawai juga perlu memenuhi syarat-syarat seperti berikut :

Berkhidmat secara tetap;

Disahkan dalam skim perkhidmatan semasa;

Memperoleh markah purata Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) sekurang-kurang 85 peratus bagi tempoh sekurang-kurangnya genap tiga (3) tahun kalendar berturut-turut;

Diperakukan oleh Ketua Perkhidmatan / Jabatan (Panel Pembangunan Sumber Manusia), mengikut yang mana berkenaan;

Berumur tidak melebihi 45 tahun pada tarikh tutup permohonan, tarikh memulakan pengajian atau satu tarikh yang ditetapkan penaja mengikut mana yang berkenaan;

Telah mendapat tempat di universiti / institusi untuk mengikuti kursus yang diluluskan;

Mengikuti kursus yang diiktiraf oleh Kerajaan;

Mempunyai keupayaan membiayai perbelanjaan yang berkaitan dengan kursus yang akan diikuti;

Mendapat kelulusan penangguhan bayaran hutang dengan Kerajaan sekiranya ada sebagaimana Surat Pekeliling Perbendaharaan Bilangan 11 Tahun 2005;

Bebas daripada sebarang pertuduhan dan tindakan tatatertib;

Telah mengisytiharkan harta; dan

Pegawai bukan merupakan Peminjam Tegar Pinjaman / peminjam yang disenaraihitamkan oleh JPA atau badan-badan pinjaman Kerajaan yang lain.

CUTI BELAJAR BERGAJI PENUH (CBBP)

1. Berkhidmat secara tetap;
2. Disahkan dalam skim perkhidmatan semasa;
3. Memperoleh markah purata Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) sekurang-kurangnya 85 peratus bagi tempoh genap tiga (3) tahun kalendar berturut-turut;
4. Diperakukan oleh Ketua Perkhidmatan/ Jabatan (Panel Pembangunan Sumber Manusia), mengikut yang mana berkenaan;
5. Berumur tidak melebihi 46 tahun untuk peringkat Sarjana dan tidak melebihi 44 tahun untuk peringkat Doktor Falsafah (Ph.D) (Kursus Jangka Panjang) pada tarikh tutup permohonan, tarikh memulakan pengajian atau satu tarikh yang ditetapkan penajamengikut mana yang berkenaan (syarat had umur ini tidak terpakai bagi Program Hadiah Latihan Persekutuan);
6. Berumur tidak melebihi 46 tahun untuk Kursus Jangka Sederhana pada tarikh tutup permohonan, tarikh memulakan pengajian atau satu tarikh yang ditetapkan penaja mengikut mana yang berkenaan;
7. Telah mendapat tempat di universiti/institusi untuk mengikuti kursus yang diluluskan;
8. Bebas daripada sebarang pertuduhan dan tindakan tatatertib;
9. Telah mengisytiharkan harta; dan Pegawai bukan merupakan Peminjam Tegar Pinjaman/ peminjam yang disenaraihitamkan oleh JPA atau badan-badan pinjaman Kerajaan yang lain.